FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

Assistant(e) de justice - tribunal pour enfants de Metz

Direction des services judiciaires - CA METZ (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA METZ

Localisation

Moselle (57), France (57)

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Publication

27 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Affaires juridiques

Missions principales

Vos missions en quelques mots L’assistant de justice accomplit l’ensemble des tâches qui lui sont confiées par le président de la juridiction et de manière plus spécifique, par le coordonnateur du service du TPE, en soutien des quatre cabinets : Il sera chargé d’assister les magistrats dans la préparation des dossiers, il aura pour missions de : - Procéder à des recherches juridiques pour préparer la compréhension des dossiers et identifier les enjeux juridiques, - Préparer des synthèses de dossiers, notamment à travers l’identification des demandes présentées par les parties et des moyens juridiques soulevés, - Rédiger en toute ou partie des projets de décisions sur les indications des magistrats, - Gérer des Dossiers Uniques de Personnalité. L'assistant de justice est soumis au secret professionnel et à un devoir de réserve. Il prête serment avant son entrée en fonction. Votre hiérarchie L’assistant de justice est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de la juridiction ou du magistrat délégué par ce dernier. Il exerce ses attributions auprès d’un ou plusieurs magistrats. Vos interlocuteurs métiers Acteurs internes à la juridiction : chargé de mission du président du tribunal judiciaire de Metz. Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale : ☐ Oui ✔ Non Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité : ☐ Oui ✔ Non Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Tous les équipements nécessaires à l’exercice de vos missions sont mis à disposition : UTRAPORTABLE ✔ LOGICIELS (à préciser) ✔ BUREAU ✔ TELEPHONE ✔ AUTRES (à préciser) ☐

Compétences attendues

Vos missions en quelques mots L’assistant de justice accomplit l’ensemble des tâches qui lui sont confiées par le président de la juridiction et de manière plus spécifique, par le coordonnateur du service du TPE, en soutien des quatre cabinets :Il sera chargé d’assister les magistrats dans la préparation des dossiers, il aura pour missions de :Procéder à des recherches juridiques pour préparer la compréhension des dossiers et identifier les enjeux juridiques,Préparer des synthèses de dossiers, notamment à travers l’identification des demandes présentées par les parties et des moyens juridiques soulevés,Rédiger en toute ou partie des projets de décisions sur les indications des magistrats,Gérer des Dossiers Uniques de Personnalité.L'assistant de justice est soumis au secret professionnel et à un devoir de réserve. Il prête serment avant son entrée en fonction.Votre hiérarchieL’assistant de justice est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de la juridiction ou du magistrat délégué par ce dernier. Il exerce ses attributions auprès d’un ou plusieurs magistrats.Vos interlocuteurs métiersActeurs internes à la juridiction : chargé de mission du président du tribunal judiciaire de Metz.Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objetSpécificités du poste / Contraintes / SujétionsPoste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale : ☐ Oui ✔ Non Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité : ☐ Oui ✔ NonMoyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)Tous les équipements nécessaires à l’exercice de vos missions sont mis à disposition :UTRAPORTABLE ✔ LOGICIELS (à préciser) ✔ BUREAU ✔ TELEPHONE ✔ AUTRES (à préciser) ☐

Profil attendu

L'assistant de justice devra, au moment de son recrutement, être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique d'une durée au moins égale à quatre années d'études après le baccalauréat. Expériences professionnelles antérieures Aucune expérience professionnelle n’est requise, néanmoins une expérience dans le domaine juridique sera appréciée. Compétences requises Savoirs - Bonne maîtrise de l’organisation judiciaire - Excellent niveau en droit privé de fond et de forme - Maîtrise parfaite de la langue française et de la terminologie juridique Savoir-faire - Maîtrise des outils internet / intranet - Rechercher dans les codes juridiques - Qualités d’analyse, de rédaction et de synthèse - Qualités organisationnelles : organiser sa charge de travail, gérer les délais, les priorités et les contraintes - Appliquer et savoir lire les textes législatifs et réglementaires - Assurer la veille juridique - Donner une information juridique et/ou procédurale Savoir-être - Discrétion - Polyvalence - Autonomie - Adaptabilité - Rigueur - Réactivité - Sens du travail en équipe - Capacité à rendre compte - Sens du service public

Conditions d'exercice

Durée du contrat : 2 ans, renouvelable deux fois soit une durée maximale de 6 ans. Le contrat débute par une période d'essai de trois mois. Nombre d'heures de travail mensuel : 60 heures (2 jours par semaine). Horaires souples et compatibles avec études en cours. Droit à congés : Le droit à congés payés est de 10 jours par année civile, calculé au prorata-temporis au moment du recrutement. Les congés s’organiseront en lien avec le magistrat coordinateur du service. Nomination : En application de l'article 20 de la loi n° 95-125 du 8 février 1995 modifiée par l'ordonnance n° 2019-964 du 18 septembre 2019, article 28, relative à l'organisation des juridictions et à la procédure civile, pénale et administrative « Peuvent être nommées en qualité d'assistants auprès des magistrats des tribunaux judiciaires, des cours d'appel, de la Cour de cassation ainsi qu'à l'École nationale de la magistrature les personnes titulaires d'un diplôme sanctionnant une formation juridique d'une durée au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat et que leur compétence qualifie particulièrement pour exercer ces fonctions. ».

Informations complémentaires

Organisation du travail : 60 heures mensuelles Restauration : Le tribunal ne dispose pas d’un restaurant administratif mais d’une salle de repas dédiée avec l’ensemble des équipements nécessaires à la restauration sur place (réfrigérateur, micro-ondes, distributeurs automatiques de salades, sandwichs et boissons). En outre, il existe des conventions avec des restaurants administratifs d’autres administrations, permettant de bénéficier de repas à des prix subventionnés Accessibilité en transport / parking : Transports en communs, possibilité d’autorisation de stationnement, parking à vélos Accessibilité pour les personnes à mobilité réduite : Bâtiment non accessible aux PMR (dérogation monument historiques) Aucune candidature ne doit être déposée sur ce site. Le poste est soumis à entretien préalable obligatoire. Pour postuler, merci de bien vouloir adresser une lettre de motivation détaillée. Cette lettre sera impérativement accompagnée : - d’un curriculum vitae ; - de la photocopie des diplômes attestant du niveau d’études requis. RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURES Pour tout renseignement complémentaire, merci de bien vouloir contacter : le secrétariat du président du tribunal judiciaire : [email protected] ou via le chef de cabinet du président du tribunal judiciaire : [email protected] Vous voulez en savoir plus ? http://justice.gouv.fr https://lajusticerecrute.fr

Métier de référence

Assistante / Assistant juridique

Comprendre ce poste

L'assistant de justice occupe une fonction d'appui auprès des magistrats du tribunal pour enfants de Metz, juridiction chargée de traiter les affaires concernant les mineurs en danger ou délinquants. Son rôle consiste à décharger les juges des tâches préparatoires, en réalisant des recherches juridiques, des synthèses de dossiers et, si nécessaire, des projets de décisions. Dans un service où les situations humaines sont sensibles et les délais contraints, il contribue directement à la qualité et à la cohérence du travail judiciaire. La gestion des dossiers uniques de personnalité, qui rassemblent les informations sur la situation du mineur, complète ce rôle d'interface discrète mais essentielle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels de la fonction publique d'État, sans passage par un concours, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien. Classé en catégorie A, il suppose un niveau d'études juridiques au moins équivalent à quatre années après le baccalauréat. Le statut d'assistant de justice constitue généralement une étape professionnelle qui peut ouvrir, selon les parcours, vers d'autres fonctions judiciaires ou vers les concours de la magistrature et des greffes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en lien avec les mineurs, la protection de l'enfance ou le droit de la famille, même issue d'un stage ou d'un mémoire, car elle éclaire directement la nature des dossiers traités.
Préparez des exemples concrets de synthèses ou de recherches juridiques réalisées pendant vos études, en soulignant votre capacité à identifier rapidement les enjeux d'un dossier.
Soyez prêt à évoquer le secret professionnel et le devoir de réserve, qui sont des exigences centrales du poste, et à montrer que vous en mesurez la portée au quotidien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2445192Fonction publique d'État