Localisation
Savoie (73), France (73)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Missions principales
Groupe RIFSEEP 1
Votre environnement professionnel
La direction interdépartementale de la police nationale (DIPN 73) emploie 500 effectifs (tous corps confondus) et est articulée autour de 4 filières.
-la sécurité publique : maintien de l’ordre public et lutte contre la délinquance au quotidien,
-la police judiciaire : lutte contre la criminalité et notamment celle, dite organisée,
-la police aux frontières : contrôle des frontières et lutte contre l’immigration irrégulière,
-le renseignement territorial (recueil d’information permettant de lutte contre toutes les formes de radicalité et d’extrémisme violent.
La DIPN a son siège à Chambéry et dispose également de sites à Aix les Bains, Albertville et Modane.
Le service départemental de l’appui numérique (SDAN) assure les fonctions support et maintenance informatiques.
Il est placé sous l’autorité de la Directrice interdépartementale de Savoie et est composé de 4 agents, tous techniciens des systèmes d’informations et de communication ;
Liaisons hiérarchiques : Directrice interdépartementale de Savoie et son adjoint, Chef du service départemental de l’appui numérique.
Liaisons fonctionnelles : services du ministère de l’intérieur (DGPN, DTNUM, SGAMI….)
Vos activités principales
Le/la titulaire du poste assure les missions de technicien de proximité au sein d’une équipe et intervient au profit des effectifs et des services ; Il/elle sera chargé sur les volets :
Support et assistance
- de l’installation initiale des postes de travail, réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité,
- du traitement des dysfonctionnements et des incidents (diagnostic, traitement, suivi),
- de la gestion du parc et du contrôle de la conformité des équipements avec les référentiels,
- de la mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications,…), soit par sur site (déplacements) soit en télémaintenance,
- du contrôle et audit de la configuration des postes, des serveurs locaux de ressources, serveurs, et réseaux départementaux et locaux,
- de l’assistance et du conseil aux utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité, périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale)
- de l’élaboration et la diffusion des règles d’utilisation et de bonnes pratiques au profit des utilisateurs,
- du paramétrage des visioconférences.
Téléphonie
- de la mise à disposition du matériel
- du paramétrage des téléphones fixes, mobiles, des tablettes,
- de la gestion et la maintenance des équipements de téléphonie fixe et mobile
Il/elle bénéficiera d’un accompagnement, de formations internes et externes.
Le/la titulaire est affecté à Chambéry. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble des sites de la DIPN.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP 1Votre environnement professionnelLa direction interdépartementale de la police nationale (DIPN 73) emploie 500 effectifs (tous corps confondus) et est articulée autour de 4 filières.-la sécurité publique : maintien de l’ordre public et lutte contre la délinquance au quotidien,-la police judiciaire : lutte contre la criminalité et notamment celle, dite organisée,-la police aux frontières : contrôle des frontières et lutte contre l’immigration irrégulière,-le renseignement territorial (recueil d’information permettant de lutte contre toutes les formes de radicalité et d’extrémisme violent.La DIPN a son siège à Chambéry et dispose également de sites à Aix les Bains, Albertville et Modane.Le service départemental de l’appui numérique (SDAN) assure les fonctions support et maintenance informatiques.Il est placé sous l’autorité de la Directrice interdépartementale de Savoie et est composé de 4 agents, tous techniciens des systèmes d’informations et de communication ;Liaisons hiérarchiques : Directrice interdépartementale de Savoie et son adjoint, Chef du service départemental de l’appui numérique.Liaisons fonctionnelles : services du ministère de l’intérieur (DGPN, DTNUM, SGAMI….)Vos activités principales Le/la titulaire du poste assure les missions de technicien de proximité au sein d’une équipe et intervient au profit des effectifs et des services ; Il/elle sera chargé sur les volets :Support et assistance- de l’installation initiale des postes de travail, réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité,- du traitement des dysfonctionnements et des incidents (diagnostic, traitement, suivi),- de la gestion du parc et du contrôle de la conformité des équipements avec les référentiels,- de la mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications,…), soit par sur site (déplacements) soit en télémaintenance,- du contrôle et audit de la configuration des postes, des serveurs locaux de ressources, serveurs, et réseaux départementaux et locaux,- de l’assistance et du conseil aux utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité, périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale)- de l’élaboration et la diffusion des règles d’utilisation et de bonnes pratiques au profit des utilisateurs,- du paramétrage des visioconférences. Téléphonie- de la mise à disposition du matériel- du paramétrage des téléphones fixes, mobiles, des tablettes,- de la gestion et la maintenance des équipements de téléphonie fixe et mobileIl/elle bénéficiera d’un accompagnement, de formations internes et externes.Le/la titulaire est affecté à Chambéry. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble des sites de la DIPN.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
-Permis de conduire obligatoire,
-Régime hebdomadaire de 40H30 du lundi au vendredi,
-25 jours de congés (+ 2 fractionnés) et 29 jours de RTT, soit 56 jours annuels de repos,
-Horaires variables (plages fixes et plages variables),
-Salle de sport accessible sous réserve d’une licence et espace de restauration mis à disposition des effectifs,
-Participation de l’employeur pour les repas via la mise à disposition de tickets utilisables auprès d’établissements conventionnés .
Informations complémentaires
Qui contacter :
- Le chef du SDAN : 06 31 66 85 88 -
[email protected]
- La cheffe du SDSO : 04 79 62 84 34 - 06 19 49 54 37 ou
[email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences déployées vous permettront d’enrichir votre parcours professionnel en soutenant des services ayant vocation opérationnelle, de préparer l’examen professionnel ou le concours de catégorie A et d’évoluer vers d’autres emplois au sein des services du ministère de l’Intérieur ou d’autres ministères.
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
RIME : Répertoire interministériel des métiers de l'État : FA0136
REMI : Référentiel des Emplois Ministère de l'Intérieur : SIC009A / FPESIC09
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible sur MOB-MI ou sur le site « Choisir le service public» ou https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Le ministère de l'intérieur s'engage au respect des principes de promotion de la diversité, de non discrimination et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les procédures de recrutement.
Pièces pour candidater : CV, lettre de motivation et formulaire mobilité
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2
Métier de référence
Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein du service départemental de l'appui numérique, chargé de garantir le fonctionnement des équipements informatiques et de communication utilisés par les services de la police nationale en Savoie. Les missions typiques d'un technicien d'exploitation et de maintenance de premier niveau consistent à installer, configurer et dépanner les postes de travail, les périphériques et les moyens de communication, et à assurer la prise en charge des demandes d'assistance des agents. Ce rôle de soutien est indispensable : il conditionne la disponibilité des outils sur lesquels reposent les missions opérationnelles des différentes filières. Le service public en tire un bénéfice direct, puisque la continuité de l'action policière dépend en partie de la fiabilité de ces systèmes.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui ouvre l'accès à des profils variés, tant par mutation que par contrat. Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique d'État, avec un positionnement au groupe 1 du RIFSEEP, ce qui situe la fonction dans le cadre des emplois d'encadrement intermédiaire ou d'expertise technique selon les modalités internes. Les perspectives d'évolution passent généralement par la montée en compétences techniques et, à terme, par des concours ou examens professionnels donnant accès à des corps supérieurs de la filière informatique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de support utilisateur, de gestion de parc informatique ou de résolution d'incidents, en précisant le volume et la nature des équipements traités.
- Valorisez votre capacité à travailler dans un environnement sécurisé et soumis à des règles strictes de confidentialité, en décrivant des pratiques déjà appliquées dans vos postes précédents.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité à intervenir en autonomie sur site, notamment dans un contexte de déplacements entre les différents sites de la DIPN.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BS073PNB-128060Fonction publique d'État