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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

DEN-PNAT -Chef(fe) de la section décret de la plateforme départementale des naturalisations

Préfecture de Seine-Saint-Denis (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Seine-Saint-Denis

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
26 octobre 2026
Date limite
1 septembre 2027
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Groupe RIFSEEP: 1 NBI 15 points Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12000 euros Activités principales : En lien direct avec la cheffe de plateforme et son adjointe,le ou la chef(fe) de la section décret est chargé(e) du co-pilotage de la section 17 agents dont 12 de catégorie C et 5 B. Le ou la chef(fe) de section est le ou la référent(e), des agents instructeurs pour les demandes par décret sur toutes les questions liées au traitement de leurs dossiers. A ce titre, il/ ou elle réalise les missions suivantes : le management d’une équipe de 17 agents , -la mise en place et le suivi des outils de pilotage favorisant la maîtrise des stocks de l’activité de la section des décrets, - la vérification et la validation de l’instruction des propositions de décisions des agents avant leur envoi aux services centraux, et, ce dans le respect de la réglementation en vigueur et des attentes de l’entretien réglementaire , -le suivi du plan d’actions de lutte contre la fraude, le suivi des indicateurs nationaux de qualité et de performance de la section des décrets, la fixation des actions d’accompagnement des agents instructeurs (outils internes de suivi, actions de formation …) nécessaire dans le cadre de leur montée en compétence, Activités du service : La direction des étrangers et des naturalisations qui accueille 1300 usagers par jour et délivre près de 70 000 titres par an, a pour principales missions : L’application du droit des étrangers et de la nationalité ; Le traitement et la délivrance des demandes de titre de séjour et de documents de voyage ; Le traitement des demandes d’asile et le suivi de la gestion des places en CADA ; Le traitement des refus de séjours et mesures d’éloignement ; Le contentieux lié à l’application du droit des étrangers ; L’instruction des demandes de naturalisation par décret, et par déclarations ; L’instruction des demandes d’autorisation de travail pour la main d’œuvre étrangère, La plateforme départementale des naturalisations est également l’une des plus importantes plateformes de France. Elle traite les demandes des demandes de naturalisations par décret et par déclaration (mariage, ascendant et fratrie). des 3 arrondissements (Bobigny, de Saint-Denis et du Raincy) du département, Composition et effectifs du service La direction compte près de 200 agents répartis entre 6 bureaux : Le bureau de l’accueil et de l’admission au séjour Le bureau de l’éloignement Le bureau du contentieux Le bureau de l’asile La plate-forme départementale des naturalisations La plate-forme de la main d’œuvre étrangère Liaisons hiérarchiques L’adjointe à la cheffe de la plateforme La cheffe de plateforme La directrice des étrangers et des naturalisations Liaisons fonctionnelles La sous-direction de l'accès à la nationalité française Le ministère des affaires étrangères Les services de police Les sous-préfectures Les autres bureaux de la direction

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP: 1NBI 15 pointsPoste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12000 euros Activités principales : En lien direct avec la cheffe de plateforme et son adjointe,le ou la chef(fe) de la section décret est chargé(e) du co-pilotage de la section 17 agents dont 12 de catégorie C et 5 B.Le ou la chef(fe) de section est le ou la référent(e), des agents instructeurs pour les demandes par décret sur toutes les questions liées au traitement de leurs dossiers. A ce titre, il/ ou elle réalise les missions suivantes :le management d’une équipe de 17 agents ,-la mise en place et le suivi des outils de pilotage favorisant la maîtrise des stocks de l’activité de la section des décrets,- la vérification et la validation de l’instruction des propositions de décisions des agents avant leur envoi aux services centraux, et, ce dans le respect de la réglementation en vigueur et des attentes de l’entretien réglementaire ,-le suivi du plan d’actions de lutte contre la fraude, le suivi des indicateurs nationaux de qualité et de performance de la section des décrets, la fixation des actions d’accompagnement des agents instructeurs (outils internes de suivi, actions de formation …) nécessaire dans le cadre de leur montée en compétence,Activités du service : La direction des étrangers et des naturalisations qui accueille 1300 usagers par jour et délivre près de 70 000 titres par an, a pour principales missions : L’application du droit des étrangers et de la nationalité ; Le traitement et la délivrance des demandes de titre de séjour et de documents de voyage ;Le traitement des demandes d’asile et le suivi de la gestion des places en CADA ;Le traitement des refus de séjours et mesures d’éloignement ;Le contentieux lié à l’application du droit des étrangers ;L’instruction des demandes de naturalisation par décret, et par déclarations ; L’instruction des demandes d’autorisation de travail pour la main d’œuvre étrangère,La plateforme départementale des naturalisations est également l’une des plus importantes plateformes de France. Elle traite les demandes des demandes de naturalisations par décret et par déclaration (mariage, ascendant et fratrie).des 3 arrondissements (Bobigny, de Saint-Denis et du Raincy) du département,Composition et effectifs du serviceLa direction compte près de 200 agents répartis entre 6 bureaux :Le bureau de l’accueil et de l’admission au séjour Le bureau de l’éloignement Le bureau du contentieux Le bureau de l’asileLa plate-forme départementale des naturalisations La plate-forme de la main d’œuvre étrangère Liaisons hiérarchiquesL’adjointe à la cheffe de la plateformeLa cheffe de plateformeLa directrice des étrangers et des naturalisationsLiaisons fonctionnellesLa sous-direction de l'accès à la nationalité françaiseLe ministère des affaires étrangèresLes services de policeLes sous-préfecturesLes autres bureaux de la direction

Profil attendu

Vos perspectives : -Evolution dans les services déconcentrés du ministère de l’intérieur en particulier sur des fonctions similaires d’encadrement -Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures

Conditions d'exercice

Durée attendue sur le poste : 3 ans Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Encadrement d'une équipe chargée de l'accueil d'un public spécifique. Un adjoint de catégorie B vous seconde dans l’exercice de vos missions. NBI :15 points Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir manager / niveau pratique - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Informations complémentaires

Domaine(s) fonctionnel(s) Services aux usagers Emploi(s) –type Cadre chargé des étrangers Code(s) fiche de l’emploi-type USA005A Préfecture de la Seine-Saint-Denis/ Direction des étrangers et des naturalisations / Plateforme départementale des naturalisations - 1, Esplanade Jean Moulin - 930007 Bobigny cedex Qui contacter pour obtenir plus d'informations ? -L'adjointe à la cheffe de plateforme – Mme Elsa KOUYOUMDJIAN - [email protected] -Le Bureau des ressources humaines - [email protected] - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.

Cadre juridique

le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de la plateforme départementale des naturalisations de la préfecture de Seine-Saint-Denis, chargée de l'instruction des demandes d'acquisition de la nationalité française. La section décret traite les dossiers qui aboutissent à un décret de naturalisation, étape qui suit l'examen de la recevabilité et de l'éligibilité des requérants. Au quotidien, la fonction combine pilotage d'une équipe d'instructeurs, contrôle de la qualité juridique des propositions de décision avant transmission aux services centraux, et suivi des indicateurs de stock. Elle joue un rôle central dans la continuité du service public de la nationalité, dont la fiabilité repose sur la rigueur des vérifications et sur la lutte contre les fraudes documentaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie B de la fonction publique d'État, avec un régime indemnitaire fondé sur le RIFSEEP (groupe 1) et une nouvelle bonification indiciaire de 15 points. L'annonce mentionne par ailleurs une prime de fidélisation territoriale, dont les conditions d'attribution sont à vérifier auprès de l'employeur. Les perspectives évoquées concernent des fonctions d'encadrement similaires au sein des services déconcentrés du ministère de l'Intérieur, avec des responsabilités accrues.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de management d'équipe ou de coordination d'activité, en précisant la taille des effectifs encadrés et les indicateurs suivis, car le poste implique la gestion d'une section de dix-sept agents.
  • Valorisez votre maîtrise du droit des étrangers et de la nationalité, ou à défaut votre capacité à appliquer une réglementation complexe et à en contrôler la bonne application sur des dossiers individuels.
  • Préparez des exemples illustrant votre démarche de détection et de prévention des fraudes, ainsi que votre aptitude à piloter des outils de suivi de stock, qui sont des attendus explicites de la fiche de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA093ATB-128052Fonction publique d'État

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