Responsable de l'activité archéologique H/F - Pantin
Institut National de Recherches Archéologiques Préventives (INRAP) (ouvre un nouvel onglet) — Institut National de Recherches Archéologiques Préventives (INRAP)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Métier de référence
Chercheuse / Chercheur
Comprendre ce poste
Ce poste de responsable de l'activité archéologique au centre de Pantin s'inscrit au sein de l'INRAP, établissement public chargé de l'archéologie préventive, c'est-à-dire des opérations menées avant la réalisation de travaux d'aménagement susceptibles d'affecter le patrimoine enfoui. La fonction combine une dimension scientifique, avec la conduite et l'exploitation des opérations, et une dimension organisationnelle, avec l'encadrement d'une équipe et la participation au pilotage de la direction interrégionale. Elle garantit que les projets d'aménagement intègrent la connaissance du patrimoine archéologique, tout en assurant la diffusion des résultats auprès de la communauté scientifique et du public.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie A+ de la fonction publique d'État et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le niveau de responsabilité implique une participation au comité de direction interrégional et une autorité hiérarchique sur les agents du centre. Les perspectives d'évolution se situent principalement dans les fonctions de direction d'unité ou de direction interrégionale au sein de l'établissement.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant, avec des exemples chiffrés, la conduite d'opérations de diagnostic ou de fouille en contexte préventif, en précisant le volume de projets, les délais et le type d'aménagements concernés.
- Documenter l'expérience en marchés publics et en gestion de contrats, qui constitue un critère distinctif du profil recherché, notamment la passation, le suivi d'exécution et les éventuels litiges.
- Valoriser un management d'équipes pluridisciplinaires, en décrivant le périmètre encadré, les modes d'organisation mis en place et les actions de formation ou de montée en compétences conduites.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.