INFIRMIER DE COORDINATION D.E H/F - NEONATALOGIE

Comprendre ce poste

L'infirmier de coordination en néonatalogie intervient au croisement de la maternité et du service de néonatalogie, deux unités où la continuité des soins et la fluidité des parcours sont déterminantes. Au quotidien, il contribue à l'organisation des plannings, au suivi des lits et à l'anticipation des sorties, tout en assurant le lien avec les familles et les partenaires extérieurs de la périnatalité. Sa fonction relève autant de la coordination et de la régulation que du soin, avec une dimension de formalisation des procédures et de conduite de projets. Il s'inscrit dans un travail collectif placé sous la responsabilité de la cadre sage-femme du service.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. Il est classé en catégorie A, correspondant à un niveau de responsabilité et de technicité supérieur, avec des attendus en matière de pilotage et de coordination. Dans la FPH, la carrière d'un infirmier peut évoluer vers des fonctions d'encadrement, de cadre de santé ou de coordination de pôle, selon les formations complémentaires et l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des exemples concrets de coordination d'équipes ou d'unités, en précisant le périmètre géré et les résultats obtenus en matière d'organisation ou de parcours patient.
• Valorisez votre expérience en néonatalogie, réanimation néonatale ou pédiatrique, et précisez les situations de prise en charge de nouveau-nés et de familles vulnérables.
• Si vous ne disposez pas encore du diplôme de puériculture, expliquez votre projet de formation ou votre intérêt pour la périnatalité, qui est un atout attendu sans être un prérequis.