FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

TECHNICIEN HSCT/ADP H/F - CP Liancourt

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE

Localisation

Oise (60), France (60)

Publication

28 octobre 2026

Date limite

24 décembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

Le technicien HSCT/ADP est placé sous l’autorité directe du Chef d’Etablissement afin de l’aider et de le conseiller dans la mise en œuvre des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail. Il assure les fonctions suivantes : - Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents ainsi que les risques psycho-sociaux. - Assister et conseiller le chef d‘établissement dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail et dans la démarche d’évaluation des risques professionnels ; - Participer à la prévention, à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels ; - Participer à l’analyse des causes des accidents de travail ; - Participer à l’analyse et à l’évaluation des risques ; - Participer à la mise en place du DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels) - Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique et morale des agents ; - Veiller à la bonne tenue de l’ensemble des registres - Participer aux travaux du CHSCT compétent auquel il participe avec voix consultative ; - Accompagner les agents - Maintenance et suivi de l’équipement ARI

Compétences attendues

Le technicien HSCT/ADP est placé sous l’autorité directe du Chef d’Etablissement afin de l’aider et de le conseiller dans la mise en œuvre des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail. Il assure les fonctions suivantes : - Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents ainsi que les risques psycho-sociaux.- Assister et conseiller le chef d‘établissement dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail et dans la démarche d’évaluation des risques professionnels ;- Participer à la prévention, à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels ;- Participer à l’analyse des causes des accidents de travail ;- Participer à l’analyse et à l’évaluation des risques ;- Participer à la mise en place du DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels)- Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique et morale des agents ;- Veiller à la bonne tenue de l’ensemble des registres- Participer aux travaux du CHSCT compétent auquel il participe avec voix consultative ;- Accompagner les agents- Maintenance et suivi de l’équipement ARI

Profil attendu

Connaissances Savoir-faire Connaissances en sécurité, réglementation et prévention des risques professionnels Capacités rédactionnelles Méthode d’analyse des risques et diagnostic Facultés d’analyse et de synthèse Règles de l’organisation du travail Maîtrise des outils bureautiques Règles d’aménagement et conception des lieux de travail Promouvoir la culture de la santé et la sécurité au travail Connaissances approfondies des règles de sécurité Participer à l’évaluation des risques Elaborer le DUERP Savoir-être Identifier les éléments nécessaires à l’élaboration du PPAP Professionnalisme et discrétion Rigueur Autonome et réactivité Sens des relations humaines Adaptabilité Organisé

Informations complémentaires

Organisation de travail : VARIABILITE Restauration : OUI MESS SUR PLACE 0 OUI, GARE ET PARKING PERSONNEL

Cadre juridique

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Comprendre ce poste

Le technicien HSCT (hygiène, sécurité et conditions de travail) exerce au sein de l'administration pénitentiaire, où la prévention des risques concerne des agents évoluant dans un environnement particulier, marqué par des contraintes de sécurité, des horaires décalés et une exposition à des risques psychosociaux. Placé auprès du chef d'établissement, il assure une mission d'appui technique : identifier les dangers, participer à l'évaluation des risques, contribuer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels et accompagner la sensibilisation des personnels. Son rôle s'inscrit dans la protection de la santé des agents, condition du bon fonctionnement du service public pénitentiaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. Il relève de la catégorie B de la fonction publique d'État, qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des possibilités d'évolution vers des postes de conseil en prévention ou de responsable de la prévention au sein de services déconcentrés.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète dans l'élaboration ou la mise à jour de documents d'évaluation des risques, en précisant les méthodes employées et les résultats obtenus.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à conseiller une hiérarchie sur des décisions de sécurité, car cette posture de conseil auprès du chef d'établissement est centrale dans la fonction.
Vérifiez la pertinence de vos certifications en prévention (formations SST, habilitations ou diplômes en santé-sécurité au travail) et joignez-les à votre dossier avec une lettre claire sur votre compréhension des spécificités du milieu carcéral.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2442440Fonction publique d'État