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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

une ou un travailleur social - CCAS DE BEAUVAIS

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Oise (60), France (60)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Beauvais oeuvre au quotidien pour accompagner les habitants confrontés à des difficultés sociales et favoriser leur accès aux droits. Au sein du service Solidarité, vous participez à la mise en oeuvre de cet accompagnement en évaluant les situations individuelles et familiales, en proposant des solutions adaptées et en mobilisant les partenaires du territoire, afin de favoriser l'autonomie et l'amélioration des conditions de vie des personnes accompagnées. #### Missions principales : * Vous évaluez les situations individuelles et familiales, établissez un diagnostic social et élaborez un accompagnement adapté aux besoins des personnes. * Vous informez, conseillez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives, l'accès à leurs droits et la gestion de leurs ressources. * Vous instruisez les demandes d'aides légales et facultatives et assurez le suivi régulier des situations accompagnées. * Vous coordonnez les interventions avec les partenaires sociaux et institutionnels et participez aux réunions de synthèse. * Vous repérez les situations de vulnérabilité ou de maltraitance et effectuez les alertes et signalements nécessaires. * Vous assurez le suivi administratif des dossiers et des indicateurs d'activité. * Vous contribuez à la polyvalence du service, notamment par des renforts à l'accueil, des pré-entretiens sociaux et des interventions en situation d'urgence. * Vous participez à l'organisation des actions et événements du service, ainsi qu'à leur préparation logistique et à l'accueil du public. #### Conditions de travail : * Catégorie B : 37 heures hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT annuels dont 1 imposé * Catégorie A : 38 heures hebdomadaires assorties à 18 jours de RTT annuels dont 1 imposé * Du lundi au vendredi, horaires variables, permanences possibles. #### Rémunération et action sociale : * Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans l'un des cadres d'emplois des moniteurs éducateurs intervenants-familiaux ou des assistants socio-éducatifs.

Compétences attendues

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Beauvais oeuvre au quotidien pour accompagner les habitants confrontés à des difficultés sociales et favoriser leur accès aux droits. Au sein du service Solidarité, vous participez à la mise en oeuvre de cet accompagnement en évaluant les situations individuelles et familiales, en proposant des solutions adaptées et en mobilisant les partenaires du territoire, afin de favoriser l'autonomie et l'amélioration des conditions de vie des personnes accompagnées.#### Missions principales : * Vous évaluez les situations individuelles et familiales, établissez un diagnostic social et élaborez un accompagnement adapté aux besoins des personnes. * Vous informez, conseillez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives, l'accès à leurs droits et la gestion de leurs ressources. * Vous instruisez les demandes d'aides légales et facultatives et assurez le suivi régulier des situations accompagnées. * Vous coordonnez les interventions avec les partenaires sociaux et institutionnels et participez aux réunions de synthèse. * Vous repérez les situations de vulnérabilité ou de maltraitance et effectuez les alertes et signalements nécessaires. * Vous assurez le suivi administratif des dossiers et des indicateurs d'activité. * Vous contribuez à la polyvalence du service, notamment par des renforts à l'accueil, des pré-entretiens sociaux et des interventions en situation d'urgence. * Vous participez à l'organisation des actions et événements du service, ainsi qu'à leur préparation logistique et à l'accueil du public.#### Conditions de travail : * Catégorie B : 37 heures hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT annuels dont 1 imposé  * Catégorie A : 38 heures hebdomadaires assorties à 18 jours de RTT annuels dont 1 imposé * Du lundi au vendredi, horaires variables, permanences possibles.#### Rémunération et action sociale : * Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douceRecrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans l'un des cadres d'emplois des moniteurs éducateurs intervenants-familiaux ou des assistants socio-éducatifs.

Profil attendu

* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de service social (AS), de conseiller en économie sociale familiale (CESF), d'un diplôme en économie sociale et familiale (ESF) ou de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF). * Vous possédez le permis B. * Vous connaissez les dispositifs sociaux et savez analyser les situations afin de proposer des réponses adaptées. * Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, et maîtrisez les outils bureautiques. * Vous faites preuve d'écoute, d'empathie dans le respect de la dignité et de la déontologie professionnelle. * Vous savez travailler en équipe, faire preuve de rigueur et d'organisation, et prendre du recul face aux situations complexes.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal

Informations complémentaires

Manon Lebrun

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social exerce au sein du CCAS, établissement public communal chargé de la solidarité locale, dans le service Solidarité. Son rôle consiste à évaluer la situation de personnes ou de familles confrontées à des difficultés sociales, à établir un diagnostic puis à construire un accompagnement adapté. Au quotidien, il informe les usagers sur leurs droits, les aide dans leurs démarches administratives, instruit des demandes d'aides et assure un suivi régulier. Il joue un rôle d'interface entre les habitants et les partenaires du territoire, contribuant ainsi à l'effectivité de la politique sociale locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A de la fonction publique territoriale et ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui suppose des modalités de sélection propres à chaque statut. Le niveau de catégorie A implique des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise technique, avec une part d'autonomie dans l'exercice des missions. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT peuvent concerner l'accès à des fonctions de coordination, de responsable de secteur ou de direction de services sociaux, sous réserve de la réussite aux concours et examens correspondants.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets d'évaluation de situations et de construction de plans d'accompagnement, en précisant le public concerné et les résultats obtenus.
  • Valorisez votre connaissance des dispositifs d'aide légale et facultative, en citant ceux que vous maîtrisez réellement, comme le RSA ou les aides au logement, plutôt qu'une liste générique.
  • Soignez la rédaction de votre lettre de motivation et de vos écrits professionnels, la capacité de synthèse étant évaluée, et préparez-vous à expliquer comment vous conciliez écoute, respect de la déontologie et contraintes institutionnelles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261027000958Fonction publique territoriale

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