Technicien immobilier - TJ Bourg-en-Bresse

Affecté(e) au sein du Service Administratif Régional de la cour d’appel de Lyon, le technicien, ou la technicienne, immobilier, maintenance, sûreté est placé(e) sous l’autorité de du Directeur Délégué à l’Administration Interrégionale Judiciaire du SAR.Son supérieur hiérarchique direct est le Responsable de la Gestion Budgétaire et du Patrimoine Immobilier.Il (elle) travaille en collaboration avec le directeur de greffe du tribunal judiciaire de Bourg-en-Bresse et les cadres greffiers des tribunaux de l’Ain.Il (elle) participe au suivi de l’exploitation, de la conservation et de l’entretien du patrimoine immobilier et des équipements avec le souci de la sécurité et de la sûreté des personnes et des biens.Il (elle) veille à l’ensemble des normes réglementaires (notamment les mesures de sécurité incendie) et aux mises en conformité.Il (elle) assure un rôle de conseil.Il est amené à effectuer des déplacements réguliers dans les juridictions du ressort de la cour d’appel, et plus spécifiquement ceux du département de l’Ain.Vos activités principales - Assurer le suivi et l’exécution des marchés de maintenance multi-technique, des travaux d’entretien et de maintenance et la conformité des bâtiments par rapport aux normes d’exploitation, en lien avec les juridictions - Assurer le suivi et l’exécution des contrôles et vérifications réglementaires et des levées de réserves      - Assurer le suivi et l’exécution du marché de maintenance multi-technique (maintenance préventive et corrective)- Assurer le suivi et l’exécution des travaux d’entretien et de petites opérations- Contrôler l’application des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail et à l’accessibilité des personnes en situation de handicap       - Coordonner et contrôler les études nécessaires à la réalisation des projets, et rédiger les demandes d’autorisations administratives- Demander et analyser les devis (évaluation des propositions techniques et financières)- Soutenir les responsables de site dans la surveillance et le contrôle de la bonne conservation des bâtiments et de leurs équipements (visites périodiques des sites, réunions de chantier et de réception de travaux, inventaires des équipements, échanges avec les entreprises, commission de sécurité et d’accessibilité)- Elaborer les comptes rendus d’intervention et de suivi, alimenter et exploiter les outils de gestion du patrimoine         - Actualiser les bases de données bâtimentaires (tableaux de bord, logiciel Patrimmo)        - Rendre compte régulièrement de son activité, en priorisant les alertes        - Suivre la documentation technique     - Participer à l’analyse des dysfonctionnements éventuels de l’exécution des marchés- Participer à la mise en œuvre de la politique de développement durable          - Participer à la conduite des audits énergétiques- Participer à la mise en œuvre du décret « tertiaire » renommé dispositif éco énergie tertiaire

Savoirs : Circuits administratifs – niveau maîtrise Conduite des opérations immobilières – niveau maîtrise Techniques du bâtiment, et plus particulièrement de la maintenance – niveau maîtrise Contrôles réglementaires – niveau maîtrise Réglementation qualité, hygiène, santé, sécurité et accessibilité (ERP) – niveau maîtrise Règles d’urbanisme – niveau maîtrise Outils bureautiques (Outlook, Excel, Word) – niveau maîtrise Outils métiers (Patrimmo, OSFI, RESANA) – niveau connaissance Code de la commande publique – règlementation des marchés publics de travaux – niveau connaissance Savoir-être : Avoir le sens du service public Avoir de la rigueur, de la méthode et être organisé Être autonome Respecter les engagements Être réactif et avoir l’esprit d’initiative Faire preuve de pédagogie (matière technique pour des interlocuteurs dont ce n’est pas la spécialité) Avoir des qualités rédactionnelles, une aisance orale et relationnelle Savoir-faire : Analyser les besoins et les problématiques : définir des solutions pertinentes aux problèmes Rédiger un cahier des charges Savoir appliquer les procédures réglementaires Savoir hiérarchiser ses activités Savoir respecter les délais Savoir travailler en équipe et en réseau Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie Savoir travailler dans l’urgence

Mise à disposition d'un pc portable et d'un téléphone portable. Déplacements fréquents. Véhicule de service accessible sur réservation préalable.

Groupe IFSE 2 Montant socle 6600 € bruts annuels Renseignements et candidatures : Envoyez CV et lettre de motivation à Mme Myriam Bossy, responsable de gestion du patrimoine immobilier : courriel : [email protected]