FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Technicien CLSI - CP Caen Ifs

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Localisation

Calvados (14), France (14)

Niveau d'études

Niveau 4 Baccalauréat

Publication

28 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Le service informatique est chargé d’appliquer la politique informatique de l’administration pénitentiaire et de veiller au bon fonctionnement général des systèmes informatiques. Toute tâche demandée par le Directeur et ses adjoints à partir du moment où celle-ci est en rapport avec la spécialité informatique. Il est habilité ou habitable « confidentiel défense ». Le technicien informatique / CLSI est amené à effectuer les tâches régulières suivantes : Comptes et règles - Ajouter et supprimer les comptes (via Odin) - Gérer les habilitations des utilisateurs (Microsoft AD, Pages blanches, Paramètres de Genesis/DOT…) - Vérifier les matériels des intervenants occasionnels - Veiller au respect des règles de sécurité d’une façon générale Gestion (AP) - Assurer la gestion/suivi du parc informatique des agents - Piloter les opérations de réforme/renouvellement des équipements - Evaluer l’état du parc des équipements informatiques (matériels, logiciels, licences) - Suivre les interventions de maintenance informatique Maintenance - Opérer la maintenance de premier niveau des équipements bureautiques - Assurer la mise à niveau des équipements (patches correctifs par exemple) - Effectuer - Signaler et suivre les incidents et problématiques récurrentes (Appel/Courriel/TID) Matériels et applicatifs - Déployer ponctuellement des postes informatiques/écrans, accessoires et applications - Intervenir dans les baies informatiques (brassage, ajouts, assistance au dépannage) - Réceptionner et vérifier les matériels informatiques Personnes détenues - Contrôler la conformité des matériels en détention (ordinateurs, consoles de jeu, supports informatiques divers) - Périodicité : à l’arrivée, au départ et ponctuellement avec saisie en détention - Examiner périodiquement les matériels informatiques situés en cellule et dans les salles d’activité ou de formation Utilisateurs - Assister au quotidien les personnels et intervenants/prestataires - Assurer l’aide à la prise en main lors de la mise en place des nouveaux matériels/logiciels - Sensibiliser les utilisateurs aux règles de sécurité informatique et veiller à leur respect - Conseiller vis-à-vis de la politique et du changement des mots de passe - Communiquer de façon ponctuelle vers l’ensemble des personnels lorsque cela se justifie - Rappeler chaque fois que nécessaire les risques liés à l’utilisation à des fins non professionnelles des systèmes d’information

Compétences attendues

Le service informatique est chargé d’appliquer la politique informatique de l’administration pénitentiaire et de veiller au bon fonctionnement général des systèmes informatiques. Toute tâche demandée par le Directeur et ses adjoints à partir du moment où celle-ci est en rapport avec la spécialité informatique.Il est habilité ou habitable « confidentiel défense ».Le technicien informatique / CLSI est amené à effectuer les tâches régulières suivantes :Comptes et règlesAjouter et supprimer les comptes (via Odin)Gérer les habilitations des utilisateurs (Microsoft AD, Pages blanches, Paramètres de Genesis/DOT…)Vérifier les matériels des intervenants occasionnelsVeiller au respect des règles de sécurité d’une façon généraleGestion (AP)Assurer la gestion/suivi du parc informatique des agentsPiloter les opérations de réforme/renouvellement des équipementsEvaluer l’état du parc des équipements informatiques (matériels, logiciels, licences)Suivre les interventions de maintenance informatiqueMaintenanceOpérer la maintenance de premier niveau des équipements bureautiquesAssurer la mise à niveau des équipements (patches correctifs par exemple)EffectuerSignaler et suivre les incidents et problématiques récurrentes (Appel/Courriel/TID)Matériels et applicatifsDéployer ponctuellement des postes informatiques/écrans, accessoires et applicationsIntervenir dans les baies informatiques (brassage, ajouts, assistance au dépannage)Réceptionner et vérifier les matériels informatiquesPersonnes détenuesContrôler la conformité des matériels en détention (ordinateurs, consoles de jeu, supports informatiques divers)Périodicité : à l’arrivée, au départ et ponctuellement avec saisie en détentionExaminer périodiquement les matériels informatiques situés en cellule et dans les salles d’activité ou de formationUtilisateursAssister au quotidien les personnels et intervenants/prestatairesAssurer l’aide à la prise en main lors de la mise en place des nouveaux matériels/logicielsSensibiliser les utilisateurs aux règles de sécurité informatique et veiller à leur respectConseiller vis-à-vis de la politique et du changement des mots de passeCommuniquer de façon ponctuelle vers l’ensemble des personnels lorsque cela se justifieRappeler chaque fois que nécessaire les risques liés à l’utilisation à des fins non professionnelles des systèmes d’information

Profil attendu

Connaissances : - Juridique : Les règles sur la gestion des droits et licences - Administration : L'environnement et l'organisation pénitentiaire - Sécurité : le classeur de sécurité, La circulaire relative à l'accès informatique à la DAP, Les règles de sécurité pénitentiaire - Traiter l'information : Les différentes applications métier et logiciels utilisés à la DAP et Droit d'accès aux applications et service Savoir-faire : - Appliquer les consignes du classeur de sécurité - Appliquer les consignes de la circulaire relative à l'accès informatique à la DAP - Evaluer le risque SI - Relayer les règles de sécurité en vigueur à la DAP - Rédiger des notes, documents et rapports - Diagnostiquer les incidents Savoir-être : - Sens pédagogique, Être à l'écoute, Être rigoureux - Capacité à anticiper et à planifier - Capacité à organiser et à prioriser - Utiliser les applications informatiques et logiciels Capacité à collaborer avec les différents partenaires professionnels Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Non renseignées Offres de formation associées à votre prise de poste : Non renseignées Perspectives d’évolution professionnelle : Non renseignées

Conditions d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

A noter : 1PV, 1 PSDV Organisation de travail : L’agent travaille en poste variable sur la base de 7h16 par jour. Se référer à la charte des temps. L’organisation du service peut être modifiée par la hiérarchie pour nécessité de service ou sur sujétion du technicien informatique. Restauration : Mess sur place Accessibilité en transport / Parking : bus ligne 30 / parking du personnel

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Le technicien CLSI (correspondant local de sécurité informatique) intervient au sein d'un centre pénitentiaire, ici le centre pénitentiaire de Caen-Ifs, en relais de la politique informatique définie par la direction de l'administration pénitentiaire. Son rôle consiste à garantir le bon fonctionnement des systèmes d'information locaux tout en veillant au respect des règles de sécurité propres à un environnement sensible. Au quotidien, il gère les comptes et les habilitations des utilisateurs, assure le suivi du parc informatique et des équipements, et intervient sur les demandes de la direction lorsqu'elles relèvent de sa spécialité. Le poste s'inscrit ainsi à l'interface entre l'informatique, la gestion administrative et la sécurité, dans un service public où la maîtrise des accès aux applications métier est déterminante.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique d'État comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un mode de recrutement direct et non d'un concours. La catégorie B implique des fonctions d'application et de technicité, avec des responsabilités opérationnelles et un encadrement limité. Les perspectives d'évolution au sein de l'administration pénitentiaire passent généralement par la mobilité interne, la préparation de concours de catégorie B ou A, ou la spécialisation dans les métiers du numérique ministériel.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en administration d'annuaires ou de comptes utilisateurs (Active Directory, gestion des droits et habilitations), en précisant le volume et la nature des populations gérées.
Valorisez votre sensibilité aux questions de sécurité des systèmes d'information et votre capacité à appliquer des consignes strictes, éléments essentiels dans un milieu pénitentiaire soumis à une habilitation « confidentiel défense ».
Anticipez la procédure d'habilitation : renseignez-vous sur les pièces et délais requis, car la compatibilité avec ce type d'enquête conditionne l'accès au poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2247299Fonction publique d'État