Conseiller en formation professionnelle (H/F) Saône-et-Loire (71)

Comprendre ce poste

Le conseiller en formation professionnelle exerce au sein du GRETA, interface clé entre les besoins économiques du territoire et l'offre de formation. Il analyse l'environnement local pour identifier les attentes des entreprises et des adultes en matière de compétences, puis conçoit des dispositifs de formation adaptés. Ce rôle combine diagnostic territorial, ingénierie pédagogique et pilotage de projets : il s'agit d'être un facilitateur du développement professionnel à l'échelle régionale, en alignant les solutions de formation sur les transformations économiques et les défis du marché du travail.

Le recrutement dans ce cadre

Poste de catégorie A au sein de la FPE, accessible tant aux titulaires qu'aux contractuels. La catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de pilotage ou de coordination régionale. Dans ce versant de la fonction publique, les trajectoires valorisent l'expertise métier et la capacité à structurer des politiques publiques d'envergure.

Conseils pour candidater

• Démontrer une connaissance concrète du tissu économique local (secteurs clés en Saône-et-Loire, enjeux de reconversion, dynamiques PME-ETI) : cela différencie les candidats génériques des candidats territorialement ancrés.
• Valoriser les expériences d'ingénierie de formation et de conduite de projets pluriannuels ; inclure des exemples chiffrés (nombre de stagiaires formés, appels d'offres remportés, partenariats noués).
• Préparer des réponses sur la démarche qualité et le numérique en formation : ces sujets structurent la modernisation des GRETA et reflètent les attentes ministérielles.