ASSISTANT(E) AU CHEF DE LA CELLULE CLIMAT SCOLAIRE

Comprendre ce poste

Cet assistant exerce au cœur d'une cellule dédiée aux enjeux critiques du climat scolaire au rectorat. Au quotidien, il traite les signalements d'incidents en établissement via une plateforme dédiée, puis coordonne les réponses avec les professionnels ressources (inspecteurs, infirmiers, travailleurs sociaux). Il pilote également le suivi des situations de harcèlement et cyberharcèlement à l'échelle départementale, en lien avec les dispositifs nationaux comme le programme pHARe. La fonction requiert une maîtrise des procédures d'intervention et un vrai sens du travail transversal dans un écosystème administratif complexe.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert en CDD de 6 mois exclusivement aux contractuels de la fonction publique. Bien que limité temporellement, ce contrat offre une expérience ancrée en catégorie A (cadre moyen), qui crédibilise un parcours en administration publique. Il constitue une opportunité pour démontrer ses capacités et négocier une stabilisation ultérieure ou accéder à des postes de titularisé.

Conseils pour candidater

• **Valoriser votre connaissance de l'Éducation Nationale et de pHARe** : si vous avez suivi ou animé des formations en harcèlement scolaire, mentionnez-le explicitement ; dès l'entretien, montrez que vous maîtrisez le périmètre d'action de ce programme.

• **Structurez votre candidature autour des compétences transversales** : mettez l'accent sur des exemples concrets d'organisation administrative, de synthèse de dossiers complexes et de coordination entre acteurs.

• **Préparez des cas d'usage** : anticipez des questions sur votre capacité à gérer l'urgence et les priorités en cas d'incidents multiples simultanés en établissement.