DIRECTEUR DU POLE TRAVAIL H/F

"Être D3S, c'est être un directeur de terrain – ce qui semblera un oxymore pour certains – et qui requiert des qualités particulières. […]. Si des capacités de management et de gestion sont bien sûr essentielles pour assurer la marche générale de l'établissement, celles d'écoute, d'empathie et de dialogue sont tout autant nécessaires. Dans ce métier où le contact tient une place si importante, les savoir-être sont une clé de la réussite […]. Cette proximité fait le sel et la richesse de ce métier.❞ Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute, excellente capacité relationnelle, Disponibilité, persévérance, force de conviction, Capacité à se remettre en question, Distance professionnelle, Loyauté aux Tournesols, Intégrité et discrétion professionnelle. Capacités d'adaptation au public et aux actions menées. Années d'expérience souhaitées: plus de 5 ans.

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire