FP d'État Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 12 mois

Secrétaire Général(e) d'EPLE F/H

Rectorat de La Martinique (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de La Martinique

Localisation

Martinique (972)

Temps de travail

Partiel

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base

Expérience

Confirmé

Publication

23 juillet 2025

Secteur

Education & Formation

Publié initialement en juillet 2025

Missions principales

Pour la rentrée 2025, l'académie de Martinique constitue un vivier de Secrétaires généraux d'EPLE contractuels. En intégrant ce vivier, vous pourriez vous voir proposer un contrat de suppléance. Nos besoins sont en fonction des demandes de suppléance disponibles sur l'ensemble du territoire. En qualité de SG d'EPLE, vous assurez le fonctionnement matériel de l’établissement dans le cadre de la politique et la mission éducative de l'établissement. Vous secondez et conseillez le chef d’établissement dans les fonctions matérielles, financières et administratives. Vous devez ainsi définir, organiser et mettre en oeuvre les procédures de contrôle et sécuriser la gestion de l’établissement. Vos missions sont les suivantes : 1)Rôle de représentation - Siège au conseil d’administration / commission permanente présentation des actes financiers, sensibilisation des membres du CA aux questions financières et de gestion... - Siège au conseil de discipline ; - Siège à la commission hygiène et sécurité : concertation autour des procédures obligatoires (DUER, PPMS, exercice de sécurité...) ; - Participe aux diverses instances de l'établissement : CESC, CVL... , - Représente l’établissement dans différentes réunions, commissions, ou instances (collectivités de rattachement, rectorat...) 2) Gestion financière et budgétaire - Élabore et exécute le budget ; - Met en œuvre la régie de recettes et de dépenses - Assure le suivi de la comptabilité patrimoniale ; - Met en place et assure le suivi des inventaires et des stocks ; - Élabore les conventions relatives aux partenariats de l'établissement ; - Met en place une politique d'achats, - Participe à la maîtrise des risques comptables et financiers ; - Conseille et alerte sa hiérarchie sur les marges de manœuvre financières de l’établissement.

Profil attendu

Connaissances attendues : - Maîtriser l’outil informatique, les applications utilisées au sein de l'établissement et les nouvelles technologies ; -Maîtriser les réglementations qui s'appliquent en EPLE ; - Connaître le fonctionnement de l’établissement et l’organisation du système éducatif ; -Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs -S’adapter au changement ; -Gérer les priorités et les aléas ; -Actualiser ses connaissances et les perfectionner. Compétences recherchées : -Travailler en autonomie et savoir prendre ses responsabilités; -Savoir déléguer ; -Savoir rendre compte ; -Savoir organiser et manager une équipe ; -Tenir compte des orientations définies par l’ordonnateur ; -Savoir planifier et programmer ; -Animer des projets, des réunions ; -Etre force de proposition ; -Gérer au mieux son emploi du temps ; -Avoir le sens de la concertation ; -Savoir faire preuve d’autorité ;

Conditions d'exercice

Contraintes du poste : Déplacements possibles au sein et hors de l’académie.

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Métier de référence

Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement

Comprendre ce poste

Le Secrétaire Général d'EPLE (Établissement Public Local d'Enseignement) est le pilier administratif et matériel d'un lycée ou collège. Il garantit le fonctionnement quotidien de l'établissement en matière de finances, de ressources humaines, de logistique et de conformité réglementaire. En épaulant le chef d'établissement, il sécurise la gestion, organise les procédures de contrôle et participe aux instances de gouvernance (conseil d'administration, commission discipline). C'est une fonction clé pour assurer qu'un établissement fonctionne correctement au service de sa mission éducative.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement contractuel en catégorie B de la FPE, accessible uniquement sans concours. L'académie constitue un vivier de contractuels disponibles pour des suppléances à pouvoir, selon les besoins du territoire martiniquais. Ce type de contrat offre une flexibilité mais exige clarté sur les perspectives : renseignez-vous sur les possibilités de stabilisation ou de titularisation ultérieure.

Conseils pour candidater

**Justifiez votre maîtrise des outils numériques et réglementaires** : mettez l'accent sur une expérience préalable en gestion administrative, financière ou ressources humaines, et sur la connaissance du cadre légal des établissements scolaires ou collectivités.

**Démontrez une capacité à gérer l'imprévu et les priorités simultanées** : en tant que suppléant, vous devrez vous adapter rapidement à des contextes variés ; illustrez-le par des exemples concrets de réactivité.

**Soulignez votre autonomie et vos talents de communicateur** : ces compétences interpersonnelles permettent de travailler efficacement avec le chef d'établissement, les enseignants, les parents et les partenaires locaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-31-2025-24989Fonction publique d'État