Médecin Coordonnateur F/H EHPAD de Mayet

Comprendre ce poste

Le médecin coordonnateur en EHPAD est le garant de la qualité médicale et du bien-être des résidents. Il pilote l'ensemble des décisions cliniques, supervise l'équipe soignante et garantit la conformité avec les standards de prise en charge gériatrique. Ses missions englobent l'évaluation des besoins médicaux des résidents, l'animation des commissions d'admission, la gestion des urgences, et la conception du projet de soins de l'établissement. C'est un rôle stratégique et managérial au cœur du fonctionnement d'une structure accueillant des populations fragiles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A de la FPH s'adresse aux médecins disposant d'une qualification spécifique en gériatrie ou gérontologie. Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une certaine flexibilité. L'établissement propose une organisation modulaire sur plusieurs EHPAD, permettant d'ajuster le temps de travail selon les besoins et les aspirations professionnelles.

Conseils pour candidater

• **Certifiez votre qualification** : la formation est un prérequis incontournable. Privilégiez un DESC de gériatrie, une capacité de gérontologie ou un D.U. de médecin coordonnateur ; à défaut, une attestation d'organisme agréé sera nécessaire.

• **Démontrez une expérience en structure collective** : valorisez tout antécédent en EHPAD, clinique ou maison de retraite pour illustrer votre connaissance des enjeux gériatriques et managériaux.

• **Explorez la flexibilité horaire** : précisez vos attentes de temps de travail (20 % à 80 % ETP) dès le dossier, en mettant en avant la possibilité d'une mutualisation sur plusieurs sites comme un atout organisationnel.