Enseignant(e) du premier degré
Rectorat de Nancy-Metz (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Nancy-Metz
Localisation
17-19 rue Antoine Hurault 88000 EPINAL (88)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD d'1 an
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
4 septembre 2025
Secteur
Education & Formation
Publié initialement en septembre 2025
Missions principales
Les enseignants contractuels du premier degré enseignent toutes les disciplines prévues aux programmes d'enseignement pour les écoles maternelles et élémentaires.
Ils participent à la réussite de chaque élève, leurs missions sont les suivantes :
- Instruire, éveiller et éduquer l'ensemble des élèves dans un climat de classe serein et propice à la coopération;
- Former les futurs citoyens en transmettant et en partageant les valeurs et les principes de la République;
- Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves;
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves;
- Assurer et maintenir un lien régulier avec les parents d'élèves;
- Contribuer au travail collectif de l'équipe pédagogique, en lien avec le directeur d'école et sous l'autorité de l'Inspecteur de circonscription.
Les enseignants contractuels seront accompagnées dans leurs nouvelles missions (modules de formation en présentiel, en distanciel, accompagnement de proximité).
Profil attendu
Prérequis :
Vous êtes mobile sur le département des Vosges.
Vous êtes titulaire a minima d'un BAC + 3, le master serait apprécié.
Vous possédez une attestation de secourisme (PSC1, brevet de secourisme...) et le brevet de natation 50 mètres,
Votre casier judiciaire ne comporte pas de mention incompatible avec l'exercice des fonctions,
Vous n'êtes pas inscrit au FIJAIS et FIJAIT.
Connaissances :
Maîtriser la communication orale et écrite,
Connaître le système éducatif et son organisation,
Maîtriser les connaissances disciplinaires, leur didactique et les processus d'apprentissage.
Savoirs-faire :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves,
Transmettre les valeurs de la République,
Favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves,
Garantir la sécurité des élèves,
S’adapter en permanence,
Avoir le sens du travail en équipe.
Savoirs-être :
Être pédagogue, rigoureux et patient,
Savoir susciter l'attention et s'adapter à différentes situations,
Savoir installer une relation de confiance basée sur l'écoute et le respect,
Être motivé et comprendre les enjeux du métier.
La présélection des candidats sur dossier et leur sélection en entretien s'appuieront sur les critères précités.
Lors de l'entretien, le candidat pourra présenter son parcours, sa compréhension du poste et ses motivations.
Conditions d'exercice
Les enseignants contractuels pourront être affectés à l'année ou être amenés à assurer des remplacements sur les divers niveaux d'enseignement.
Organisation du travail en année scolaire - contrat jusqu'au 31/08.
Les professeurs des écoles contractuels doivent assurer 24 heures d’enseignement hebdomadaire et 108 heures annuelles qui se décomposent de la manière
suivante:
- 36h d'activité pédagogiques complémentaires,
- 48h de travaux en équipe, relation avec les familles, élaboration et suivi des projets personnalisés de scolarisation,
- 18h d'animations pédagogiques articulées en fonction des besoins de formation,
- 6h de conseils d'école,
S'ajoutent le temps de préparation des séances et les corrections des productions des élèves.
Langues
Français — Niveau : Autonome
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignant du premier degré en école maternelle ou élémentaire occupe une position centrale dans la transmission des savoirs et l'éducation civique. Au quotidien, il conçoit et anime des séquences pédagogiques, évalue les apprentissages, entretient un climat de classe favorisant la coopération et maintient le dialogue avec les familles. Au-delà de l'instruction, sa responsabilité s'étend à la formation des futurs citoyens et à l'inclusion de chaque élève dans une dynamique collective d'apprentissage.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste est proposé sous la forme d'un CDD d'un an, réservé aux contractuels déjà engagés dans la fonction publique. Classé en catégorie A, ce contrat offre une expérience concrète en classe tout en bénéficiant d'un accompagnement pédagogique spécifique. Les perspectives d'évolution passent par une stabilisation contractuelle ou l'accès au concours d'enseignant titulaire.
Conseils pour candidater
- Justifier sa maîtrise des disciplines du premier degré (français, mathématiques, histoire-géographie, sciences) et exposer des expériences pédagogiques ou éducatives antérieures ; le dossier doit montrer une compréhension de la pédagogie constructiviste et inclusive.
- Rassembler dès la candidature les pièces administratives obligatoires : diplômes (BAC+3 minimum), attestations PSC1 et brevet de natation 50 mètres, extraits de casier judiciaire, ainsi qu'une mobilité confirmée sur les Vosges.
- Préparer des exemples concrets de gestion de classe, de communication avec les parents et de travail collectif en équipe pour l'entretien ou tests éventuels.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-12-2025-26947Fonction publique d'État