FP d'État Cat. AEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 10 mois

Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

Affectation : Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse – Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Gard/Lozère Résidence Administrative Nîmes (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE

Localisation

SPIP MO : 150 boulevard Louis Landi - Nîmes (30)

Statut du poste

Vacant

Publication

11 septembre 2025

Date limite

31 décembre 9999

Secteur

Defense & Securite

Publié initialement en septembre 2025

Missions principales

Sous l’autorité du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, et avec le concours des autres services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publiques ou privées, la direction de l’administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire. A ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle emploie 39200 agents. Outre l’administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales. Elle compte un service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250000 personnes dont environ 170000 en milieu ouvert et près de 80000 personnes sous écrou.

Profil attendu

Le titulaire du poste est intégré dans l’équipe de direction des services pénitentiaires d’insertion et de probation du Gard et de la Lozère Il est rattaché au directeur fonctionnel des SPIP Gard et Lozère et à son adjoint. Activités principales : - Encadrement et animation du pôle MO - Gestion et organisation du service avec l’appui du chef d’antenne : planning des permanences, des congés, évaluation des agents placés sous son autorité - Animation des réunions de service et groupes de travail - Collaboration avec DPIP MF - Mise en œuvre de la politique d’insertion définie par le DFSPIP - Validation des écrits professionnels - Conseil technique et soutien aux personnels - Interlocuteur de premier niveau auprès des autorités judiciaires - Suivi et évaluation des actions mises en œuvre par le SPIP (suivi statistiques) - Développement et suivi des politiques partenariales - Proposition d’axes d’amélioration au DFSPIP Relations institutionnelles et partenariales : - Autorités judiciaires - Direction de l’établissement pénitentiaire - Partenaires institutionnels et associatifs Savoir être : Aptitude à l’écoute et au dialogue, capacité à motiver, Capacité à décider Aptitude à rendre compte Aptitude à coordonner plusieurs interventions Capacité à prioriser, à concevoir, à organiser, à structurer et évaluer Capacité de communication Sens du travail en équipe Savoir-faire : Maîtrise des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement l’administration pénitentiaire et à l’exécution des peines de l’administration pénitentiaire et de l’exécution des peines Maîtrise du fonctionnement des SPIP Maîtrise des techniques et outils de management

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Organisation de travail : Temps de travail : 37h30/ Semaine article 10, astreintes selon planning Restauration : Possibilité sur place Accessibilité en transport / Parking : Bus / Tram / Voiture Groupe IFSE : 4

Métier de référence

Conseillère / Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation

Comprendre ce poste

Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation exerce une fonction d'encadrement au cœur de la chaîne de réinsertion. Placé au sein d'un Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP), il pilote un pôle opérationnel, coordonne les équipes et veille à la continuité des actions d'accompagnement des personnes sous suivi judiciaire. Ce rôle articule management direct (planning, évaluation d'équipe) et pilotage stratégique des programmes de prévention de la récidive, en lien permanent avec la direction fonctionnelle du service et les partenaires territoriaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, accessible aux fonctionnaires et lauréats de concours territorial. Il s'inscrit dans une structure de direction interrégionale de Toulouse, avec une forte autonomie décisionnelle au niveau local. L'évolution peut mener vers d'autres postes d'encadrement au sein de l'administration pénitentiaire ou vers le pilotage d'une direction complète de SPIP.

Conseils pour candidater

**Démontrer une expérience managériale concrète** : si le parcours antérieur comprend du management d'équipe, de l'organisation de processus ou du suivi budgétaire, structurer ces acquis avec des exemples chiffrés (taille d'équipe, projets menés, résultats mesurables).

**Valoriser la connaissance de l'insertion et du secteur public** : une expérience en probation, milieu carcéral, aide sociale ou service de l'État facilite l'intégration ; à défaut, expliciter comment les compétences transférables s'appliquent au secteur de la réinsertion.

**Préparer les enjeux locaux du Gard-Lozère** : se renseigner sur les spécificités territoriales et les défis d'insertion en milieu rural pour montrer une réflexion adaptée au terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2025-2045107Fonction publique d'État