Chargé(e) de la commission départementale de conciliation des bailleurs et des locataires
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33)
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
Comprendre ce poste
La commission départementale de conciliation offre une alternative judiciaire aux litiges bailleurs-locataires : elle propose une médiation gratuite permettant aux parties de trouver un accord sans procès. Le chargé de commission en assure le fonctionnement administratif et logistique, élément clé d'une justice de proximité réelle. Au quotidien, cela signifie instruire les demandes, préparer les dossiers pour les séances mensuelles, et documenter la jurisprudence locale en matière de droit du logement. C'est un rôle de facilitateur administratif où rigueur et confidentialité sont essentielles.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un emploi de catégorie B (cadre intermédiaire) ouvert aussi bien aux agents titulaires qu'aux contractuels, offrant une stabilité et des perspectives de mobilité dans la fonction publique d'État. La DDTM Gironde constitue une porte d'entrée vers les domaines territoriaux et de l'habitat, secteurs riches d'évolutions professionnelles. Un accompagnement à la prise de poste est mentionné, signe que le recrutement accepte les profils sans expérience préalable en droit immobilier.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'organisation et la discrétion** : souligner en dossier des exemples concrets de gestion administrative complexe, de respect du secret professionnel ou de médiation, plutôt que des savoirs théoriques purs.
- **Anticiper les bases juridiques** : démontrer une volonté d'apprendre le droit du logement (bail, obligations, contentieux), éventuellement via expériences annexes ou formations continues suivies ; c'est un atout de distinguer sa candidature.
- **Maîtriser les outils bureautiques** : expliciter son aisance avec les bases de données, la gestion de flux documentaires, et logiciels collaboratifs courants (Pack Microsoft, etc.).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.