FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 5 mois

Chargé de mission « Chasse, faune sauvage, pêche, contrôle conditionnalité PAC »

Direction Départementale des Territoires de l'Isère (DDT 38) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Isère (DDT 38)

Localisation

17 BD JOSEPH VALLIER 38040 GRENOBLE CEDEX 9 (38)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

1) Faune sauvage - référent sur la gestion du sanglier : dossiers liés à l'agrainage (plans locaux, dérogations, contrôles) et à la politique des points noirs ; - animation / suivi de la CDCFS formation dégâts ; - chasses particulières (tir aux pigeons) et autorisations diverses (comptages, péril animalier, field...). 2) Louveterie - pilotage de la compagnie de lieutenants de louvéterie (nomination, AG, missions) ; - instruction des interventions administratives pour les espèces (sanglier, blaireau...hors loup), mise en oeuvre et suivi en lien avec les louvetiers concernés. 3) Pêche - arrêté réglementaire fixant les conditions d'exercice du droit de pêche ; - suivi du PDPG ; - animation des commissions spécifiques (CTDP, grands lacs...) ; - classement en réserve de pêche de cours d'eau / plans d'eau ; - suivi des parcours No Kill. 4) Contrôles - réalisation de contrôles conditionnalité PAC (directive nitrates, directive oiseaux / habitats, DCE) en lien avec le service agricole de la DDT ; - inspecteur de l'environnement « spécialité eau et nature » pour contrôles et suites (stratégie validée en MISEN stratégique). Supérieur hiérarchique direct : chef de l'unité Patrimoine Naturel Relations internes : autres unités du service environnement, autres services de la DDT : SADR, SASE, SANO, SSR. Relations externes : Fédération départementale des Chasseurs, Fédération de pêche, AAPPMA, ACCA, OFB, élus locaux, collectivités territoriales, DDPP, associations environnementales, louvetiers, chasseurs...

Profil attendu

Compétences techniques et réglementaires dans le domaine de l'environnement (faune sauvage en particulier). Expérience appréciée dans le domaine de la chasse. Connaissances en matière de police administrative et judiciaire Capacité de rédaction (notes de synthèse, arrêtés, compte-rendu...). Capacité à travailler en équipe (interne / externe), à fédérer les différents acteurs (profession agricole, chasseurs, louvetiers, forestiers...). Capacité d'animation, d'écoute, de diplomatie.

Conditions d'exercice

Vos journées comprendront majoritairement du travail de bureau, mais vous ferez également régulièrement des déplacements à la demi-journée ou journée dans le département : réunions avec les partenaires ou collectivités, réunions publiques, visites et contrôles de terrain. Vous aurez des horaires de bureau classiques, avec un système de gestion du temps de travail pouvant être flexible. Occasionnellement, des réunions pourront avoir lieu en fin de journée. Vous disposerez d'un bureau individuel, d'un ordinateur ultraportable avec équipements complémentaires au bureau (écrans fixes, souris, clavier, connexion), d'un téléphone portable professionnel. Vous pourrez avoir accès à des jours de télétravail, dispositif possiblement accessible après une période d'évaluation. Un restaurant administratif est installé au dernier étage du bâtiment de la DDT. Le bâtiment dispose d'un parking pour les véhicules personnels et les véhicules de service mis à disposition des agents, ainsi qu'un abri vélo sécurisé. Des vélos électriques sont en libre service pour les déplacements de proximité. La DDT de l'Isère est à 15 minutes à pied de la gare ferroviaire de Grenoble, à proximité immédiate des lignes de tram C et E, et à proximité de la rocade (A480). Permis B requis. Groupe RIFSEEP : G3 (SA - Tech Sup.) N° de poste RenoiRH : 1720380040

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Interlocuteurs à contacter pour information et précisions sur le poste ainsi que pour adresser la candidature (CV, lettre de motivation, 3 derniers compte rendus d?entretiens professionnels) : Gilles JANISECK - Chef de l'unité patrimoine naturel Tel : 04 56 59 42 33 - 06 33 59 71 39 Mail : [email protected] Pierre-Henri PEYRET - Chef du service environnement Tel : 04 56 59 42 10 - 06 85 98 04 86 Mail : [email protected] SGCD : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Comprendre ce poste

Le chargé de mission « Chasse, faune sauvage, pêche » intervient au cœur des enjeux de régulation écologique et de gestion des ressources naturelles en zone Auvergne-Rhône-Alpes. Il doit harmoniser des intérêts souvent divergents : la protection de la biodiversité, l'exercice de droits de chasse et de pêche, et les nécessités agricoles. Au quotidien, il élabore des arrêtés réglementaires, instruit des dossiers de dérogation, pilote des commissions avec les parties prenantes et conduit des contrôles environnementaux. C'est un rôle pivot qui exige à la fois une solide compréhension des cadres normatifs et une capacité à naviguer un écosystème d'acteurs complexe.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert en catégorie B (cadre intermédiaire) à la fois aux titulaires et contractuels, ce poste offre une stabilité et des perspectives d'évolution au sein de la FPE. La DDT est un environnement structuré où les possibilités de mobilité vers d'autres thématiques et d'accès à la catégorie A existent pour les agents performants. Le recrutement mixte élargit les profils : les contractuels peuvent ensuite concourir pour l'accès au statut de titulaire.

Conseils pour candidater

**Valoriser une expérience terrain en environnement ou chasse** : les jurys de catégorie B privilégient les candidats ayant un historique concret dans l'application réglementaire ou la gestion d'espaces naturels, pas seulement théorique.

**Démontrer des capacités rédactionnelles et de synthèse** : préparer un portfolio de documents produits (notes, rapports, arrêtés) montrant la maîtrise des codes administratifs et une clarté d'expression irréprochable.

**Mettre en avant la capacité à fédérer** : le dossier de candidature doit illustrer des exemples concrets de travail avec des acteurs disparates (éleveurs, chasseurs, associations), conditions sine qua non pour réussir dans cette fonction transversale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181165Fonction publique d'État