FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

Chargé.e de missions accompagnement des territoires et ENR

Direction Départementale des Territoires de l'Eure-et-Loir (DDT 28) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Eure-et-Loir (DDT 28)

Localisation

17 PL DE LA REPUBLIQUE 28019 CHARTRES CEDEX (28)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Sous l'autorité du chef de service, vous exercez une double mission stratégique : le conseil aux territoires et le déploiement des énergies renouvelables (EnR). 1. Accompagnement des territoires : Référent.e sur un périmètre géographique défini, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collectivités. Vous facilitez l'émergence de leurs projets et assurez l'interface entre les services de la DDT et le corps préfectoral. Vos missions incluent : · Le pilotage des dispositifs de revitalisation de l'ANCT (Petites Villes de Demain, Action Coeur de Ville). · La coordination interservices de dossiers complexes. · L'instruction des dossiers Fonds Vert sur votre secteur. 2. Référent.e départemental Energies Renouvelables : Vous impulsez la transition énergétique à l'échelle du département. Vous intervenez sur : · L'accompagnement amont des projets EnR, avec un focus sur le photovoltaïque. · Le suivi des projets de la conception à la mise en exploitation. · Le pilotage de sujets structurants : zones d'accélération des EnR, document cadre, Fonds d'Amortissement des Charges d'Electrification (FACE). 3. Missions complémentaires : Vous assurez une veille active sur les mobilités durables (politique cyclable, pôles multimodaux) et relayez les appels à projets du ministère et de l'ADEME. Le poste offre une grande autonomie et une vision globale des enjeux d'aménagement durable.

Profil attendu

Vous possédez une solide connaissance des politiques publiques d'aménagement (urbanisme, habitat, développement durable) et vous souhaitez les mettre au service des collectivités territoriales. Vous maîtrisez la conduite de projets et appréciez le travail en réseau. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent d'aborder des problématiques variées avec pertinence. Doté.e d'un excellent relationnel, vous savez adapter votre discours pour porter la parole de l'Etat, y compris auprès des élus. Vous faites preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité et d'une réelle aptitude à rendre compte. Vous êtes motivé.e par les enjeux de la transition énergétique et souhaitez agir concrètement pour un développement territorial cohérent et respectueux de l'environnement. Si vous aspirez à un poste de terrain alliant expertise technique et conseil stratégique, ce poste de chargé.e de mission est fait pour vous.

Conditions d'exercice

Numéro de poste : E000030343 Cycle de mobilité : M-2026-C02-CATA Cotation RIFSEP : 3 Catégorie : A PASA : 0217-15-06 Permis B requis : Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. Télétravail : possible jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'adaptation. Venir travailler à la DDT d'Eure-et-Loir c'est : Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. Jusqu'à 20 RTT/an. La possibilité de stationner sur place, une prise en charge des frais de transport en commun à 75 %, un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (vélo, trottinette, covoiturage etc.). Bénéficier d'une couverture complémentaire santé collective (panier de soins minimum financé à 50%). Profiter d'un accès au restaurant administratif et d'offres relevant de l'action sociale interministérielle et ministérielle (chèques CESU, séjours d'enfants, chèques vacances...). Adhérer à une association du personnel.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Vous êtes intéressé(e) par ces missions ? Formalisez sans attendre votre souhait de nous rejoindre ! Toutes les candidatures devront faire l'objet d'un premier contact en adressant CV et lettre de motivation aux contacts suivants : Mme BODET Pauline - adjointe au chef du SCCT : 02 37 20 40 30 - [email protected] M. POINT Clément - chef du SCCT : 02 37 20 40 03 - [email protected] Service des ressources humaines (en copie) : [email protected] L'officialisation de la candidature se fera à l'aide du formulaire unique de mobilité (disponible sur le site : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater) Les candidatures de fonctionnaires étant prioritaires, les candidatures contractuelles ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

La DDT 28 confie au titulaire une double responsabilité au cœur des enjeux territoriaux actuels. D'une part, il/elle devient référent auprès des collectivités locales sur un secteur géographique, facilitant l'accès aux dispositifs publics (revitalisation urbaine, fonds environnementaux) et coordonnant les réponses interservices. D'autre part, il/elle pilote le volet transition énergétique du département, en accompagnant les projets d'énergies renouvelables du montage jusqu'à la mise en exploitation. Ce poste articule donc conseil territorial et accélération de la transition énergétique, deux priorités gouvernementales majeures.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste de catégorie A offre une trajectoire claire dans la fonction publique d'État. En tant que chargé de missions en DDT, l'agent bénéficie d'une évolution possible vers des postes de responsabilité au sein de la direction ou en préfecture, notamment pour qui maîtrise les enjeux territoriaux et énergétiques. La stabilité contractuelle reste possible pour les contractuels performants en fonction de la politique RH ministérielle.

Conseils pour candidater

Documentez votre expérience en gestion de projets complexes impliquant plusieurs partenaires (collectivités, services déconcentrés, acteurs privés) ; la capacité à fédérer des acteurs distincts est centrale ici.
Mettez l'accent sur vos connaissances des dispositifs d'aide territoriaux (ANCT, Fonds Vert, aides énergétiques) et des cadres réglementaires (urbanisme, environnement) ; une familiarité avec le secteur EnR constitue un atout majeur.
Démontrez votre aisance relationnelle avec des publics variés, en particulier les élus locaux ; illustrez par des exemples concrets de portage politique ou de négociation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180732Fonction publique d'État