FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 3 mois
Adjoint-e au resp. bureau pol. de l'habitat et logt social
Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
Localisation
2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX (60)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
L'adjoint au responsable du bureau assure les missions de:
Montage, suivi de la programmation HLM des projets à financer dans l'année ;
Suivi budgétaire ;
Accompagnement des maîtres d'ouvrage dans l'élaboration et le montage technique et financier des opérations
Pilotage de l'activité d'instruction des dossiers, assuré par une équipe de 4 instructeurs
Management fonctionnel de l'équipe d'instruction
Assurer l'intérim de la responsable du bureau en son absence.
L'adjoint suit également les délégataires des aides à la pierre (collectivités qui exercent cette mission pour le compte de l'Etat), et assure la veille technique et juridique de la réglementation du financement. Il a aussi en charge les remontées d'enquêtes avec la DREAL et l'administration centrale.
Liaison hiérarchique :
Avec le responsable du SHLRU, son adjointe et la responsable du BPHLS.
Principaux interlocuteurs internes : SHLRU, les Délégations Territoriales, les autres services de la DDT.
Principaux interlocuteurs externes : Délégataires des aides à la pierre (agglomération de Beauvais et de Compiègne), la DHUP, les services de l'État dans l'Oise (Préfecture, DDETS, DGFiP), la DREAL, les autres collectivités territoriales, les organismes HLM, Action Logement, la CDC.
Profil attendu
Compétences techniques
Maîtrise de la réglementation du domaine du financement du logement social
Connaissance des politiques publiques dans ce domaine
Compétences transversales
Maîtrise opérationnelle des outils informatiques (traitement de texte, tableur, outil spécifique d'instruction )
Capacité d'initiative, de rédaction, d'analyse et de synthèse
Compétences relationnelles
Avoir le sens de l'animation, de l'organisation et du reporting et de la coordination
Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer ; discrétion
Modes d'acquisition :
Une connaissance préalable est souhaitable, mais non indispensable (formation sur le poste possible et fréquente en pratique).
Modalité de formation :
Formations spécifiques (Des formations spécifiques sont organisées régulièrement par les CVRH sur l'instruction du financement du logement social)
Conditions d'exercice
Bureau individuel au siège de la DDT ; poste informatique dédié (ordinateur portable)
Horaires : 38h30 horaires variables .
Permis B indispensable
Réunions et déplacements (à l'intérieur du département essentiellement, hors hypothèse formation)
RIFSEEP B groupe 1
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
François BOUVIER, Responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain (SHLRU) ; Tél. 03.64.58.15.40 [email protected]
Fabienne PUNZANO, Adjointe au responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain ; [email protected]
Laura LEBTAHI, responsable du bureau des politiques de l'habitat et du logement social (BPHLS) - Tél. 03 64 58 15 43 ; [email protected]
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
Agnès HAIZE Chargée de recrutement
Tél; 03.44.06.12.43
[email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Analyste de données
Réf. 2026-2180851Fonction publique d'État