FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

DDETS 44 - Instructeur(trice) chargé(e) de la prévention des expulsions

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Loire-Atlantique (DDTM 44) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Loire-Atlantique (DDTM 44)

Localisation

9 RUE RENE VIVIANI 44262 NANTES CEDEX 2 (44)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Activités principales : · Travail de suivi des procédures d'expulsion en relation avec les partenaires en charge de la prévention des expulsions sur le département (bailleurs sociaux, commissaires de justice, collectivités, travailleurs sociaux, associations) ; · Rédaction de courriers et prise de contact ; · Analyser des situations et chercher à prévenir les expulsions dans le cadre d?une procédure démarche partenariale ; · Faire des synthèses et des propositions de concours de la force publique. Activités annexes : · Gestionnaire/administrative pour l'outil informatique EXPLOC : Extraction des actes de procédure d'expulsion / Edition de courriers de prévention ; · Sélectionner des situations « complexes » en vue de leur examen en commission de coordination des actions de prévention des expulsions (CCAPEX) Partenaires : Services de l'État, collectivités territoriales (Conseil départemental, maires) bailleurs sociaux, associations, travailleurs sociaux, commissaires de justice, Agence départementale d'information sur le logement (ADIL 44), CAF, Banque de France, etc.) Relations internes et externes: Travail en collaboration avec les autres gestionnaires de l'unité, le responsable de l'unité ainsi que l'ensemble des agents du service SPRL Spécificités du poste : · Nombreux contacts avec les partenaires oeuvrant dans le domaine de la prévention des expulsions ; · Autonomie et force de proposition en appui à la responsable d'unité ; · Interlocuteur privilégié des partenaires et des institutions ; · Connaissances diversifiées : logement, insertion, procédures judiciaires

Profil attendu

- Compétences techniques : Connaissances des politiques publiques du logement, maîtrise des outils informatiques. · Compétences transversales : Capacités d'initiative et de réactivité. -Compétences relationnelles : Savoir travailler en équipe, capacité d'adaptation, écoute, sens des relations humaines. -Modes d'acquisition : formation et tutorat.

Conditions d'exercice

Bureau en open-space. Horaires et saisonnalités : selon le règlement intérieur de la DDETS. Télétravail possible après 6 mois en poste et conformément à la charte télétravail de la DDETS. Groupe de fonctions RIFSEEP : 3 Référence du poste à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000010747

Informations complémentaires

Avant de vous porter candidat(e), nous vous invitons à prendre contact avec : Stéphane GUIMARD, chef du service public de la rue au logement : [email protected] (tel : 02 72 20 63 17) Stéphanie TESSIER, adjointe service public de la rue au logement : [email protected] (tel : 02 72 20 63 36) Catherine ROSPAPE, responsable de l'unité Prévention des Expulsions : [email protected] (tel : 02 72 20 63 35) Copie à : [email protected] Pour postuler, un CV et une lettre de motivation sont demandés.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes seront examinées prioritairement. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Cet instructeur(trice) occupe une position clé dans la chaîne de prévention des expulsions au niveau départemental. Il ou elle pilote le suivi administratif et technique des procédures, en animant un réseau partenarial dense (bailleurs, collectivités, commissaires de justice, associations). Le quotidien alterne entre analyse de dossiers complexes, rédaction administrative et coordination d'acteurs aux intérêts variés. C'est un rôle de médiateur opérationnel entre le système judiciaire, le social et les politiques publiques de logement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie B est ouvert au recrutement tant sur concours qu'en contrat, ce qui en élargit l'accès. La DDTM 44 pourra assurer formation et tutorat, utile étant donné les spécificités de la prévention des expulsions. Une trajectoire dans la fonction publique territoriale ou d'État offre des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement ou de coordination à horizon moyen terme.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience de travail partenarial** : privilégier tout exemple de collaboration multi-acteurs, de gestion de conflits ou de coordination entre organismes aux logiques différentes. C'est le cœur du métier.
**Démontrer une maîtrise administrative et informatique** : insister sur les outils bureautiques (Word, Excel) et tout système de gestion de dossiers utilisé ; mentionner la capacité à traiter des données rapidement.
**Souligner l'aptitude au suivi méthodique** : dossiers mineurs illustrant rigueur, suivi de procédures complexes ou gestion administrative de situations évolutives renforceront la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181082Fonction publique d'État