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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

ASSISTANT-E DE L'ÉQUIPE 4 - UD OISE

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)

Localisation
283 RUE DE CLERMONT 60000 BEAUVAIS (60)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L'Inspection de l'environnement a pour but de diminuer le risque d'accidents et de réduire la pollution et l'utilisation des ressources par les installations industrielles. C'est un métier en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers, pour concilier les usages. L'Unité Départementale (UD60) est composée de 28 agents basés à Beauvais. Le poste est positionné dans au sein de l'équipe 4, composée d'un responsable d'équipe (ingénieur), d'un ingénieur, 3 techniciens et d'une assistante administrative. Au quotidien, l'assistante est chargée de la gestion administrative résultant des missions assurées par les inspecteurs de l'équipe. Au sein d'une équipe, vous : · contribuez à la réalisation des actes administratifs résultant des missions assurées par les inspecteurs de l'équipe, · au plan du métier, vous préparez des supports d'inspection, renseignez des logiciels métiers, établissez des pré-recevabilités de dossiers ... · au plan administratif, vous assurez le bon déroulement des processus, gérez le courrier, l'archivage, la mise en forme de documents préparés par les donneurs d'ordre, assurez intérims des autres assistantes, ... En intégrant ce poste, vous rejoindrez un collectif de travail. Vous bénéficierez de l'appui des assistantes et inspecteurs de l'unité. Vous serez sous la responsabilité du Chef de l'équipe 4 (arrondissement de Senlis). Vous êtes principalement en contact avec les autres assistantes au sein de l'unité départementale, les assistantes du siège, les inspecteurs de l'environnement, le bureau de l'environnement de la DDT, la préfecture, les exploitants. Le poste ne comprend pas de management.

Profil attendu

Vous êtes un candidat curieux, dynamique, rigoureux. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative. Vous aimez travailler en équipe. Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le autres assistantes et le collectif de travail. Une bonne maîtrise des logiciels de traitement de texte et une bonne aptitude à l'utilisation d'applications informatiques de saisie de données serait un plus.

Conditions d'exercice

Les conditions matérielles de travail sont un bureau seul(e) ou partagé, des déplacements plusieurs fois dans l'année (permis B nécessaire) pour des journées regroupant les agents de la DREAL ou des formations. Vous bénéficiez de 25 jours de congés et de jours de RTT variable en fonction de votre temps de travail hebdomadaire (5 à 19 jours). Vous avez toute latitude pour organiser vos horaires. Le télétravail peut être autorisé à hauteur de 2 jours par semaine, dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service (à l'issue de la phase d'apprentissage), selon le règlement intérieur. Vous avez accès à une cantine à Beauvais ou d'une salle de restauration sur place. L'accès au site est facile en vélo, transport en commun et voiture. Groupe RIFSEEP 3 N° RENOIRH E000004051

Informations complémentaires

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, alors postulez ! Vous pouvez prendre contact avec le Chef de l'Unité Départementale de l'Oise pour solliciter un entretien. Vous pourrez ainsi échanger et poser toutes vos questions. Un CV et une lettre de motivation sont demandés. Stéphane CHOQUET, Chef de l'Unité Départementale de l'Oise 03.44.10.54.02 - 07 61 05 42 50 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Réf. 2026-2181311Fonction publique d'État

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