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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsRecherche & InnovationIl y a 5 mois

Chef(fe) de l'unité analyses et connaissance

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33)

Localisation
RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX (33)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
2 février 2026
Secteur
Recherche & Innovation

Missions principales

Au sein de la Direction départementale des territoires et de la mer de la Gironde, le service analyses, connaissance et valorisation (SACV) est un service transversal composé d'une unité analyses et connaissance, et d'une unité valorisation et appui numérique. Il assure des missions pour la direction et la totalité des services de la DDTM, en lien avec des partenaires extérieurs. L'unité analyses et connaissance compte un chef d'unité et trois agents (1 administrateur de données et 2 géomaticiens). Elle réalise des études et des analyses destinées à enrichir la connaissance du territoire, à contribuer à l'aide à la décision et à diffuser l'information dans un large champ de politiques publiques conduites en Gironde (urbanisme, habitat, eau et environnement, risques naturels, agriculture, énergies renouvelables). Elle est également chargée de porter la politique SIG des ministères. Vos principales missions sont de : · Encadrer l'unité : organiser l'activité, le partage des tâches, élaborer les objectifs par agent ; · Organiser le système d'informations géographiques ; · Produire des travaux géomatiques ; · Développer des analyses géomatiques innovantes dans le champ de l'analyse territoriale ; · Assurer une veille technologique sur les données, les standards, les méthodes et les outils ; · Développer les partenariats avec les organismes extérieurs ; · Assurer la représentation de l'unité sur le champ de l'information géographique ; · Proposer les orientations stratégiques et les évolutions du SIG de la DDTM. Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la géomatique et l'analyse de données. Vous avez au moins une expérience réussie de management d'équipe. Les compétences recherchées sur le poste sont les suivantes : · Maîtrise des outils de cartographie et de géomatique (Qgis) ; · Aptitudes techniques à maîtriser au moins un des outils/langages de traitement tels que SQL, R, Python ; · Aptitude à la création de bases de données (structuration, fiabilisation, robustesse) ; · Aptitude à la création de modèles de géo-traitements ; · Connaissance des règles juridiques se rapportant au domaine (propriété intellectuelle, diffusion des données publiques, open-data et directive Inspire) ; · Connaissances en gestion informatique des serveurs de bases de données PostgreSQL/PostGIS ; · Capacité d'organisation et de management ; · Savoir animer une réunion et rendre compte ; · Savoir mobiliser des ressources, travailler en équipe ; · Savoir piloter un projet en mode équipe projet ; · Savoir transmettre ses connaissances et communiquer.

Profil attendu

Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la géomatique et l'analyse de données. Vous avez au moins une expérience réussie de management d'équipe. Les compétences recherchées sur le poste sont les suivantes : · Maîtrise des outils de cartographie et de géomatique (Qgis) ; · Aptitudes techniques à maîtriser au moins un des outils/langages de traitement tels que SQL, R, Python ; · Aptitude à la création de bases de données (structuration, · Aptitude à la création de modèles de géo-traitements ; · Connaissance des règles juridiques se rapportant au domaine (propriété intellectuelle, diffusion des données publiques, open-data et directive Inspire) ; · Connaissances en gestion informatique des serveurs de bases de données PostgreSQL/PostGIS ; · Capacité d'organisation et de management ; · Savoir animer une réunion et rendre compte ; · Savoir mobiliser des ressources, travailler en équipe ; · Savoir piloter un projet en mode équipe projet ; · Savoir transmettre ses connaissances et communiquer.

Conditions d'exercice

N° poste: E000010504 Cotation du poste : groupe 3 corps administratifs et techniques Poste basé à la cité administrative de Bordeaux Sous l'autorité directe de la cheffe du service analyses, connaissance et valorisation Relations avec tous les services de la DDTM Équipement bureautique SIG portable Bureau partagé avec l'administrateur de données Règlement intérieur DDTM Télétravail possible Restaurant administratif et repas subventionné

Informations complémentaires

Les candidatures (formulaire de mobilité pour les fonctionnaires titulaires ou CV et lettre de motivation pour les contractuels et agents du secteur privé) sont à adresser par courriel à [email protected] Avant tout dépôt de candidature, vous êtes invité à prendre contact avec : Valérie Jakubowski, responsable du Service Analyses, Connaissance et Valorisation [email protected] 05 47 30 53 60

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable d'un programme d'études et statistiques

Comprendre ce poste

Chef d'une unité transversale au sein d'une DDTM, ce poste consiste à piloter un programme d'études et d'analyses géospatiales pour enrichir la connaissance du territoire régional. L'unité produit des analyses destinées à soutenir des décisions en matière d'urbanisme, d'habitat, d'environnement, d'agriculture et de risques naturels. Au quotidien, cela implique de superviser des expertises techniques pointues (cartographie, bases de données géographiques, géotraitements) tout en assurant la cohérence stratégique des travaux avec les besoins de l'administration et de ses partenaires.

Le recrutement dans ce cadre

Poste de catégorie A en FPE, ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Cette catégorie offre une vraie responsabilité hiérarchique et des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou d'expertise reconnue. Le recrutement accepte les deux statuts, ce qui diversifie les profils candidats selon leur parcours (carrière administrative ou expertise métier externe).

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur une expérience concrète de management d'équipe technique : montrer comment vous avez structuré un service, animé une petite équipe d'experts ou coordonné des projets complexes. Détailler au moins un cas de management réussi renforce la crédibilité.
  • Documenter précisément la maîtrise des outils géomatiques et langages (QGIS, SQL, R, Python) : lister les projets ou études menés, les résultats obtenus, les données traitées. Ne pas survaloriser une pratique superficielle.
  • Souligner l'expérience en structuration de bases de données ou en création de modèles de géotraitements automatisés, qui témoignent d'une capacité à industrialiser les analyses et à former une équipe sur ces méthodes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180593Fonction publique d'État

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