FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 2 mois

Chargé(e) d'études d'urbanisme

Le SUAT est le service qui porte les politiques de l'État en matière d'urbanisme (droit des sols, fiscalité de l'urbanisme, planification urbaine) et en matière d'appui aux territoires (transition énergétique, conseil aux territoires et accompagnement de leurs projets structurants). Au 1er septembre 2025, le service compte 31 agents, répartis en 2 unités et 1 atelier. Le chef de service est entouré d'un adjoint, de 2 chefs d'unité ainsi que de 4 cadres constituant l'atelier conseil aux territoires. L'unité planification se compose : du chef de l'unité, de 2 adjoints, de 6 chargés d'études et d'une dessinatrice sigiste. Les objectifs principaux du service en matière de planification : - porter la mise en oeuvre des politiques publiques de l'État en tant que personne publique associée (PPA) - accompagner les acteurs du territoire dans leurs réflexions en matière d'aménagement (SCoT, PLUi) - développer les méthodes, outils et compétences pour promouvoir un urbanisme durable. (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Saône-et-Loire (DDT 71)

Localisation

37 BD HENRI DUNANT 71040 MACON CEDEX 9 (71)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Dans le cadre d'une équipe projet définie pour chaque procédure (SCoT, PLUi, PSMV, PVAP, ...) · suivre les procédures d'élaboration et leur mise en oeuvre · suivre la mise en oeuvre des SCoT : identifier la compatibilité des documents d'urbanisme, suivi des indicateurs · assurer le rôle de PPA de l'État (représenter la DDT aux réunions, produire les notes d'enjeux) · assurer le rôle régalien de l'État : production des porter à connaissance, des avis de l'État · apporter une analyse du territoire en vue de définir les enjeux prioritaires de l'État · participer et/ou contribuer aux études territoriales préalables aux démarches de planification · participer aux études thématiques réalisées par les collectivités, SM, PETR, · assurer la suppléance d'autres chargés d'études en matière de service en planification Une mission supplémentaire pourra être exercée, en qualité de personne ressource, dans les domaines du développement durable et de la transition écologique. Liaison hiérarchique : Le responsable hiérarchique direct est le chef de l'unité planification de l'urbanisme du service urbanisme et appui aux territoires. Liens fonctionnels internes : services du siège et notamment Mission connaissance du territoire et prospective. Important travail collaboratif en interne au service en privilégiant les échanges et le travail en mode projet. Lien étroit avec les agents du service en charge du contrôle de légalité, pour le montage d'opérations de communication externe. Liens fonctionnels externes : préfecture, sous-préfectures, UDAP71, DREAL, DGALN, élus, acteurs de l'aménagement du territoire et administrations impliquées dans l'élaboration des documents d'urbanisme

Profil attendu

savoir faire : connaissance des procédures et leur mise en oeuvre, capacité d'analyse et de synthèse, savoir interpréter des données, savoir analyser un territoire, qualités rédactionnelles. savoir être : savoir travailler en équipe, capacité à être à l'écoute, à transmettre des informations, savoir travailler en mode transversal, savoir rendre-compte, capacité d'organisation Sens du contact et pédagogie Animation du service Capacité d'animation, notamment force de proposition d'outils de connaissance territoriale.

Conditions d'exercice

Le titulaire du poste sera amené à travailler en mode projets avec les autres agents du SUAT et de la DDT. Poste permettant le télétravail Permis B Véhicules de service (en pool) Formation permanente Remarque : en fonction des impératifs du service, des missions supplémentaires pourront être confiées à l'agent. Restaurant administratif à proximité immédiate Mâcon est une ville moyenne à moins d'une heure de Lyon, très bien desservie par les réseaux routier et ferroviaire (gare TGV). Code RenoiRH : 1520710078 RIFSEEP : Groupe 3

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Contacter obligatoirement : Frédéric REVEL, chef de service tél. : 03 85 21 16 12 Aimé NICOLIER, chef d'unité tél. : 03 85 21 16 25

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. 2026-2181026Fonction publique d'État