FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 5 mois

Instructeur du logement social F/H

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Calvados (DDTM 14) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Calvados (DDTM 14)

Localisation

10 BD DU GENERAL VANIER 14052 CAEN CEDEX 4 (14)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Le département du Calvados compte 61 000 logements sociaux gérés par 12 bailleurs sociaux différents. Les enjeux en termes d'habitat et d'aménagement sont forts : environ 800 nouveaux logements sociaux agréés en 2025 et 1 200 subventionnés via l'Agence Nationale de l'Habitat, 3 projets ANRU (Caen, Lisieux et Honfleur), 2 projets « coeur de Ville » et 37 « petites villes de demain ». C'est dans ce cadre que vous exercerez vos missions en lien avec le responsable de la politique du logement social et de la rénovation urbaine, afin de mettre en oeuvre les programmes de financement du logement social, de rénovation urbaine, ainsi que la politique de la ville. Le(la) titulaire du poste, placé(e) sous l'autorité du chef d'unité « logement social - renouvellement urbain », a la responsabilité de décliner les orientations et la stratégie en matière d'habitat, dans le cadre de l'instruction des dossiers de logement social. Il (elle) est en lien direct avec les opérateurs (bailleurs sociaux et promoteurs) pour favoriser la production de logement social accessible financièrement par des publics en difficultés, et sur des territoires, où la tension et le besoin en logements sont importants.L'instructeur(trice) intervient principalement sur des missions d?instruction relatives au financement du logement (suivi des ventes HLM, conventions APL, suivis des prêts) Les activités sont : · Instruire les demandes d?agréments et de subventions et liquider ces subventions · Suivre les ventes HLM (avis des maires, rédaction d'arrêtés, publication au RAA) · Contribuer à l'amélioration et à la dématérialisation des procédures (accompagnement et formation auprès des bailleurs sociaux, participation à l'animation d'un club d'instructeurs, appui aux réflexions internes) · Suivre l'activité liée au conventionnement APL · Répondre aux sollicitations diverses des pétitionnaires Vous serez en relation avec : · En interne au service Construction, Aménagement, Habitat : synergies étroites avec les unités « Amélioration de l'Habitat Privé » et « Accessibilité Construction et Aménagement Durables » . · En externe : L'instructeur(rice) est amené(e) à travailler directement avec les bailleurs sociaux, des collectivités, Action Logement et à représenter l'unité et la DDTM dans toutes les réunions techniques en lien avec ses missions.

Profil attendu

Connaissance des politiques de l'habitat et du logement Connaissance des règles relatives au financement du logement social Maîtrise de l'outil informatique (dont libre office - calc, writer, impress) Motivation Diplomatie et sens du relationnel notamment avec les bailleurs sociaux et les collectivités (gestion d'un plan de charge avec interlocuteurs multiples) Discrétion Rigueur Sens du service public Dynamisme Modes d'acquisition : Formation et compagnonnage

Conditions d'exercice

RIFSEEP groupe 3 RENOIRH 0920140001 Bureau partagé avec 3 autres instructrices Ordinateur et téléphone portables Travail en équipe Horaires et télétravail selon le règlement intérieur de la DDTM du Calvados Le télétravail est possible potentiellement, une fois passé un délai minimum de 6 mois après la prise de poste et selon les conditions du règlement intérieur.

Informations complémentaires

Pour toute information ou précision sur le poste, pour solliciter un entretien ou pour adresser une candidature : - Annie LANNUZEL, Cheffe de Service : 02 31 43 15 09 - Fabrice JARDIN, Adjoint à la cheffe de service : 02 31 43 16 43 - Romain ARCANGELI, Chef de l'unité « Logement social - renouvellement urbain » : 02 31 43 15 43 Dépôt de votre candidature obligatoire : - par mail sur la boîte fonctionnelle [email protected] Composition du dossier de candidature : Pour tous les agents titulaires de la fonction publique : - CV et lettre de motivation - formulaire de mobilité à demander auprès du SGC mobilité - si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) : - CV et lettre de motivation.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Comprendre ce poste

Cet instructeur œuvre au cœur de la politique du logement d'un département dynamique, où émergent plus d'un millier de projets résidentiels annuels. La charge consiste à examiner, instruire et valider les dossiers de logements sociaux présentés par les bailleurs, en veillant au respect des financements publics et des règles d'agrément. Le rôle combine analyse technique de projets d'habitat, arbitrage budgétaire et suivi administratif d'une logique partenariale complexe : à la DDTM du Calvados, ce poste participe directement à la réponse des besoins résidentiels locaux et aux objectifs de rénovation urbaine.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B ouvre l'accès tant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant plusieurs voies de stabilisation. En tant que chargé de mission dans une administration territoriale, les perspectives d'évolution portent sur une spécialisation en habitat collectif, ou sur des responsabilités d'encadrement. La durée et les conditions de contrat varient selon le profil retenu ; les titulaires issus d'un concours bénéficient des garanties classiques de carrière.

Conseils pour candidater

**Documentez votre expérience en financement public** : l'instruction de dossiers repose sur la maîtrise des mécanismes de subvention et des critères d'éligibilité ; valorisez tout projet ou stage impliquant budgets, tracabilité ou conformité administrative.

**Préparez des exemples de diplomatie relationnelle** : face à douze bailleurs différents et des collectivités partenaires, la capacité à ajuster le ton, gérer les tensions et documenter les consensus sera scrutée en entretien.

**Démontrez votre rigueur bureautique** : maîtriser LibreOffice Calc dans un contexte de suivi de plan de charge (tableaux, suivi d'instruction, rapports synthétiques) est un atout concret et vérifiable.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181127Fonction publique d'État