FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

Chargé(e) de l'accès au logement social des publics prioritaires

Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)

Localisation

13 RUE BIOT 60005 BEAUVAIS CEDEX (60)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Placé(e) sous la responsabilité du chef du pôle de l'hébergement, du logement et des solidarités (N+2),et de la cheffe du bureau des politiques d'insertion par le logement social (N+1), vos activités principales au sein du pôle sont : · Instruction des recours devant la commission de médiation DALO de l'Oise · Gestion et suivi du contingent préfectoral : Labellisation des ménages prioritaires et des fonctionnaires de l'État, suivi des attributions des bailleurs sociaux de l'Oise, réalisation des bilans mensuels des objectifs de relogement ; · Assurer le suivi et le lien avec les ménages reconnus DALO en vue de leur relogement dans les délais légaux ; · Production de bilans, analyses et statistiques périodiques sur les attributions de logements (Loi LEC, Logement d'abord) ; · Participation aux commissions d'attributions de logements sociaux en tant que représentant de l'État ; · Accueil téléphonique et physique des requérants ; · Travail en synergies, polyvalence et transversalité au sein du service et avec les partenariats nécessaires pour assurer la réalisation des missions. Ces activités ne sont pas exhaustives ; elles sont susceptibles d'évolution (adaptabilité requise de l'agent). Liaisons hiérarchiques : La direction départementale est placée sous la responsabilité du directeur départemental, assisté de deux directeurs départementaux adjoints ; les chefs de pôle sont placés sous leur autorité. Les agents du service des politiques d'insertion par le logement social sont placés sous l'autorité d'un chef de bureau.

Profil attendu

Connaissances et Savoir-faire : Connaissances liées au dispositif DALO : N Connaissances outils informatiques : M Logiciel COM DALO : I Accueil physique et téléphonique : M Rigueur : M Sens des relations humaines et être force de proposition dans le cadre de l'instruction des recours : M Connaissances juridiques de base quant à l'attribution d'un logement social : N Savoir être nécessaire : Savoir faire preuve de discrétion : M Être rapide, réactif et avoir l'esprit d'initiative : M Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse : M Avoir le sens de l'écoute et du dialogue : M Savoir travailler en équipe : M

Conditions d'exercice

Nécessite des déplacements Télétravail au maximum d'un jour par semaine (après 8 mois suivant la prise de fonctions) RIFSEEP B adm : groupe 3

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Le directeur départemental du travail, de l'emploi et des solidarités de l'Oise [email protected] Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement : Agnès HAIZE, Chargées de recrutement Tél : 03 44 06 12 43 Courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 1 an, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 1 an, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 1 à 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du parc privé

Comprendre ce poste

La DDT 60 gère des dispositifs essentiels pour garantir l'accès au logement des populations en situation précaire. Le chargé de l'accès au logement social intervient dans la chaîne de relogement : il instruit les recours devant la commission de médiation DALO, suit les attributions réalisées par les bailleurs sociaux, assure le suivi individualisé des ménages reconnus prioritaires jusqu'à leur relogement effectif. Ce poste articule donc dimension administrative (analyses, statistiques) et accompagnement social (accueil, lien avec les requérants), le tout dans un cadre légal strict.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels en catégorie B, ce qui reflète un besoin de flexibilité sur un périmètre à responsabilités modérées mais exigeant. En FPE, l'évolution se fera principalement par concours vers la catégorie A ou par changement d'affectation. L'environnement de la DDT offre une visibilité sur les politiques publiques territoriales, utile pour une carrière dans la fonction publique administrative.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience dans l'accompagnement social, l'accès aux droits ou la gestion administrative de publics vulnérables : le poste requiert empathie et rigueur à parts égales, ce qui démarquera votre candidature.
Démontrer une maîtrise des outils bureautiques courants et insister sur votre capacité à synthétiser des données complexes et produire des rapports clairs, domaine clé pour les bilans et statistiques menshuels.
Documenter votre expérience d'accueil (téléphonique ou physique) et votre réactivité en environnement procédural strict : les recours DALO exigent respect des délais et compréhension fine des règles, éléments à valoriser fortement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181073Fonction publique d'État