FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

Chef(fe) de l'unité territoires et transitions / chargé(e) de mission ANCT

Direction Départementale des Territoires de l'Isère (DDT 38) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Isère (DDT 38)

Localisation

17 BD JOSEPH VALLIER 38040 GRENOBLE CEDEX 9 (38)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le Service Aménagement Sud-Est (SASE) compte 21 agents et couvre le vaste domaine de l'aménagement (planification, urbanisme opérationnel, appui aux territoires, accompagnement de projets). Le service est animé par une cheffe de service, son adjointe, et des responsables d'unités : Unité Aménagement Territorial, Unité Territoires et Transitions, Unité Procédures Urbanisme et Commerce. Au sein du Service Aménagement Sud-Est, l'Unité Territoires et Transitions a pour missions : · la préservation du cadre de vie et des paysages · l'accompagnement des collectivités dans leurs démarches de contractualisations, de transition et d'adaptation au changement climatique et dans leurs projets de transition écologique · suivi en instruction des dossiers de demande de subventions. L'Unité Territoires et Transitions travaille en collaboration avec l'Unité Aménagement Territorial, les collectivités (communes, EPCI, Conseil départemental de l'Isère, Région Auvergne Rhône-Alpes), les partenaires extérieurs (CAUE, AURG, EPCI, Ademe, etc.) et les autres services de l'État (Préfecture, Commissariat de Massif des Alpes, ANCT, DGALN, DREAL, etc.). L'Unité Territoires et Transitions intervient sur des missions résultant de la mise en oeuvre de l'ANCT : · programme Petites Villes de Demain (PVD) · action Coeur de ville (ACV) · accompagnement sur mesure en ingénierie · suivi du programme villages d'avenir en lien avec le chargé de mission dédié à la Préfecture · participation à la préparation du CLCT et du forum local de l'ingénierie en lien avec la Mission de coordination interministérielle de la Préfecture · instruction des demandes d'aide à l'installation d'un commerce dans le cadre du fonds de soutien au commerce rural · accompagnement des porteurs de projet pour des opérations éligibles au fonds de restructuration des locaux d'activité Missions principales : Le/a Chef(fe) de l'unité territoires et transitions / chargé(e) de mission ANCT encadre 3 agents. Il assure aussi le pilotage de projets stratégiques et l'animation de la délégation territoriale de l'ANCT pour le compte de la DDT. Il/Elle est chargé/e de : · contribuer au pilotage de politiques de transition écologique et d'accompagnement des territoires · émettre des avis sur les documents de planification, sur les diverses demandes d?accompagnement ou de subventions · impulser, coordonner et suivre les contrats de relance et de transition écologique (CRTE) · être force de proposition dans l'accompagnement des démarches d'aménagement durable et des dispositifs de contractualisation · veiller à l'atteinte des objectifs fixés à l'ensemble des agents de l'unité et à la réalisation des missions de l'unité · coordonner avec la cheffe de service l'activité des architecte et paysagiste conseils de l'État · assurer la diffusion et la mise en oeuvre des dispositifs lancés par l'ANCT.

Profil attendu

Compétences recherchées : Techniques : · Maîtrise des enjeux d'aménagement du territoire · Connaissance des réglementations en urbanisme et environnement · Intérêt pour les questions d'aménagement du territoire et démarches innovantes de concertation et intelligence collective · Bonne compréhension des politiques publiques et du rôle des services déconcentrés de l'Etat · Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement · Connaissances en développement local · Maîtrise des outils numériques (suite bureautique, consultation cartographiques, visio-conférences) Savoir-faire : · Capacité de travail en réseau et en mode projet · Capacité de coordination et gestion de projets partenariaux · Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction · Polyvalence, capacité d'adaptation · Capacité à animer des réseaux d'acteurs et de démarches partenariales · Capacité à organiser des tâches, à planifier des objectifs et à respecter des délais · Capacité à piloter des projets, les préparer en lien avec les différents partenaires · Capacité à conduire et animer les réunions Savoir-être : · Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe · Discrétion, sens de la confidentialité et diplomatie · Vif intérêt pour la relation aux territoires · Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et réactivité · Esprit analytique, collaboratif, conciliateur et constructif · Être force de proposition Liaisons hiérarchiques et fonction de représentation : Supérieur hiérarchique direct : cheffe de service aménagement sud-est (Cat A+) En tant que cadre A/A+, le/la responsable de l'UTT est amené/e à assurer une fonction de représentation de la DDT. Ce poste nécessite d'une bonne organisation dans la coordination et mobilisation de partenariats multiples : · avec des partenaires extérieurs : Département, Région, Ademe, Ageden, Banque des Territoires, CAUE, PNR, AURG, Commissariat de Massif des Alpes, Parc National des Écrins, Parcs Naturels Régionaux, etc. · en interne avec les autres services de la DDT (mode projet) et la direction · avec les autres DDT de la région, la DREAL et les services du ministère · avec les services de la Préfecture ou des membres du corps préfectoral · avec les élus locaux et/ou leurs services techniques

Conditions d'exercice

- Horaires selon le règlement intérieur de la DDT de l'Isère · Télétravail possible encadré par la Charte du télétravail de la DDT · Bureau · Ordinateur et téléphone portables · Déplacements fréquents sur le territoire de l'Isère en véhicule de service nécessitant d'être titulaire du permis B · Participation employeur au coût de l'abonnement de transports en commune · Forfait mobilité Durable Un restaurant administratif est installé au dernier étage du bâtiment. Le bâtiment dispose d'un parking pour les véhicules personnels de ses agents et les véhicules de service qu'il met à leur disposition ainsi qu'un abri vélos sécurisé. Des vélos électriques sont en libre service pour les déplacements de proximité. La DDT est à 20 minutes à pied de la gare SNCF, à proximité immédiate des lignes de tramway C et E, à proximité de la rocade (A480). Numéro de poste RenoiRH : 1720380020 Cotation RIFSEEP : G4 (AAE / IAE / ITPE)

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Yésika RÉVEILHAC - Cheffe de service Tél : 04 56 59 46 01 Mail : [email protected] Marie-Laure BRUNERIE - Adjointe à la Cheffe de service/ Responsable de l'unité aménagement territorial Tél : 04 56 59 45 64 Mail : [email protected] Candidature à transmettre à l'adresse : [email protected] et aux adresses courriel ci-dessus

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Comprendre ce poste

Au sein de la Direction Départementale des Territoires, cette unité pilote les enjeux de transition territoriale et de préservation environnementale. Le titulaire accompagne les collectivités iséroises dans leurs démarches d'adaptation au changement climatique, de transition écologique et de contractualisation. Il gère aussi l'instruction des dossiers de subventions liés à ces projets, en lien étroit avec les communes, intercommunalités et services régionaux. C'est un rôle de facilitateur entre l'État et les territoires.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit significativement le vivier de candidats. La FPE offre une stabilité de l'emploi et des perspectives de mobilité inter-services ou vers des postes de responsabilité supérieurs. L'expérience acquise ici, notamment en gestion de projets complexes impliquant plusieurs acteurs, constitue un atout pour des progressions ultérieures.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience territoriale** : mettez en avant tout travail antérieur avec des collectivités, des organismes publics ou des structures impliquées dans l'aménagement, même en parallèle de votre fonction principale.
**Maîtriser le vocabulaire de la transition** : familiarisez-vous avec les contrats de territoire, les démarches ANCT (Agence Nationale de la Cohésion des Territoires), et les plans d'adaptation climatique ; cela démontre une écoute réelle des enjeux actuels.
**Préparer des exemples concrets de pilotage** : illustrez comment vous avez coordonné différents partenaires, géré des suivis administratifs ou démontré de l'innovation en concertation publique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180549Fonction publique d'État