FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 5 mois

Contrôleur(euse) des transports terrestres au département RT

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté)

Localisation

21 BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX (21)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Activités principales : · Contrôler l'application sur route et en entreprises des règles relatives au transport routier et en assurer le suivi, tout en prenant en compte l'évolution des modalités de contrôles (renforcement des fraudes, des vérifications du contrôle technique, de l'arrimage...) et en utilisant les nouveaux outils mis à disposition (valise de diagnostic...) · Constater les infractions, rédiger les rapports de contrôle et proposer les suites, · Établir et suivre les procédures judiciaires, · Utiliser les logiciels spécifiques (Greco, Octet...) · Contribuer à l'élaboration du plan régional de contrôle sur route et en entreprise, · Travailler en collaboration avec le Parquet et les autres corps de contrôle, · Contribuer à l'assistance judiciaire (avis au Parquet), · Contribuer à la formation des autres corps de contrôle. Management : le titulaire est placé directement sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'antenne de Dijon, Contrôleur divisionnaire des Transports Terrestres. Il travaille en collaboration avec sept autres contrôleurs des transports terrestres au sein de l'antenne. Relations internes et externes : Relations avec les conducteurs, les chefs d'entreprise, les forces de l'ordre, les autres corps de contrôle, les magistrats du Parquet. Relations en interne avec les agents du département régulation des transports et des Unités Départementales. Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Responsabilités liées aux activités exercées dans le cadre de la police judiciaire.

Profil attendu

Compétences techniques : Maîtrise des réglementations, maîtrise des techniques de contrôle, connaissances juridiques et en matière de procédure pénale Compétences transversales : Rédaction administrative, maitrise des outils informatiques Compétences relationnelles : Savoir travailler en équipe, savoir écouter, savoir prendre des décisions, savoir maitriser les situations conflictuelles Modes d'acquisition : formation statutaire, formation continue, tutorat Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : SACDD spécialité - contrôle des transports terrestres. Dans le cas où la spécialité précitée ne serait pas acquise, une formation post-recrutement de 10 mois (43 semaines) devra être suivie par l'agent. Cette formation s'effectuera en alternance entre CVRH/ENTE et DREAL, à hauteur de 29 semaines en CVRH/ENTE et 14 semaines en DREAL.

Conditions d'exercice

Moyens bureautiques, informatiques et logistiques habituels Horaires de travail devant intégrer les contraintes de réalisation des contrôles - Possibilités de contrôle de nuit ou de week-end Déplacements fréquents Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels avec un groupe de fonction RIFSEEP 2. N° Renoirh du poste : 16342C0509 Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A). Composition du dossier de candidature : Pour tous les agents titulaires formulaire de demande de mobilité si une priorité légale est invoquée les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature Pour les contractuels une lettre de motivation + 1 CV

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Personnes à contacter obligatoirement : Ludovic MILLEFANTI - Chef du Pôle Contrôle - 03 39 59 65 58 [email protected] Lionel PERRETTE - Chef de département - 07 65 17 96 32 [email protected] Département ressources humaines : drh.sg.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion du trafic routier

Comprendre ce poste

Le contrôleur des transports terrestres exerce une mission régalienne au cœur de la DREAL : vérifier le respect des règles du transport routier auprès des entreprises et sur le terrain. Au quotidien, cela signifie effectuer des contrôles terrain, constater des infractions, rédiger des rapports détaillés et participer aux suites judiciaires des dossiers. Ce rôle contribue directement à la sécurité routière et au respect de la réglementation dans un secteur soumis à une fraude persistante.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B (fonction publique d'État) s'adresse aux titulaires d'un SACDD spécialité contrôle des transports terrestres ou aux contractuels répondant aux critères. L'accès en tant que titulaire suppose un concours préalable ; les contractuels doivent justifier d'une expérience pertinente. La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités d'encadrement dans les antennes régionales ou au niveau national.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre maîtrise des cadres réglementaires (Code de la route, réglementation du transport) et votre expérience en matière de constatation d'infractions ou de rédaction d'actes administratifs contraignants ; ces compétences techniques sont fondamentales.
Démontrez votre aptitude à gérer des conflits et à travailler sous autorité judiciaire : évoquez des situations où vous avez dû rester impartial face à des interlocuteurs hostiles ou préparer des dossiers pour un parquet.
Si vous n'avez pas le SACDD, détaillez vos expériences comparables (contrôle, procédure pénale, informatique métier) ; mentionnez votre capacité à vous former rapidement aux outils spécifiques (Greco, Octet).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180936Fonction publique d'État