Gestionnaire agriculture et urbanisme

Connaissances : · Compréhension des textes réglementaires et modes opératoires · Connaissances en matières d'urbanisme et de gestion des procédures de contentieux administratif · Compétences informatiques : manipulation de tableurs, outils cartographiques (QGIS) · Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe en interne et en externe (services instructeurs application du droit des sols, collectivités...) · Gestion des conflits · Respecter les délais et gérer les priorités dans un contexte de fortes sollicitations · Savoir rendre compte et être force de proposition · Faire preuve de rigueur et de réactivité · S'adapter dans un environnement évolutif NIVEAU D'EXPERIENCE REQUIS :CONFIRME

Télétravail possible selon dispositions du règlement intérieur, sauf période de haute activité RIFSEEP/IFSE : groupe 3 N°RENOIRH : E000030031

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

CONTACTS : Yannick CORNEC - Chef du Service Economie Agricole - 02 98 76 59 30 [email protected] Emmanuel LE CLOITRE - Chef de l'Unité Foncier et Aides Conjoncturelles 02 98 76 59 17 [email protected] L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.