FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Chargé(e) d'études planification

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27)

Localisation

1 AVENUE MARECHAL FOCH 27020 EVREUX CEDEX (27)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

PLU/PLUi : référent(e) sur un ou plusieurs territoires - suivi réglementaire de la procédure, rédaction des PAC, des note d'enjeux, des avis État, présence en réunions et ateliers, conseil et expertise, mise en compatibilité PLUi-PLU/SCoT SCoT : référent(e) sur un ou plusieurs territoires - suivi réglementaire de la procédure, rédaction des PAC, des note d'enjeux, des avis État, présence en réunions et ateliers, conseil et expertise, mise en compatibilité SCoT/ documents supra PLH : suivi du volet foncier des programmes locaux de l'habitat, en lien avec le pôle du SHLV, sur les territoires pour lesquels vous êtes référent(e) Missions spécifiques : · Assistance des communes dans la rédaction du rapport triennal et, plus généralement, dans la mobilisation des outils d'urbanisme opérationnel spécifiques au ZAN : sursis à statuer, droit de préemption... · Assistance des DT sur les « modifications ZAN » pour la partie consommation de foncier · CDPENAF : Appui ponctuel aux chargé(e)s d'études assurant la préparation et la présentation des dossiers d'autorisation d'urbanisme et des documents d'urbanisme en commission Liaison hiérarchique : · Positionnement dans l'unité : sous l'autorité hiérarchie directe du (de la) chef(fe) de pôle, autorité fonctionnelle de l'adjoint. Evolution au sein d'une équipe de 5 chargé(e)s d'études · Relations avec les services métier et délégations territoriales de la DDTM, les bureaux d'études, la préfecture, la DREAL, la DRAAF, les services instructeurs des collectivités et les élus.

Profil attendu

Spécificités : Vous devrez faire preuve de discrétion et de réserve professionnelles. Il vous sera également demandé d'être à l'aise avec les outils de bureautique LibreOffice. Vous devrez faire preuve de rigueur et de capacité à vous adapter et à agir. Il est attendu que vous sachiez collecter, analyser et synthétiser des données et des informations pour appuyer votre expertise. Pour ce poste, il est exigé des qualités rédactionnelles. Dans le cadre du conseil et de l'accompagnement des collectivités territoriales, il est souhaité que vous démontriez votre pédagogie et bienveillance et votre capacité à l'écoute. Compétences : · Compétences techniques : connaître les dispositifs législatifs encadrant un plan local d'urbanisme et un schéma de cohérence territoriale · Compétences transversales : rigueur, capacité d'adaptation, qualités rédactionnelles · Compétences relationnelles : avoir une capacité d'écoute et de dialogue, avoir un bon relationnel et de la pédagogie

Conditions d'exercice

- Bureau individuel ou partagé, messagerie personnelle et accès internet et intranet. · Véhicule de service en pool avec possibilité de remisage à domicile si nécessité ponctuelle de service · Obligation d'être titulaire du permis de conduire B · Plage horaire variable avec obligation d?être présent pendant les plages fixes 9h30-11h30 et 14h-16h, avec mise à disposition d'un badge pour pointer · télétravail possible selon les conditions de la charte en vigueur Le poste est classé groupe 3 de la RIFSEEP/IFSE du corps de la catégorie. le numéro de poste RenoiRH: 1520270029

Informations complémentaires

Contacts : Chef de service : M. Patrick Gendre, Tél : 02 32 29 62 95, courriel : [email protected] Chef de service adjoint : M. Clément Leroy, Tél : 02 32 29 62 20, courriel : [email protected] En savoir plus sur la DDTM, consultez la vidéo : https://webissimo.developpement-durable.gouv.fr//IMG/mp4/ddtm_metiers_pal-1-2_cle7e87d5.mp4 L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Réf. 2026-2180856Fonction publique d'État