FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 5 mois

Instructeur(rice) chargé(e) du secrétariat CCAPEX

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)

Localisation

167 AVENUE JOLIOT CURIE 92013 NANTERRE CEDEX (92)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

L'instructeur(rice) chargé(e) du secrétariat de la CCAPEX est responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi des commissions ainsi que de la mise en oeuvre de toutes actions visant à prévenir l'expulsion. Les CCAPEX se tiennent en présentiel et un lien pour une participation en visioconférence est proposé pour les membres qui ne peuvent pas se déplacer. Les missions ci-après décrites ne sont pas limitatives et les tâches seront adaptées, en tant que de besoin, aux attentes de la politique publique visant à prévenir les expulsions portées par l'Etat sur le territoire des Hauts-de-Seine. Instruction et analyse des situations individuelles : · Accueil téléphonique, renseignement du public et aide aux locataires ou aux propriétaires dans le cadre des risques d'expulsions locatives, · Réception, enregistrement dans les tableaux dédiés, et dans l'outil informatique EXPLOC (ALEXI à terme) des différents actes de procédure transmis à la CCAPEX, et envoi aux partenaires, le cas échéant (commandements de payer, diagnostics sociaux et financiers, assignations, etc.) · Envoi aux locataires de toutes les communications visant à prévenir l'expulsion · Analyse et instruction approfondie des situations les plus complexes, en lien avec les partenaires sociaux et juridiques · Mise à jour des situations dans Exploc · Élaboration de synthèses et recommandations présentées en commission

Profil attendu

Compétences techniques : · Maîtrise du cadre juridique des expulsions locatives (loi de 1989, FSL, CCAPEX, surendettement) · Bonne connaissance du fonctionnement des dispositifs sociaux et du logement · Maîtrise des outils bureautiques (suite Office/Open Office, EXPLOC) · Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction administrative Compétences transversales : · Sens de l'organisation, autonomie et rigueur pour la bonne tenue des dossiers et de leur suivi · Sens de la négociation · Esprit d'initiative et sens des responsabilités · Capacités d'adaptation et réactivité face aux situations d'urgence sociale · Discrétion, impartialité et respect du cadre déontologique Compétences relationnelles : · Goût pour le travail en équipe et en partenariat externe · Capacités d'adaptation et de réactivité · Sens de l'écoute, de la diplomatie et de la médiation Modes d'acquisition : Formations organisées par les CVRH et en interne par les agents de la DRIHL

Conditions d'exercice

Poste N° 10547A0123 Matérielles : Outils informatiques Horaires et saisonnalités : Horaires ajustables dans le cadre du règlement intérieur (plage fixe et plage variable) Contractuel : fondement juridique du code général de la fonction publique Art. L332-2 Merci de joindre un cv et une lettre de motivation

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

- Madame Mawaheb KANAAN, cheffe du BRLPE Tél : 01 40 97 29 87 [email protected] · Madame Emmanuelle LENOIR, Adjointe à la cheffe du SHAL Tél : 01 40 97 29 13 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Comprendre ce poste

La CCAPEX (Commission de Coordination de l'Accès à l'Emploi et au Logement) est un dispositif d'État majeur de prévention des expulsions locatives. L'instructeur(rice) en assure l'épine dorsale administrative : organiser les réunions, traiter les demandes de locataires et propriétaires en difficulté, enregistrer les procédures juridiques dans le système informatique, et garantir le suivi des dossiers. Ce poste requiert une connaissance fine du cadre légal (loi de 1989, Fonds de Solidarité pour le Logement), car il s'agit d'éviter des ruptures de bail qui ont des conséquences humaines directes.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B au sein de la fonction publique d'État, ce recrutement accueille indifféremment les titulaires et contractuels. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou d'encadrement au sein des directions départementales. La stabilité administrative et les débouchés internes constituent un atout pour les candidats ayant l'intention de construire un projet professionnel durable dans le domaine du logement social.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience préalable en droit du logement, surendettement ou action sociale : la maîtrise du cadre juridique n'est pas négociable et fait la différence.
Démontrer sa maîtrise des systèmes informatiques spécialisés (EXPLOC notamment) ou d'outils similaires, ainsi qu'une aisance avec la documentation administrative complexe.
Souligner sa capacité à gérer l'urgence : ce poste exige réactivité et fiabilité face à des situations de crise sociale souvent sensibles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181305Fonction publique d'État