FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

CHARGÉ.E D'ÉTUDES GESTION DE CRISE-ANIMATEUR.RICE RDI

Direction Départementale des Territoires du Loir-et-Cher (DDT 41) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Loir-et-Cher (DDT 41)

Localisation

31 MAIL PIERRE CHARLOT 41000 BLOIS (41)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le titulaire du poste a pour missions : 1- de mettre en oeuvre la mission Référent Départemental Inondation (RDI) à la DDT41 : · phase de préparation : collecte et diffusion des données relatives aux aléas et enjeux exposés ; · phase de crise : appui au chef de la mission ; · phase post-crise : capitalisation des informations sur l'aléa et les enjeux, réalisation d'un retour d'expérience. 2 - d'animer la mission Référent Départemental Inondation (appui technique du préfet dans la gestion de crise inondations) en lien avec les services inter DDT et partenaires : · veiller la messagerie RDI, élaborer et gérer l'espace réseau informatique RDI, construire la fiche réflexe RDI ; · participer aux exercices de gestion de crise inondations ; · préparer les agents de la mission : constitution des équipes, élaboration de formations spécifiques, élaboration d'exercices annuels de mise en situation, recensement du matériel nécessaire à la mission ; · appuyer le chef de mission lors de la crise, participer aux équipes de permanence ; · capitaliser des informations sur les aléas et les enjeux touchés après la crise. 3. Missions de sécurité civile et de défense / transports : · suivre les habilitations secret-défense de la DDT, participer aux exercices de sécurité-civile organisés par la préfecture ; · répondre aux sollicitations de la DREAL de zone en matière de sécurité et défense ; · élaborer et tenir à jour le règlement interne de l'astreinte et le plan de continuité ; · assurer le suivi administratif du train touristique de la vallée du Loir, de la télécabine du zoo de Beauval et de la ligne de train du Blanc Argent. Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité Gestion de crise - transports. L'animation de la mission RDI est réalisée en étroite collaboration avec le chef de service. Relations : · internes : direction, cadres d'astreintes de la DDT, ensemble des services de la DDT (et en particulier les services contributeurs de la mission RDI : SCTP, SEB, SPRICER) · externes : service interministériel de défense et de protection civile de la préfecture, autres services de l'État membres du COD (DDETS-PP, DDSP, Gendarmerie, SDIS), gestionnaires routiers du département, services en charge de la prévision des crues, services en charge de la gestion de crise des autres DDT, DREAL de zone et DRAAF de zone, membres du réseau régional des services défense de la région Centre Val de Loire.

Profil attendu

Compétences techniques : · gestion de crise (dont inondation); · notions d'hydraulique; · connaissances du territoire et des acteurs; · maîtrise des outils SIG souhaitée; · Libre office, valise sous extranet. Compétences transversales : · environnement professionnel et rôle des différents acteurs ; · capacité d'anticipation et d'initiative, rigueur ; · capacités rédactionnelles. Compétences relationnelles : · capacité à travailler en réseau (SPC, agents RDI, cadres d'astreinte) ; · sens du contact, discrétion (données sensibles) ; · savoir rendre compte ; · capacité d'écoute.

Conditions d'exercice

Bureau partagé / horaires de bureau. Habilitation Secret-Défense. Astreintes possibles. Télétravail possible. Le titulaire peut être sollicité en dehors des heures normales de service (en situation d'exercices ou de crises). Poste n°E000016866 Cotation RIFSEEP 2

Informations complémentaires

Benoit GENAY : chef de l'unité GCT, tel 02 54 55 75 12 [email protected] David MATHON : chef du SPRICER, tél. 02 54 55 75 40 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Ce poste occupe une fonction stratégique dans la prévention et la gestion des risques d'inondation au niveau départemental. Le chargé d'études RDI intervient à trois moments clés : en amont, en coordonnant la collecte et la diffusion des données d'aléas ; pendant la crise, en appuyant opérationnellement le pilotage préfectoral ; après l'événement, en capitalisant les apprentissages. Il anime également un réseau technique transversal (services inter-DDT, partenaires) et prépare les équipes d'intervention par la formation et les exercices.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie B, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, s'inscrit dans la fonction publique de l'État. La DDT, en tant que service déconcentré, offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination ou de pilotage au sein de l'administration territoriale.

Conseils pour candidater

Détailler toute expérience en gestion de crise, prévention des risques naturels ou hydraulique fluviale. Si cette expérience n'est pas directe, valoriser les transferts de compétences (pilotage de projets, coordination interservices, gestion d'urgence).

Démontrer une connaissance de l'écosystème local loir-et-chérien ou, à défaut, une curiosité pour les enjeux territoriaux et acteurs institutionnels (collectivités, services de secours, associations).

Insister sur les capacités rédactionnelles et de synthèse, essentielles pour constituer les fiches réflexes, les retours d'expérience et les supports de formation. Mettre l'accent sur la rigueur organisationnelle et la discrétion face à des données sensibles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180949Fonction publique d'État