FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 5 mois

Chargé(e) de mission appui à la coordination du service ville habitat construction

Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Orientales (DDTM 66) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Orientales (DDTM 66)

Localisation

2 RUE JEAN RICHEPIN 66020 PERPIGNAN CEDEX (66)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Vous êtes placé(e) directement sous la responsabilité de la Cheffe de service et du Chef de service adjoint. Vos responsabilités en matière d'appui et de coordination administrative : Vous assistez le Service dans son organisation et son pilotage en tant que force de proposition, pour les missions détaillées ci-dessous : · Coordonner la gestion des courriers et sollicitations à enjeux du service (outils collaboratifs, courriels, agendas, chrono, Maarch courrier, publication au recueil des actes administratifs...) · Coordonner la logistique (recenser les besoins en travaux, fournitures ou d'archivage) en lien avec le Secrétariat général commun départemental ; · Assurer la gestion RH de proximité en lien avec le Secrétariat général commun départemental (suivi du temps de travail, congés, arrêts maladies, formations, entretiens professionnels...) ; · Suivre les délégations de signature ; · Planifier la bonne organisation des réunions (invitations, visio, réservations de salle) ; · Participer à des réunions internes sur les actualités du service afin de mieux appréhender les éventuelles sollicitations des unités ; · Participer à la mise en ligne d'informations sur le site Internet de l'État dans les Pyrénées-Orientales. Vos responsabilités en matière d'appui et de coordination financière : Vous intervenez de manière transversale (inter-unités et inter-services) dans le suivi du Budget Opérationnel de Programme 135 UTAH (Urbanisme, Territoire et Amélioration de l'Habitat) en particulier sur les thématiques « logement habitat indigne » et « habitat logement social » en lien avec la Mission d'appui au pilotage. Vous oeuvrez en qualité de référent du service à l'actualisation des procédures d'instruction et de contrôle interne.

Profil attendu

- Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Capacité à identifier les problématiques et proposer des pistes d'améliorations · Compétences transversales : Autonomie Capacité à collaborer et travailler en équipe Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie Réactivité Discrétion et confidentialité · Compétences relationnelles : Communication et écoute -Compétences requises sur le poste : La connaissance des logiciels Chorus et Maarch courrier serait un atout Connaissance des procédures comptables et budgétaires (hors-Titre 2 notamment)

Conditions d'exercice

Conditions matérielles de travail : · Bureau seul · Horaires de bureau · Possibilité de restauration conventionnée pour le déjeuner RIFSEEP : groupe 3 Poste n°E000006009 Poste ouvert au télétravail, 4 jours par mois Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État.

Informations complémentaires

Isabelle JORY, cheffe du SVHC - [email protected] Brice LEON, chef du SVHC adjoint - [email protected] Pièces à fournir : CV et lettre de motivation Le candidat devra renseigner un formulaire de mobilité, à demander par courriel à l'adresse [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Le service ville habitat construction au sein d'une DDTM pilote des enjeux territoriaux majeurs en matière d'urbanisme et de développement local. Le chargé de mission occupe une position transversale cruciale : en épaulant directement la direction de service, il ou elle fluidifie le fonctionnement administratif et garantit que les priorités stratégiques progressent sans entraves organisationnelles. Au quotidien, cela signifie orchestrer les flux informationnels, coordonner les ressources et maintenir la machine administrative fonctionnelle pour que les décideurs se concentrent sur le pilotage.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B, accessible aussi bien aux agents titularisés qu'aux contractuels, ce qui reflète la flexibilité du recrutement en état moderne. Cette catégorie offre une réelle responsabilité opérationnelle et des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation au sein de la FPE. Selon le profil retenu, une intégration progressive dans les enjeux stratégiques du service devient envisageable.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience concrète avec les outils mentionnés (Chorus, Maarch courrier) ou des logiciels gouvernementaux similaires : c'est un différenciateur majeur dans la FPE, même partielle.
Structurer le dossier autour d'exemples concrets de gestion de flux complexes, coordination d'équipes hétérogènes, ou amélioration de processus administratifs : l'analyse et la proposition sont explicitement recherchées.
Démontrer une compréhension des enjeux budgétaires et comptables publics dans la lettre de motivation, même sans spécialité comptable déclarée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180887Fonction publique d'État