FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 5 mois

CHEF DU CEI DE CHEVILLY LARUE

Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)

Localisation

82 AV GEORGES GUYNEMER 94550 CHEVILLY LARUE (94)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Le titulaire du poste est le chef du centre d'entretien et d'intervention de Chevilly-Larue, il encadre à ce titre les 27 personnels du centre. Les principales activités du chef de CEI sont les suivantes : * Encadrement des effectifs : suivi du planning, animation des effectifs, application des diverses réglementations (notamment concernant la sécurité des agents et des usagers), mise en oeuvre du contrôle hiérarchique * Exploitation et gestion du domaine routier : organisation et exécution des tâches d'exploitation et de gestion des voies rapides, décisions opérationnelles, organisation de chantiers sur les voies rapides * Suivi de l'activité Le titulaire est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l'UER de Chevilly-Larue et de son adjoint(e).

Profil attendu

B 1er niveau ou équivalence Filière EEI * Le poste mobilise en permanence des compétences en management de personnel et en gestion des moyens mis à disposition (budget, matériel, marchés avec des prestataires de services extérieurs...). * Une grande disponibilité ainsi qu'un sens aigu de l'organisation sont requis. * Le poste suppose de savoir mobiliser et faire appliquer les réglementations du domaine : voirie routière, sécurité routière, commande publique, temps de travail, hygiène et sécurité. Connaissances générales sur les chaussées, ouvrages d?art, ingénierie du trafic, signalisation de chantier. * Savoir-faire : animation et gestion d'équipes, autonomie, sens de l'organisation (mise en oeuvre du contrôle et du suivi de l'activité), capacités de négociation. Culture routière appréciée.

Conditions d'exercice

- Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels · Une grande disponibilité peut être requise très ponctuellement, notamment en cas de crise hivernale. RIFSEEP: Groupe 1 (B-TSDD) RENOIRH:1054752532

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Personnes à contacter : M. Bastien SALESSE, Chef de l?AGER SUD Mail : [email protected] M. Moustapha SAVANE, Adjoint au Chef de l?AGER SUD Mail : [email protected] Mme Lucienne LIBER, Adjointe au Chef de l?UER de Chevilly-Larue Mail : [email protected] La transmission du CV et lettre de motivation est obligatoire

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

Le chef du CEI (Centre d'Entretien et d'Intervention) est le responsable opérationnel d'un maillon stratégique de la DIRIF : il pilote l'entretien et la gestion courante des voies rapides d'Île-de-France. Au quotidien, ce cadre organise les interventions d'urgence, coordonne les chantiers de maintenance et garantit la fluidité du trafic régional. Il concilie des enjeux critiques : sécurité des agents et des usagers, respect des normes réglementaires complexes, et optimisation des ressources matérielles et budgétaires.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste de catégorie B relève de la filière Équipements et Exploitation des Infrastructures (EEI) de la FPE. Le recrutement en tant que titulaire offre les garanties statutaires et les perspectives de stabilité; l'accès contractuel reste possible selon les modalités en vigueur. Cette catégorie, intermédiaire, permet des évolutions vers des responsabilités élargies au sein des structures décentralisées de la DIRIF.

Conseils pour candidater

Structurez votre candidature autour d'expériences concrètes d'encadrement : pointez des exemples de gestion d'équipes, pilotage de plannings complexes, application de normes de sécurité, même dans des secteurs autres que la route.

Démontrez une maîtrise des régimes réglementaires pertinents (hygiène-sécurité, droit du travail, commande publique) et une familiarité avec les enjeux infrastructurels, voirie ou réseaux techniques.

Soulignez votre capacité à jongler avec des priorités contradictoires en environnement opérationnel : disponibilité décisive et rigueur organisationnelle sont des atouts décisifs pour cette fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181190Fonction publique d'État