Chargé(e) de mission "Parc privé", instructeur(trice) ANAH

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant, ou en capacité de les acquérir, les compétences précisées ci-après. Compétences techniques : · s'approprier les textes et réglementations de l'Anah · maîtriser les procédures d'instruction des dossiers de demandes de financement ainsi que le logiciel de traitement "Opal" · savoir réaliser une étude technique et financière · proposer un avis et être en capacité de le justifier le cas échéant Compétences transversales : · s'intégrer dans une équipe · rendre compte · sens de l'organisation, structuration, planification · faire preuve de méthode et rigueur · capacités d'adaptation · maîtriser les outils bureautiques : open office · rédaction de courriers administratifs, compte rendus · s'adapter à des situations et contextes différents (parfois complexes et aux enjeux multiples) Compétences relationnelles : · sens du relationnel : aptitude à l'écoute, au dialogue avec les collectivités, opérateurs et ménages · sens du travail en équipe · discrétion · diplomatie et pédagogie · aisance relationnelle · prise d'initiatives

Groupe RIFSEEP/IFSE : 1 Identifiant du poste : E000031184 Télétravail possible : oui Restauration : oui Déplacements occasionnels avec véhicules de service mis à disposition La direction de la DDT est attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses agents grâce à une organisation du travail souple facilitée par les horaires variables (plusieurs modalités) ou la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine. Le règlement intérieur de la structure précise l'organisation du travail. Des opportunités de développement professionnel et de progression compléteront vos objectifs de carrière. Un pool de véhicules est à votre disposition pour les déplacements professionnels. Vous aurez la possibilité de prendre vos repas au restaurant administratif auquel adhère la structure. Une salle de convivialité est également équipée au sein du site pour y prendre vos propres repas, ainsi qu'une aire arborée à votre disposition, aménagée en extérieur, dans l'enceinte de la structure. Vous aurez également la possibilité d'adhérer à l'association culturelle et d'entraide ministérielle. Bourges, désignée capitale européenne de la culture 2028, vous permettra de vous épanouir au sein de la ville par la multiplicité de ses offres sportives, culturelles, patrimoniales, architecturales. Le département du Cher, vous réserve également de nombreuses découvertes de son patrimoine arboricole, viticole, historique (route Jacques Coeur)...

Vous êtes intéressé-e par ces missions ? Alors postulez ! contactez la(les) personne(s) ci-dessous à l'appui d'un CV avant la date de fin publication. Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf Formulaire à adresser aux service des ressources humaines : [email protected] Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication. Toute candidature déposée directement sur le site choisirleservicepublic.gouv.fr ne sera pas instruite. Contacts : Mme Éva Bourillon, cheffe du bureau logement tél : 0234346197 / mél : [email protected] M. Mickaël Durand, chef du service, tél : 0234346213 / mél : [email protected]

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.