FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

Chargé(e) de mission "Parc privé", instructeur(trice) ANAH

Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18)

Localisation

6 PLACE DE LA PYROTECHNIE 18019 BOURGES CEDEX (18)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

France Rénov, le service public de la rénovation de l'habitation porté par l'État, l'agence nationale de l'habitat (Anah) et avec l'appui des collectivités définit, finance et déploie la politique de rénovation de l'habitat privé. Dans ce cadre, au sein du service habitat de la DDT, délégation locale de l'Anah, · vous instruisez, pour le compte de l'ANAH, les dossiers de demandes de subvention déposés par les propriétaires privés, pour la réalisation de travaux d'amélioration de leurs logements sur les thématiques de l'énergie, du maintien à domicile, de l'habitat indigne et au sein de copropriétés ; · vous réalisez des contrôles sur site, des travaux subventionnés ; · vous préparez et participez aux commissions locales d'amélioration de l'habitat ; · vous contribuez à l'animation et la mise en oeuvre des politiques publiques dans le parc privé : suivi des programmes de contractualisation avec les collectivités (pactes territoriaux, OPAH, PIG) en lien avec les collectivités, animation du réseau France Rénov en complémentarité avec le chef de bureau, élaboration des bilans annuels, réalisation de bilan, suivi des objectifs...

Profil attendu

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant, ou en capacité de les acquérir, les compétences précisées ci-après. Compétences techniques : · s'approprier les textes et réglementations de l'Anah · maîtriser les procédures d'instruction des dossiers de demandes de financement ainsi que le logiciel de traitement "Opal" · savoir réaliser une étude technique et financière · proposer un avis et être en capacité de le justifier le cas échéant Compétences transversales : · s'intégrer dans une équipe · rendre compte · sens de l'organisation, structuration, planification · faire preuve de méthode et rigueur · capacités d'adaptation · maîtriser les outils bureautiques : open office · rédaction de courriers administratifs, compte rendus · s'adapter à des situations et contextes différents (parfois complexes et aux enjeux multiples) Compétences relationnelles : · sens du relationnel : aptitude à l'écoute, au dialogue avec les collectivités, opérateurs et ménages · sens du travail en équipe · discrétion · diplomatie et pédagogie · aisance relationnelle · prise d'initiatives

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP/IFSE : 1 Identifiant du poste : E000031184 Télétravail possible : oui Restauration : oui Déplacements occasionnels avec véhicules de service mis à disposition La direction de la DDT est attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses agents grâce à une organisation du travail souple facilitée par les horaires variables (plusieurs modalités) ou la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine. Le règlement intérieur de la structure précise l'organisation du travail. Des opportunités de développement professionnel et de progression compléteront vos objectifs de carrière. Un pool de véhicules est à votre disposition pour les déplacements professionnels. Vous aurez la possibilité de prendre vos repas au restaurant administratif auquel adhère la structure. Une salle de convivialité est également équipée au sein du site pour y prendre vos propres repas, ainsi qu'une aire arborée à votre disposition, aménagée en extérieur, dans l'enceinte de la structure. Vous aurez également la possibilité d'adhérer à l'association culturelle et d'entraide ministérielle. Bourges, désignée capitale européenne de la culture 2028, vous permettra de vous épanouir au sein de la ville par la multiplicité de ses offres sportives, culturelles, patrimoniales, architecturales. Le département du Cher, vous réserve également de nombreuses découvertes de son patrimoine arboricole, viticole, historique (route Jacques Coeur)...

Informations complémentaires

Vous êtes intéressé-e par ces missions ? Alors postulez ! contactez la(les) personne(s) ci-dessous à l'appui d'un CV avant la date de fin publication. Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf Formulaire à adresser aux service des ressources humaines : [email protected] Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication. Toute candidature déposée directement sur le site choisirleservicepublic.gouv.fr ne sera pas instruite. Contacts : Mme Éva Bourillon, cheffe du bureau logement tél : 0234346197 / mél : [email protected] M. Mickaël Durand, chef du service, tél : 0234346213 / mél : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du parc privé

Comprendre ce poste

Le chargé de mission "Parc privé" pilote localement le volet habitat privé de France Rénov, le service public de rénovation thermique et sociale. À la DDT du Cher, cette fonction consiste à examiner les demandes de subvention des propriétaires (énergie, maintien à domicile, habitat indigne), valider leur conformité réglementaire, effectuer des contrôles sur site et participer aux commissions d'orientation. C'est un poste de gestion administrative au cœur d'enjeux publics majeurs : amélioration du parc privé, transition énergétique et inclusion sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. La DDT offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution dans les domaines du développement territorial et de l'habitat. L'expérience acquise dans cette mission peut déboucher sur des postes de coordination ou d'encadrement au sein des services déconcentrés.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant la capacité à maîtriser des outils informatiques et procédures complexes** : le logiciel Opal et les normes Anah ne s'improvisent pas. Valoriser toute expérience antérieure d'instruction administrative ou de traitement réglementaire renforce la candidature.

**Démontrer une solide organisation et rigueur méthodique** : ce métier exige du suivi administratif, des vérifications terrain et de la documentation. Illustrer par des exemples concrets de gestion de dossiers complexes ou de projets structurés.

**Préparer une compréhension des enjeux énergétiques et sociaux** : l'intérêt pour la rénovation thermique, l'accès au logement et les politiques publiques d'habitat différenciera le candidat et facilitera l'intégration dans une équipe mobilisée sur ces thématiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181448Fonction publique d'État