FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 5 mois

Chargé(e) d'entretien

Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)

Localisation

2534 AVE D'ARMORIQUE 78370 PLAISIR (78)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Vous assisterez le/la chef/fe de l'UER pour la gestion et l?entretien de routes nationales et de sections d'autoroutes non concédées du sud-ouest de l'agglomération parisienne. Vous participerez à la programmation, la planification et la coordination des opérations d'entretien et d?exploitation du domaine routier, sur toutes les thématiques techniques. En tant que chargé d'entretien, vous contribuez à maintenir le meilleur niveau de service pour les usagers de la route, tout en veillant à l'intégration de la route dans son environnement. Vous représenterez la DiRIF auprès des élus et services techniques des collectivités et des différents services de l'État dans la limite de vos attributions. Vous dépendrez hiérarchiquement du ou de la chef/fe de l'UER de Jouy-en-Josas. Avec les autres cadres de l'unité, vous participez aux réunions d'unité. Au sein de l'UER, vous pourrez compter sur le soutien d'un autre chargé d'entretien et des chefs de CEI. Pour l'exécution de vos missions, vous vous appuierez notamment sur les chefs d'équipes et les agents selon le planning établi en concertation avec les chefs de CEI. Dans ce cadre, vous exercerez une autorité fonctionnelle sur les chefs d'équipe des CEI, et indirectement les agents placés sous leur autorité : 48 agents au total de catégorie C+ et C.

Profil attendu

B 1er niveau ou équivalence Si les défis quotidiens et l'opérationnel sont vos points forts, ce poste est fait pour vous ! Pour relever tous ces défis, il vous faudra de fortes capacités d'organisation, d'animation et d'encadrement, y compris sur sites distants.

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP : Groupe 2(CAT B) Numéro de poste Renoirh :E000031030 Télétravail : 2 jours par semaine maximum Vous aurez votre bureau physique à Jouy-en-Josas, mais serez amené(e) à vous déplacer régulièrement pendant la journée. Vous disposerez d'un smartphone et d'un ordinateur portable. Pour vos déplacements professionnels, vous aurez accès à un véhicule de service réservable dans le pool de véhicules. Travail en horaire variable en semaine normale. Vous serez parfois amené(e) à réaliser le suivi des travaux en horaires fixes de nuit, selon les cycles hebdomadaires du DOL du CEI de Jouy-en-Josas.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Vous pouvez contacter ou envoyer vos CV, lettre de motivation et vos trois derniers entretiens annuels à : jonathan.prod'[email protected] / 06 60 87 41 33

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

Au sein de la DIRIF, ce chargé d'entretien occupe une position clé dans la gestion du patrimoine routier francilien. Le rôle consiste à assister le chef d'unité en pilotant la programmation, la planification et la coordination des opérations d'entretien sur routes nationales et autoroutes non concédées du sud-ouest parisien. Au quotidien, il s'agit de maintenir des infrastructures en bon état de fonctionnement, de veiller à leur intégration environnementale et de représenter l'administration auprès des collectivités et services de l'État. Cette fonction, charnière entre la stratégie et l'exécution, impacte directement la qualité du service rendu aux usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B est ouvert aux titulaires et contractuels, offrant deux voies d'accès selon le profil du candidat. La catégorie B permet une évolution vers des postes d'encadrement et une progression de carrière diversifiée dans la fonction publique d'État. Les perspectives de mobilité sont réelles au sein du réseau routier national et des directions d'infrastructure.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience opérationnelle et de terrain : démontrer une connaissance pratique de la gestion routière, des travaux de voirie ou des réseaux divers, et valoriser toute expérience d'animation de chantiers ou de coordination de prestataires.

Développer explicitement les compétences managériales attendues : organisation, encadrement d'équipes distribuées géographiquement et capacité à animer des réunions multi-partenaires (élus, services techniques) avec des exemples concrets.

Préparer une présentation claire de la gestion administrative et technique des projets : maîtrise de la planification, du suivi budgétaire et des normes applicables aux infrastructures routières, éléments clés du secteur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181036Fonction publique d'État