FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 5 mois

Chargé(e) du suivi des opérations de renouvellement urbain

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83)

Localisation

244 AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9 (83)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Missions relatives au suivi des projets pour le compte de l'agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU) · Suivre et animer les projets de renouvellement urbain du nouveau programme de renouvellement urbain (NPNRU) dans un cadre partenarial (en particulier ceux de la métropole Toulon Provence Méditerranée conventionnés en 2022 et en cours) · Mettre en oeuvre les procédures de l'ANRU lors de l'instruction des demandes de subvention, en utilisant les outils informatiques associés (IODA, Anruscope) · Contrôler la qualité des projets et le respect du calendrier · Chargé des études de faisabilité des projets, de l'accompagnement technique des opérateurs · participation aux réunions techniques, analyse préalable des sujets pour assister le chef du bureau et de service Poste revêtant une responsabilité comptable et un enjeu majeur dans la réalisation des opérations du NPNRU

Profil attendu

Compétences : Techniques : conduite de projet de renouvellement urbain, connaissance des domaines juridiques et administratifs de l'habitat, du financement du logement locatif social ; utilisation des outils informatiques et bureautiques et des applications métier relatives à l'ANRU (IODA, Anruscope) Transversales : Aptitude à la conduite de projet, travailler en réseau et en équipe, analyser et synthétiser, réactivité et rigueur, respect des délais, Relationnelles : capacité à travailler dans un cadre partenarial large, expérience de conduite de réunion, Modes d'acquisition : formation prise de poste à l'ERU à Pantin, compagnonnage du bureau, formation continue pour les évolutions

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP : 3 NBI : 15 points Poste de catégorie B n° E000030445 Horaires de bureau fixés dans le cadre du règlement intérieur Possibilité de télétravail : 2 jours maximum après période de 6 mois de formation

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 3 Frédéric LOUBEYRE, chef du service Habitat Rénovation urbaine : [email protected] Estelle BORGHINI, chef du bureau renouvellement urbain et logement social : [email protected] Pièces à fournir pour candidater : · Lettre de motivation · CV · 3 derniers comptes-rendus d'entretiens professionnels Mettre en copie le service RH : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Comprendre ce poste

Ce poste occupe une place charnière dans la politique territoriale de renouvellement urbain. Le chargé du suivi pilote des projets structurants financés par l'Agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU), notamment dans l'agglomération toulonnaise. Il garantit que les demandes de subvention respectent les procédures strictes, que les calendriers sont tenus et que la qualité architecturale et sociale des opérations est maintenue. C'est un rôle d'interface permanent entre collectivités, bailleurs sociaux et administration nationale.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la FPE, ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution complexe avec responsabilités de suivi et d'animation. Les perspectives d'évolution vers des postes de coordination de services ou de direction de projet existent pour les agents montrant une maîtrise confirmée de la gestion de programmes publics.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience antérieure en suivi de projets publics ou en habitat social : ces domaines très spécialisés requièrent une acculturation qui fait la différence. Détailler les environnements partenariaux gérés (collectivités, organismes HLM, etc.).

Démontrer une aisance avec les outils métier : si vous connaissez IODA ou Anruscope, l'indiquer clairement ; sinon, argumenter sur votre capacité d'apprentissage technique et votre expérience avec des logiciels administratifs complexes.

Insister sur le respect des procédures et la gestion des délais dans des contextes multi-acteurs : ces compétences transversales sont essentielles pour un poste d'interface à forte responsabilité comptable.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181378Fonction publique d'État