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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

Chargé(e) de planification territoriale

Direction Départementale des Territoires du Doubs (DDT 25) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Doubs (DDT 25)

Localisation
5 VOIE GISELE HALIMI 25003 BESANCON CEDEX (25)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le poste est rattaché à l'unité Planification, qui assure le suivi des documents d'urbanisme dans les différentes postures de l'État, à savoir conseil aux collectivités, régalienne (rédaction des porter-à-connaissance, des avis de l'Etat) et association (participation aux réunions en tant que personnes publiques associées). Elle développe une approche interministérielle pour construire un discours de l'Etat partagé. Elle veille à la prise en compte des politiques publiques portées par l'État en matière d'aménagement du territoire. Missions : Le/La chargé(e) de planification territoriale porte les enjeux de la planification, promeut le PLUi (plan local d'urbanisme intercommunal) et adapte les documents existants aux évolutions. A ce titre, il / elle · participe, en binôme sur un secteur géographique déterminé, à l'élaboration des documents d'urbanisme (carte communale, PLU(I), Schéma de Cohérence Territoriale) dans le cadre de l'association, en coordination interministérielle ; · participe à la production du « porter-à-connaissance » et aux avis de synthèse de l'État pour les documents d'urbanisme portés par les collectivités ; · porte le message de l'État auprès des collectivités. Enjeux du poste : · contribuer à l'intégration des politiques publiques portées par la DDT dans les réflexions et documents d'aménagement et de planification · construire et porter auprès des collectivités et des acteurs des territoires une vision argumentée et intégrée de l'aménagement du territoire, en prenant en compte les nouveaux enjeux globaux (transition énergétique et écologique, gestion économe du foncier...) · contribuer à la transversalité au sein de la DDT Liaisons hiérarchiques : · pas d'encadrement hiérarchique · rattachement hiérarchique au responsable de l'unité Planification Relations internes et externes : · relations internes : échanges et travaux réguliers au sein de l'unité Planification, avec les unités du service (Application du Droit des Sols, analyse territoriale et géomatique) et avec les autres services de la DDT · relations externes : relations avec les élus des communes et EPCI, les bureaux d'études, les agences d'urbanisme, les autres services de l'État et différents partenaires extérieurs (conseil départemental, chambre d'agriculture, Etablissement Public Foncier ...)

Profil attendu

Votre parcours professionnel vous a déjà permis de construire les compétences suivantes : · sens de la pédagogie et de l'écoute, aisance en public · capacité d'initiative, d'autonomie, d'analyse, de synthèse (en dégageant les points clés pour se concentrer sur l'essentiel), qualité de rédaction · capacité à organiser des réflexions et à coordonner/mobiliser différents acteurs autour d'un projet commun · curiosité intellectuelle · maîtrise des outils de bureautique Par ailleurs, vous devez avoir de l'appétence pour explorer des connaissances nouvelles ainsi que les savoirs et compétences techniques suivants, qui ne constituent pas des pré-requis (mais constituent néanmoins des atouts à valoriser pour votre candidature), et qui pourront être acquis dans l'exercice du poste (compagnonnage ou formation continue) : · connaissances des acteurs institutionnels de l'aménagement, de l'organisation spatiale des territoires, du droit de l'urbanisme, des outils de planification · capacité de relayer de façon cohérente le discours de l'état sur sa politique d'aménagement du territoire en intégrant toutes les politiques publiques portées par l'Etat (risques, paysage, déplacements...) · capacité à mobiliser toute la pédagogie et la diplomatie nécessaires pour porter les politiques publiques auprès des élus. · capacité d'arbitrage et de hiérarchisation (notamment entre des enjeux pouvant être contradictoires) · capacité à constituer et entretenir un réseau professionnel

Conditions d'exercice

IFSE groupe 3 n° poste 0920250040 Horaires et saisonnalités : soumis au règlement intérieur de la DDT Déplacements fréquents (permis B nécessaire). L'agent doit être en capacité de pouvoir ponctuellement participer à des réunions en fin de journée. À noter que la DDT sera localisée au pôle administratif Viotte situé à proximité immédiate de la gare courant 2021.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Contact : Obligatoire Vincent Lachat, chef de service [email protected] - tél : 03.39.59.55.85 Stéphanie Henricolas, responsable de l'unité Planfication [email protected] - tél : 03.39.59.55.93 Philippe Léonard, adjoint au chef du SRH du SGC25 [email protected] tél : 03.39.59.59.06 http://www.doubs.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Agriculture-Environnement-Amenagement-et-Logement/Direction-Departementale-des-Territoire

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. 2026-2180835Fonction publique d'État

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