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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 2 mois

Chef(fe) de la mission inondations

Direction Départementale des Territoires du Bas-Rhin (DDT 67) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Bas-Rhin (DDT 67)

Localisation
14 RUE DU MARECHAL JUIN 67070 STRASBOURG CEDEX (67)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Au sein de la mission inondation, vous managez deux agents (catégorie A). Vos missions principales seront les suivantes : · Conduire le programme de connaissance de l'aléa inondation du département du Bas-Rhin - Organiser les études menées par la DDT, et contribuer à celles sous maîtrise d'ouvrage des collectivités - Partager et valoriser les données - Piloter la prise en compte de l'aléa inondation dans les dossiers transversaux de la DDT - Contribuer à l'élaboration de doctrines et méthodes pour prendre en compte l'aléa inondation dans les dossiers instruits par la DDT - Formuler les avis requis sur le risque inondation par les services instructeurs de la DDT - Assurer la mission de référent départemental inondation RDI : préparer la gestion de crise (rassembler, former, formaliser les enjeux), formation de l'équipe d'astreinte de la DDT plusieurs fois par an, participation au club RDI national, faire le lien avec la préfecture pour les évolutions des plans ORSEC,

Profil attendu

Une formation dans le domaine de l'hydraulique fluviale est indispensable pour ce poste. Compétences techniques : - expert en hydraulique fluviale, hydrologie, modélisation numérique, rigueur scientifique - modalités de gestion des ouvrages hydrauliques liés au domaine public fluvial (canaux, écluses, ouvrages de décharge), - maîtrise total du logiciel QGIS - connaissances des procédures (Code des marchés publics, Code de l'environnement, Code de l'urbanisme), - connaissance de l'organisation administrative et du rôle des acteurs - connaissance du territoire et des enjeux Compétences transversales : Travailler en équipe au sein du SER et de la DDT Participer à la définition des priorités, des objectifs, d?un programme opérationnel puis à leur mise en oeuvre Exposer en public avec aisance le rôle et les objectifs du service, Conduire une réunion Rédiger des notes de synthèse Assurer l?expertise technique complète d'un dossier

Conditions d'exercice

Pour les candidats fonctionnaires, ce poste relève du groupe 3 du RIFSEEP des corps de catégorie A sur grille de fonctions commune Le numéro de poste RenoiRH : 1020670021 à indiquer sur le formulaire de mobilité Le poste est situé à Strasbourg. Le site est très bien desservi par les transports en commun. Un restaurant administratif est situé à proximité. Le télétravail sera possible, après une période permettant de vérifier l'autonomie du candidat. · Poste de travail informatique - Remboursement partiel des frais de transport - Prise en charge partielle des frais de restauration - Horaires et saisonnalités selon règlement intérieur de la DDT67 · Déplacements sur le terrain - Réunions occasionnelles en soirée - Télétravail possible, modalités à préciser avec la cheffe de service. · Participation aux astreintes de la DDT

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : Mathilde LERMINIAUX cheffe de service [email protected] Tél : 03 88 88 90 81 Elise JACOB adjointe à la cheffe de service [email protected] Tel : 03 88 88 90 81

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention des risques

Réf. 2026-2180722Fonction publique d'État