FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 5 mois

Adjoint(e) du chef(fe) du CEI d'Issoire

Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC)

Localisation

RUE ANCIEN PONT ORBEIL 63500 ISSOIRE (63)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

2 février 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

L'adjoint au chef de CEI d'Issoire appui le chef de CEI dans l'ensemble des missions qui lui sont confiées, notamment pour les domaines suivants : La gestion du personnel en CEI et plus particulièrement des chefs d'équipe et la mise en oeuvre de l'organisation générale du centre. La surveillance et conservation du domaine public routier : -maintien, amélioration du patrimoine routier -suivi de l'entretien des dépendances vertes et des réseaux d'assainissement -suivi de l'entretien des aires de repos -participation à la fonction de maîtrise d'oeuvre -suivi du programme IQOA et PPHM, -gestion de la signalisation permanente, des équipements et des dégâts au domaine public L'exploitation et la sécurité routières -gestion du matériel, des stocks et de la signalisation temporaire -suivi de la main courante -remontée des infos routières au CIGT -participation à la VH selon le plan PEVH -exploitation des outils permettant d'optimiser les interventions

Profil attendu

Compétences techniques : · techniques d'entretien et exploitation routière ; · règles de base en matière d'hygiène et sécurité ; · code de la route, code de la voirie routière, et instructions sur la signalisation temporaire et permanente ; · notions en matière de commande publique ; · maîtrise des outils informatiques de base. Compétences transversales : · méthodes d'organisation du travail ; · gestion du personnel d'exploitation encadrant ; Compétences relationnelles : · écoute et pédagogie ; · sens des relations humaines ; · esprit d'initiative, réactivité.

Conditions d'exercice

Poste n°E000000019 Cotation RIFSEEP : SACDD - 2 TSDD - 2 Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée Matérielles : Bureau et matériel informatique Horaires : Selon modalités en vigueur au Ministère. Conditions particulières : Déplacements Poste faisant l'objet d'astreinte

Pièces à fournir

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Rémi AMOSSE - chef du district Nord [email protected] 04 73 55 71 45

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

L'adjoint au chef de CEI (Centre d'Exploitation Interdépartementale) occupe un rôle stratégique au sein de la DIRMC : il ou elle assure la continuité opérationnelle d'un centre routier en épaulant le responsable hiérarchique. Les missions combinent gestion administrative d'équipes d'exploitation et surveillance active du patrimoine routier : entretien des chaussées, des espaces verts, des réseaux d'assainissement, mais aussi gestion de la signalisation et des interventions d'urgence. C'est un poste d'interface entre la direction administrative et le terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique de l'État, accessible aux titulaires et aux contractuels. Cette catégorie implique une responsabilité opérationnelle directe et des perspectives d'évolution vers des fonctions de cadre A (ingénieur des routes, responsable de district). La DIRMC offre un environnement technique spécialisé où les savoir-faire en exploitation routière sont valorisés et structurent une carrière dans le domaine des infrastructures.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur une expérience concrète en maintenance routière ou gestion d'équipes d'exploitation : les recruteurs cherchent des candidats ayant côtoyé le terrain et capable de dialoguer avec les chefs d'équipe.

Démontrez votre maîtrise des réglementations routières (signalisation, hygiène-sécurité) et des enjeux de patrimonialisation : mentionnez tout suivi de programmes comme IQOA ou expérience en maîtrise d'ouvrage.

Soulignez des aptitudes organisationnelles éprouvées et un leadership pédagogique : les candidats capables de coordonner sans rigidité, d'écouter et de réadapter les priorités émergentes, correspondent au profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181354Fonction publique d'État