FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 5 mois

DDETSPP 53/Chargé(e) de missions politique sociale du logement et hébgt-cat A

Direction Départementale des Territoires de la Mayenne (DDT 53) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Mayenne (DDT 53)

Localisation

60 RUE MAC DONALD 53063 LAVAL CEDEX 9 (53)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

- Animation pour la mise en oeuvre opérationnelle du PD2H (plan départemental de l'habitat et de l'hébergement) · Co-animation des commissions de coordination de prévention des expulsions, instructions des dossiers pensions de famille, participation à l'écriture de différents portés à connaissance · Suivi du plan quinquennal « Logement d'abord » 2022-2027 · Animation du secteur Accueil, Hébergement et Insertion · Suivi de la feuille de route du SIAO, rédaction et suivi des conventions partenariales tripartites, co-animation de la cellule de veille, organisation de la veille sociale, co-écriture et suivi des contrats pluriannuel d'objectifs et de moyens avec les deux centres d'hébergement et de réinsertion sociale de la Mayenne, analyse des évaluations externes, participation active aux différents dialogues de gestion avec les associations · Animation du schéma de la domiciliation · Participation aux différentes instances régionales (DREAL, DREETS) et nationales (DIHAL) · Soutien à la cheffe de service sur l'ensemble des dispositifs logement et hébergement · Développement de la transversalité avec les autres services du pôle notamment DNA, aide alimentaire et insertion professionnelle Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service Hébergement et accès au logement composé de 8 personnes avec une interaction forte entre l'ensemble des agents. Vous serez également son adjoint(e). Vous serez en relation avec les associations du secteur accueil, hébergement et insertion (AHI), les acteurs du logement, les collectivités territoriales, les instances régionales et nationales

Profil attendu

Vous avez une fibre sociale, vous aimez travailler en transversalité, évoluer dans un environnement partenarial, vous possédez de réelles aptitudes relationnelles, vous savez être force de propositions et innovant avec une autonomie certaine. Bonnes connaissances des logiciels informatiques (Word, Excel, Libre Office, Power point) Aptitudes relationnelles et partenariales Aptitude rédactionnelle Sens du travail en équipe Aptitude à l'analyse, à la synthèse et à la prise d'initiative Capacité d'autonomie, prise de décision curiosité, esprit d'initiative, réactivité, rigueur et organisation, discrétion

Conditions d'exercice

Poste E000031043 Cotation du poste : groupe 4 Transmettre un formulaire de mobilité pour tout fonctionnaire CV+LM, Candidats externes, transmettre également un CV + LM. Temps plein Bureau indépendant, téléphone portable avec ordinateur portable si télétravail (2 jours / semaine maximum) Déplacements Nantes, Angers

Informations complémentaires

Chantal Blot-Police cheffe du service HAL au 02 43 67 27 48 / 06 15 01 56 51 Sébastien Grosjean Directeur adjoint de la DDETSPP au 02 43 67 60 25 / 06 81 09 84 53

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Comprendre ce poste

Ce chargé de missions occupe une place centrale dans la politique du logement et de l'hébergement départementale. Il ou elle pilote la mise en œuvre concrète du plan départemental de l'habitat, coordonne les acteurs locaux (bailleurs sociaux, associations, services de l'État) et assure le suivi des programmes d'insertion par le logement. C'est un poste d'interface entre décision stratégique et terrain : il s'agit de traduire les orientations nationales (Logement d'abord, dispositifs de prévention des expulsions) en actions durables, tout en animant des réseaux partenariaux complexes et en contribuant à la veille sociale départementale.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A, ce poste offre un positionnement de responsabilité avec capacités décisionnelles et autonomie. Le recrutement s'ouvre tant aux fonctionnaires titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit l'accès. Évolution possible vers des fonctions de pilotage plus larges (responsable de pôle, chef de projet régional) dans la sphère aménagement territorial et politiques sociales.

Conseils pour candidater

Valoriser une expérience concrète en politiques sociales ou d'habitat : stages, postes précédents en association d'insertion, collectivité ou opérateur HLM. Montrer comment vous avez contribué à des dispositifs collectifs (commissions, comités de suivi, conventions).

Démontrer vos capacités rédactionnelles et analytiques par des exemples précis : rapports élaborés, synthèses de données partenariales, documents stratégiques rédigés ou co-écrits. Ce poste exige une plume rigoureuse.

Préparer des illustrations de votre aptitude à animer des collectifs hétérogènes : collectivités, associations, organismes publics. Mettre en avant autonomie, réactivité et capacité à tisser du consensus autour d'enjeux sociaux complexes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180634Fonction publique d'État