Chef adjoint du service missions transversales et chef d'unité géo-CT-Cat A 2ème niveau

Vos missions seront : · manager et collaborer étroitement avec la cheffe de service. · construire et animer la politique géomatique et connaissance au service du portage des politiques publiques. · nourrir la transversalité au sein du service et de la DDT. · représenter l'État. Les raisons d'être du poste · garantir la continuité de service au travers du binôme cheffe de service-adjoint. · piloter l'activité de l'unité géomatique-connaissance dont le périmètre a évolué en 2023 (fusion des missions géomatique et des missions connaissance du territoire). · être force de propositions dans la production d'outils de connaissance au service du portage des politiques publiques, en lien avec les services de la DDT et les services partenaires (préfecture, SDIS, DSDEN, gendarmerie, etc.) dans une logique de bonne compréhension de nos messages par nos usagers. · accompagner le déploiement de nouveaux outils de géomatique dans le cadre de la migration vers l'offre portée par l'IGN. · décliner, porter les outils nationaux. À ces fins, vous exercerez les missions suivantes : · assurer le rôle de chef de service adjoint (15 agents) · suppléer la cheffe de service en son absence. · contribuer au bon fonctionnement quotidien du service au travers d'un management bienveillant, d'écoute et d'appui aux collaborateurs. · contribuer à la transversalité au sein du service et au sein de la DDT et à l'appui apporté aux services dans une logique d'anticipation. · représenter le service dans les différentes instances le cas échéant. Exemples : CODIR DDT, réseaux régionaux (climat-air-énergie et connaissance), missions internes bocage et foncier. En tant que chef de service adjoint, vous assurerez des missions de cadre d'astreinte de la DDT. · assurer le pilotage de l'unité géomatique- connaissance (4 agents - 3 B et 1 C) · organiser et optimiser l'activité de l'unité au regard des besoins des services et des partenaires de l'État (préfecture, DDETSPP, SDIS, etc.). · accompagner la montée en compétences des équipes en fonction des expériences de chacun des collaborateurs (géomatique et gestion de données, connaissance, affichage de données, infographie, etc.). · proposer et impulser une offre d'outils de connaissance au service du portage des politiques publiques dans une logique d'aide et de bonne compréhension des messages par nos usagers. · suivre et accompagner la réforme nationale en matière de géomatique dans le cadre de la migration vers les outils portés par l'IGN.