Chef (e) de l'Unité Territoriale Sud
Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique)
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Pièces à fournir
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
La DEAL Martinique incarne le relais territorial de l'État dans les domaines critiques : environnement, aménagement, logement et construction. En tant que chef d'unité territoriale sud, le titulaire devient le point focal local pour la mise en œuvre de ces politiques. Au quotidien, cela signifie piloter une équipe de sept agents, dialoguer avec les sous-préfets et les collectivités, accompagner des projets locaux et intervenir en situations de crise. C'est une fonction charnière entre décisions nationales et réalités de terrain insulaire.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B, ce poste s'adresse aux titulaires comme aux contractuels : une flexibilité intéressante selon le profil. La catégorie B positionne le candidat à un niveau d'encadrement intermédiaire avec une visibilité sur l'accès ultérieur à la catégorie A. En fonction publique d'État, les perspectives d'évolution demeurent liées aux mobilités internes et aux concours.
Conseils pour candidater
- Démontrer une expertise concrète du contexte réglementaire local (législation ultramarine, urbanisme, construction) : la Martinique dispose d'un cadre particulier que les commissaires évalueront précisément.
- Valoriser une expérience d'encadrement réel et la capacité à animer une équipe pluridisciplinaire ; illustrer par des exemples de projets pilotés, pas seulement participés.
- Mettre en avant des aptitudes de médiateur territorial : savoir négocier entre collectivités, sous-préfecture et populations crée la différence dans un rôle d'interface.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.