Adjoint(e) au Chef du Pôle Budgétaire et Financier SG310
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
Localisation
7 RUE LEO-LAGRANGE 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1 (63)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Adjoint(e) à la Cheffe du pôle Pilotage budgétaire et Financier
La DREAL dispose de plusieurs budgets nécessaires à la mise en oeuvre des politiques publiques relevant des ministères en charge de la transition écologique et des territoires. Le pôle budgétaire est au coeur du fonctionnement de la DREAL en gérant des enveloppes de crédits restreintes. Au sein de la structure, l'adjoint(e) du pôle budgétaire et financier est chargé de la gestion des Bops de fonctionnement de la DREAL, de la programmation budgétaire et de l'exécution des dépenses et des recettes pour le comptable public. Il contribue à l'organisation et au management du pôle. Il élabore ou perfectionne les outils de suivi des dépenses et recettes nécessaires au Pôle et à la direction permettant d'assurer un suivi détaillé quotidien. Il est force de proposition dans la gestion budgétaire afin d'optimiser et de rationaliser l'enveloppe de crédits disponible.
Il assure la continuité de la chaîne comptable entre les services demandeurs et le centre de gestion financière (DDFIP 63) facilite les échanges avec les différents interlocuteurs. Il gère les recettes non fiscales et les refacturations avec les services hébergés ou hébergeant ainsi que les rétablissements de crédits. Il recueille les informations nécessaires pour l'établissement du budget de fonctionnement et les besoins des services. Il suit et contrôle la consommation de crédits en AE et CP des enveloppes budgétaires en exploitant les restitutions issues de CHORUS. Il propose des stratégies de maîtrise et d'optimisation des coûts de fonctionnement et propose la mise en oeuvre d'actions correctives et/ou pistes d'amélioration en appui au responsable de Pôle. Il traite les enquêtes nationales ou régionales dans les délais imposés avec les interlocuteurs en région (SGAR, Préfectures).
Il participe au travaux de fin de gestion et au contrôle interne de conformité.
Il est régisseur suppléant pour les recettes des taxes sur les véhicules à titre isolé et participe à l'harmonisation des pratiques avec les services concernés. Il est correspondant applicatif pour CHORUS DT dédié aux déplacements professionnels et traite les requêtes et demandes sur cette thématique. Il collabore à la mise en oeuvre de la charte portant sur les déplacements professionnels.
L'adjoint assure la suppléance et le remplacement de la Cheffe de pôle.
Profil attendu
A l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, vous pourrez contribuer à la bonne gestion des deniers publics en venant rejoindre le pôle budgétaire et financier de la DREAL. Les connaissances budgétaires et comptables de la sphère Etat sont nécessaires à la prise de poste.
La maîtrise de CHORUS et des applications interfacées est un avantage certain pour réaliser ces missions.
Ce travail nécessite rigueur et sens de l'organisation, de l'anticipation, de la réactivité et une capacité d'analyse et de synthèse.
Le respect des délais et la confidentialité des données restent des éléments majeurs dans l'exercice de ces fonctions autant que l'autonomie et la disponibilité.
Le travail est réalisé en équipe dans une bonne ambiance.
L'animation et le management, seront réalisés en binôme avec la Cheffe de pôle.
Conditions d'exercice
Numéro de poste : 16346C0140
Cotation IFSE : G1
durée attendue sur le poste : 3 ans
Catégorie B
Des contraintes calendaires ou liés à la période de travaux de fin de gestion sont envisageables. Possibilité de déplacements sur Lyon.
Le télé-travail ne peut être envisagé qu'après la phase de prise de poste.
Pièces à fournir
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
PAULA Catherine
Cheffe du Pôle Budgétaire et Financier
[email protected]
04 73 43 15 85
EVELLIN-MONTAGNE Carole
Secrétaire Générale Déléguée
[email protected]
04 73 43 16 06
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
[email protected]
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation.
Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Comprendre ce poste
Au sein de la DREAL, le pôle budgétaire et financier constitue une fonction critique : il gère les enveloppes de crédits destinées aux politiques de transition écologique et d'aménagement territorial. En tant qu'adjoint(e), le titulaire pilote l'exécution budgétaire quotidienne, assure le suivi des dépenses et recettes, et maintient la continuité de la chaîne comptable avec le comptable public. Ce rôle combine gestion administrative pointilleuse et capacité à proposer des optimisations pour rationaliser des ressources limitées.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie B est accessible aux titulaires comme aux contractuels en FPE, offrant une certaine flexibilité d'accès. La catégorie B dans la fonction publique de l'État correspond à des fonctions d'exécution qualifiée et de responsabilité intermédiaire, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou vers une catégorie A via des voies de mobilité interne.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur toute expérience antérieure en gestion budgétaire ou comptabilité publique (connaissance des circuits de dépenses, BOPs, etc.), même partiellement : c'est un prérequis difficile à acquérir rapidement.
- Démontrez une maîtrise des outils bureautiques avancés et une appétence pour les logiciels métier (CHORUS particulièrement mentionné) ; les tests informatiques seront probablement au programme.
- Illustrez votre rigueur organisationnelle par des exemples concrets de gestion de délais serrés, de confidentialité respectée, et de capacité d'anticipation face à des volumes importants de données.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2181296Fonction publique d'État