FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 5 mois

Chef(fe) PÖLE NATURE

Direction Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02)

Localisation

50 BD DE LYON 02011 LAON CEDEX (02)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Vous encadrez et coordonnez les activités du pôle Nature et accompagnez la mise en oeuvre des parties du Code de l'environnement relative à la chasse, à la protection du patrimoine naturel ainsi qu'au code forestier. Vous êtes placés sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service. Le Pôle Nature est composé de deux unités et de 7 agents : · l'unité Biodiversité et Paysage, composée de 2 agents impliqués sur des missions relatives à la préservation et la reconquête de la biodiversité et des paysages ; · l'unité Chasse-Forêt-Pêche, composée de 4 agents impliqués sur des missions de gestion durable de la chasse et des pratiques cynégétiques. Vous assurez le management du pôle, assurez les fonctions de chef d'unité Chasse-Forêt-Pêche et vous accompagnez les chargées de mission Biodiversité pour le suivi des dossiers à enjeux « espèces protégées ». En tant que chef de pôle, vous contribuez activement au suivi des dossiers sensibles, en particulier sur la chasse, pour lequel vous êtes le référent du service et de la DDT. Ce domaine d'expertise nécessite une très bonne connaissance des différents interlocuteurs, de la réglementation ainsi que des jeux d'acteurs. Il faut souligner le contexte particulier de ce poste avec une forte pression en matière de gestion cynégétique où il faut souvent gérer l'urgence et s'adapter aux fréquentes modifications réglementaires. Par ailleurs, le chef de pôle assure le suivi des relations souvent conflictuelles avec les usagers cynégétiques. Vous pilotez ou contribuez aux interventions du pôle Nature dans les projets transversaux mobilisant le service.

Profil attendu

Avoir des connaissances en matière de gestion cynégétique/niveau expert requis Avoir des connaissances en matière de gestion de forêt/niveau maitrise requis Avoir des connaissances en matière de gestion des espèces et des milieux naturels/niveau maitrise requis Avoir des compétences de pilotage et d'animation d'une équipe/niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique-bureautique et SIG/niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise requis Savoir s'adapter/niveau maîtrise requis Autonomie/niveau maîtrise requis Rigueur dans l?exécution des taches/niveau maîtrise requis Capacité d'initiative/niveau maîtrise requis Réactivité/niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise requis Capacité de synthèse/niveau maîtrise requis Capacité d'analyse/niveau maîtrise requis Animation d'équipe/niveau pratique requis Savoir rédiger/niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise requis

Conditions d'exercice

La réalisation ces missions nécessite des déplacements réguliers à l'intérieur du département et occasionnellement en région. Forte pression en matière de gestion cynégétique où il faut souvent gérer l'urgence et s'adapter aux fréquentes modifications réglementaires. Relations souvent conflictuelles avec les usagers cynégétiques. Disponibilité exigée par la charge importante de travail. Durée attendue sur le poste : 3 à 7 ans GROUPE RIFSEEP 3 NUMERO POSTE : 1020020012

Informations complémentaires

Mme CHOUTEAU Céline, Cheffe du service Environnement : tél : 03 23 24 64 58 [email protected] M MENILLET PAUL-HENRI Chef de service adjoint : [email protected] tél : 03 23 24 64 43

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Comprendre ce poste

Le chef de pôle Nature à la DDT de l'Aisne pilote une structure chargée d'appliquer la réglementation environnementale sur son territoire : protection des espèces, gestion cynégétique, foresterie durable et préservation des milieux naturels. Il exerce une double fonction : encadrement de sept agents répartis en deux unités (Biodiversité-Paysage et Chasse-Forêt-Pêche) et contribution au traitement des dossiers sensibles. Ce rôle requiert une compréhension fine des codes de l'environnement et forestier, ainsi qu'une capacité à articuler des enjeux souvent complexes entre acteurs locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement en catégorie A de la fonction publique d'État, ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Cette catégorie implique une autonomie de décision importante et des responsabilités d'encadrement. Les perspectives d'évolution passent par des postes de responsabilité similaires dans d'autres services déconcentrés ou une progression vers des fonctions de coordination régionale.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expertise cynégétique : c'est le critère expert exigé. Illustrer par des dossiers traités, des avis rendus ou une expérience opérationnelle significative en gestion de la chasse et faune sauvage.
Démontrer une expérience d'encadrement d'équipe pluridisciplinaire en contexte réglementaire ou environnemental ; les dossiers "sensibles" requièrent du leadership et de la diplomatie administrative.
Préparer une vision cohérente sur l'articulation entre protection stricte des espèces et usages récréatifs (chasse, pêche, foresterie), domaines parfois en tension au sein du pôle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180765Fonction publique d'État