FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Instructeur(trice) ANAH (F/H)

Direction Départementale des Territoires de la Savoie (DDT 73) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Savoie (DDT 73)

Localisation

1 RUE DES CEVENNES 73011 CHAMBERY CEDEX (73)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Porter la politique de l'ANAH auprès des collectivités et des opérateurs en charge du montage des dossiers. Instruire les demandes de subvention ANAH, propriétaires occupants, propriétaires bailleurs, copropriétés et humanisation des centres d'hébergement (suivi de la réglementation, instruction des dossiers de demandes de subvention et des demandes de paiement). Instruire et suivre les conventionnements entre l'Anah et les propriétaires bailleurs. Réaliser des contrôles sur place afin de s’assurer de la bonne réalisation des travaux et de leur adéquation avec l’aide accordée. Préparer et participer aux différentes instances en charge du suivi des dispositifs de l'Anah déployés localement, et notamment des programmes d’amélioration de l’habitat. Accompagner les collectivités dans le montage des opérations, participer au suivi, instruire les demandes de subvention pour les études et l'animation territoriale. Mener une veille technique et réglementaire et participer aux formations.. Contact : Lisiane FERMOND-VARNET, cheffe de service : 04.79.71.74.56 - [email protected] laurence TOURNE, cheffe de l'unité FLA : 04.79.79.71.74.68 - [email protected]

Profil attendu

Compétences attendues : - autonomie, réactivité, rigueur, sens de l'organisation - aptitude à travailler en équipe et à animer un réseau d'acteurs - savoir écouter et être en capacité de porter un message avec clarté et concision - aptitude à produire des avis écrits synthétiques et pertinents - disposer si possible de compétences sur le domaine de l'habitat et en particulier sur les champs d'intervention de l'Anah Modes d'acquisition des compétences : Mise en situation, compagnonnage, formations si le candidat ne dispose pas de toutes les compétences

Conditions d'exercice

Vous fonctionnez en lien étroit en interne à la DDT avec le référent rénovation énergétique du SHC. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes techniques des collectivités territoriales (EPCI et communes), en particulier Grand Chambéry, l'Espace Conseil France Rénov' (ASDER), l'ADIL, et la DDETSPP, la DREAL et l'Anah siège. Vous faites vivre le réseau d'acteurs accompagnant les projets financés par l'Anah (opérateurs Anah, assistant à maitrise d'ouvrage...). Vous disposez de plages horaires variables et d'un bureau individuel. Vous pouvez bénéficiez du télétravail dans le respect de la charte mise en place au sein de la DDT de Savoie et en fonction des nécessités de service. · groupe RIFSEEP : 3 - numéro de poste RenoiRH :E000030398 - Management : oui - Niveau d'expérience requis : confirmée - télétravail : sous réserve du respect de la charte

Pièces à fournir

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

contact : Lisiane FERMOND-VARNET, cheffe de service : 04.79.71.74.56 - [email protected] laurence TOURNE, cheffe de l'unité FLA : 04.79.79.71.74.68 - [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'instructeur ANAH est le pivot administratif et technique de la politique de rénovation du parc de logements privés au niveau départemental. Il évalue et valide les demandes de subvention destinées à améliorer l'habitat, qu'il s'agisse de propriétaires occupants, bailleurs ou copropriétés. Au-delà de l'instruction administrative, ce rôle requiert d'accompagner les collectivités et opérateurs dans le montage de leurs dossiers, et d'effectuer des contrôles terrain pour vérifier la conformité des travaux réalisés avec l'aide accordée.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'ouvre en catégorie B de la FPE, avec possibilité de postuler en tant que titulaire ou contractuel. Cette catégorie permet une progression de carrière vers des postes d'encadrement ou de coordination. Une formation et un compagnonnage sont prévus si des lacunes existent sur les domaines techniques de l'habitat ou les procédures de l'ANAH, réduisant ainsi les prérequis stricts.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience d'instruction administrative, d'évaluation de dossiers ou de suivi de projets, même hors du secteur de l'habitat, pour démontrer la maîtrise du volet procédural et administratif exigé.
Mettez l'accent sur votre capacité à communiquer avec des publics variés (collectivités, propriétaires, bailleurs) et à synthétiser des dossiers techniques complexes en recommandations claires et justifiées.
Si vous disposez d'expérience en bâtiment, rénovation, urbanisme ou gestion de programmes de développement territorial, en faire mention dès la lettre de motivation, car c'est un atout différenciant majeur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181282Fonction publique d'État