FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois
Gestion administrative et communication du service habitat
Direction Départementale des Territoires de la Saône-et-Loire (DDT 71) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Saône-et-Loire (DDT 71)
Localisation
37 BD HENRI DUNANT 71040 MACON CEDEX 9 (71)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Au sein du service, vous aurez pour mission :
1/ Organisation des commissions /
QC : appui particulier aux Sous-Commission D'Accessibilité (SCDA) : Organiser et assurer la préparation ; participer ; rédiger les comptes-rendus et les arrêtés ; renseigner les tableaux de suivis
APPRU : organiser, participer et rédiger les comptes-rendus des Commissions Locales d?Amélioration de l'Habitat (CLAH).
2/ Animation des évènements du service : en lien avec les maîtrises d'ouvrage en charge de France rénov et de Mon Accompagnateur Rénov ; des journées sur le sujet du handicap ; sensibilisation aux logements indécents et indignes.
3/ Le suivi des animations des réseaux : France Service, Instructeurs Accessibilité, Habitat Indigne.
4/ Vous serez en charge de la communication du service (en lien avec le SMAC) : rédaction des actualités, mise en avant des évènements, information sur les réseaux, ...
Des missions de secrétariat courant et de suivi mailing vous seront demandés
Le responsable hiérarchique est la cheffe de service.
Liens fonctionnels internes : Les 3 chefs d'unités et la chargée de mission LHI.
Profil attendu
Compétences ou connaissances souhaitées :
· Une bonne capacité d'organisation
· Une aisance relationnelle
· De bonnes capacités rédactionnelles
· capacité d'initiative, autonomie et dynamisme
Valeurs et qualités attendues :
· Sens du relationnel et du travail en équipe, s'inscrire dans un collectif de travail
· Réactivité, Rigueur, autonomie
· Capacité à évaluer l'urgence d'une demande, priorisation des tâches
· Connaissances et/ou appétences pour les sujets liés à l'habitat et au bâtiments
Conditions d'exercice
Vous occupez un bureau partagé avec un(e) instructeur(rice) et êtes équipé d'un poste informatique portable (avec QGIS et les applications informatiques métier) et d'un téléphone mobile.
Le télétravail est possible dans les conditions fixées par le règlement intérieur de la DDT.
Le groupe RIFSEEP/IFSE : 3
N° RenoiRH : E000031158
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Toute candidature comprend obligatoirement :
1. une prise de contact avec :
Anne-Emmanuelle DELACOURT - cheffe du service habitat construction
[email protected] Tel. 03 85 21 28 46
2. la transmission d'un CV et d'une lettre de motivation
3. un entretien (possible en visio).
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Réf. 2026-2180966Fonction publique d'État