FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

CHARGÉ(E) DE MISSION ACCESSIBILITÉ

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27)

Localisation

1 AVENUE MARECHAL FOCH 27020 EVREUX CEDEX (27)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

La (le) chargé(e) de mission doit instruire et rapporter les demandes de mise en accessibilité liées aux transports, aux dérogations voiries et logements, ainsi qu'aux Établissements Recevant du Public (ERP) : · Porte la politique publique d'accessibilité auprès des collectivités et des acteurs privés · Prépare les dossiers passant en sous-commission · Assure le suivi des attestations d'accessibilité (achèvement de travaux et conformité) et le suivi du dispositif Ad'AP · Contrôle l'accessibilité des ERP dans le cadre d'un plan départemental de contrôle · Assure le rôle de correspondant départemental pour l'accessibilité et répond aux enquêtes nationales · Capitalise les éléments de méthode et vient en appui auprès des délégations territoriales · Participe aux visites d'ouverture (ERP cat. 1 à 4) et de sécurité/incendie (ERP cat. 1 à 5-locaux à sommeil)

Profil attendu

Il sera utile que vous disposiez des connaissances des dispositifs techniques et législatifs encadrant la mission accessibilité en application du Code de la construction et de l'habitation. Vous devez maîtriser la lecture des plans et les applications bureautiques. Les compétences transversales exigées requièrent organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité, rendu compte, rédaction administrative. Il est important que vous fassiez preuve de déontologie, d'un bon sens du travail en équipe, d'écoute, d'un bon relationnel et du goût des contacts ; Bien qu'une expérience dans le domaine soit souhaitable, tous les profils sont les bienvenus dès lors que le (la) candidat(e) est motivé(e). Vous serez accompagné(e) par les équipes et vos chef-fe-s, et vous bénéficierez de formations.

Conditions d'exercice

Vous êtes sous la hiérarchie directe du chef d'unité, au sein d'une équipe de 5 chargé(e)s d'études et d'une assistante. Vos missions vous conduiront à avoir des relations avec les maîtres d'ouvrage, les maîtres d'oeuvre, le réseau territorial de la DDTM, les services instructeurs de l?État et des collectivités, la Préfecture, la DREAL, le SDIS, les membres de la sous-commission départementale accessibilité.

Informations complémentaires

poste n° 0920270043 Cotation du poste : groupe 2 de la RIFSEEP/IFSE du corps de la catégorie. Contacts : Jean-François BROCART, responsable de l'unité bâtiment Tél : 02 32 29 60 22 : [email protected] Fabrice PLAISANT, référent DDTM auprès du secrétariat général commun départemental Tél : 02 32 29 62 02 : [email protected] Merci de fournir un CV et une lettre de motivation

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé des règles de la construction

Comprendre ce poste

Le chargé de mission accessibilité intervient au cœur de la politique publique d'égalité en menant des actions transversales : instruction de dossiers de mise aux normes (transport, logement, voirie, établissements accueillant du public), contrôles réglementaires et suivi de conformité. Cette fonction assure que l'accessibilité ne reste pas une case à cocher administrative, mais devient une réalité concrète sur le terrain auprès des collectivités et acteurs privés.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, ce poste s'ouvre aux titulaires et contractuels de la fonction publique d'État. Cette catégorie implique des responsabilités d'exécution autonome avec capacité de proposition et de rédaction administrative. Les évolutions possibles passent par l'accès à des postes de coordinateur ou de chef de projet en urbanisme durable et accessibilité, domaines prioritaires pour les années à venir.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute connaissance du Code de la construction et de l'habitation, des normes d'accessibilité (NF P 01-011, AD'AP) ou expérience en contrôle réglementaire, même partielle ; les dossiers techniques sont incontournables.
Démontrez votre capacité organisationnelle par des exemples concrets : gestion de suivi multi-dossiers, coordination entre acteurs différents, reporting auprès de instances collégiales.
Soignez votre rédaction administrative dans la lettre de motivation et justifiez votre intérêt pour l'accessibilité comme enjeu démocratique, pas seulement technique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181147Fonction publique d'État