Assistant(e) politique innovation routière
Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
Localisation
15 RUE OLOF PALME 94000 CRETEIL (94)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Participer au développement d?outils innovants (RRF, MCE/PRISM, SCALE, etc.) et d?espaces collaboratifs (CIT-Ex, MétéoWeb, etc.)
* Contribuer au portage des politiques d'innovation et leur accompagnement auprès des AGER,
* Organiser les formations nécessaires à cet accompagnement et à l?appropriation des espaces collaboratifs par les unités opérationnelles
* Participer aux groupes de travail nationaux et internes DiRIF
* Mesurer l'impact des outils mis en place / proposer des solutions d'optimisation
Élaborer et suivre la mise en oeuvre du programme de formations métiers
* Création, alimentation et suivi de tableaux de bord et du planning annuel
* Organisation des formations métiers et des actions de sensibilisation
* Participation à la rédaction des supports de formation
* Participation au reporting auprès des CEI
Gérer les marchés public et les contrats de fournitures et de service liés à l'entretien et l?exploitation du réseau routier de la DiRIF
* en phase consultation :
· Participation au recueil / recensement des besoins ;
· Assistance à la rédaction des dossiers de consultation ;
· Aide à l?analyse des candidatures et offres et à la rédaction du rapport d?analyse des offres
* en phase de mise en place et d'exécution :
· Création, alimentation et suivi de tableaux de bord ;
· Gestion et suivi technique, administratif et financier en lien avec le pôle administratif
· Assistance à la rédaction des actes modificatifs des marchés et autres pièces utiles au suivi de l?exécution des marchés ;
* Diffusion des informations et transmission des données liées aux marchés en cours d?exécution aux CEI
Profil attendu
B 1er niveau ou équivalence
* Connaissances en budget, marchés et comptabilités publics, informatique bureautique et bases de données,
* Savoir-faire :
* Excellente capacité de rédaction (reporting, compte rendu de réunion, synthèse),
* Capacité à concevoir et à déployer des politiques,
* Capacité à transmettre un savoir, à expliquer, à prendre la parole en public
* Manager, communiquer avec les autres services, * Traduire un besoin, une demande, rendre compte
* Respecter des délais, anticiper et alerter
* Capacité à traduire des objectifs de politique d'exploitation en plans d'action opérationnels et à en assurer le suivi et l'évaluation,
* Sens de l?animation et de l?écoute, notamment avec les services opérationnels,
* Sens du travail en équipe
* Curiosité intellectuelle, force de proposition
* Sens de l'analyse et esprit de synthèse
* Discrétion au regard de la confidentialité des informations accessibles
* Sens des relations humaines
* Rigueur
Conditions d'exercice
Bureau adapté avec les moyens informatiques et bureautiques, véhicule du pool pour les missions de service, accès au restaurant administratif sur place.
Télétravail possible
RENOIRH: E000028228
RIFSEEP: Groupe 3 (CAT B)
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
interlocuteurs en vue d'entretien:
Jean-François TARISTAS, chef de la mission en charge de la politique et des moyens d'exploitation - Tel : 06 66 98 95 32
[email protected]
Jean-François BERNAUER-BUSSIER, Adjoint(e) au Chef du MIPOLEX
tel 07 63 44 65 08
[email protected]
La transmission du CV et lettre de motivation est obligatoire.
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé des émissions et de la sécurité des véhicules à moteur
Réf. 2026-2181091Fonction publique d'État