Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Chargé(e) d'études mobilités

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33)

Localisation
RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX (33)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vous assurerez, au sein de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) de Gironde, le rôle de référent mobilités en interne auprès des services de la DDTM et des partenaires extérieurs (services de l'État, collectivités, etc.). A ce titre, vous effectuerez l'instruction et le suivi des appels à projets (fonds de mobilités actives, fonds vert etc.) de l'État à destination des collectivités pour lesquelles vous serez un appui technique. Vous réaliserez dans ce cadre, et entre autres, l'instruction des dossiers de demandes de financement et les visites sur les infrastructures réalisées pour vérifier leur conformité avec les conventions de financements. Vous veillerez à la mise à jour de la base de données SIG de la DDTM consacrée à ce sujet. Vous assurerez également le suivi et la production des avis de l'État des Plans de Mobilités des collectivités et serez un appui aux services territoriaux de la DDTM sur les thématiques de la mobilité pour l'élaboration des productions de l'État (notes d'enjeux, avis de l'Etat) en lien avec les documents de planification (PLUi, SCOT). Vous appuierez également la chargée d'études transports énergie de l'unité pour la contribution aux avis de l'État sur les PCAET. Vous pourrez ainsi être amené à participer aux ateliers thématiques des collectivités. Vous participerez à différentes études et instances partenariales entre les services de l'État et les collectivités sur la thématique de la mobilité. Vous serez également amené à suivre et participer aux instances de pilotages de projets portés par les partenaires et collectivités (cars express, lignes de covoiturages, comité des partenaires, contrats opérationnels de mobilités, etc.). En outre, vous participerez à l'animation du Plan de Mobilité Inter-Etablissement de la Cité Administrative dont la DDTM33 assure le pilotage. Ponctuellement, vous pourrez être amené à seconder l'un des membres de l'unité sur certaines missions, notamment en cas d'absence.

Profil attendu

Compétences techniques : connaissances en matière de mobilités (techniques, gouvernance), connaissances en matière d'aménagements cyclables et piétons, connaissances en gestion de projet d'infrastructures routières, compétence en système d'information géographique Ces compétences pourront être acquises lors de formations spécifiques ou en compagnonnage. Une certaine appétence pour les sujets techniques est néanmoins indispensable. Compétences transversales : capacités d'organisation et de suivi d'un nombre important de dossiers variés, capacités d'analyse et de synthèse, sens du travail en équipe Compétences et relationnel : Sens de l'écoute et du dialogue

Conditions d'exercice

N° RenoiRH : 0920330355 Cotation : groupe 3 Horaires : RITT DDTM33 Possibilité de télétravail : oui (RITT DDTM33) Bureau partagé avec les 2 autres agents de l'unité Déplacements occasionnels sur l'ensemble du département (permis B nécessaire)

Informations complémentaires

Les candidatures (formulaire de mobilité pour les fonctionnaires titulaires ou CV et lettre de motivation pour les contractuels et agents du secteur privé) sont à adresser par courriel à [email protected] Avant tout dépôt de candidature, vous êtes invité à prendre contact avec : Damien Vallot : Responsable de l'unité Mobilité Énergie Transports [email protected] 05 47 30 52 98 Alexandre Martineau ; Responsable du Service Urbanime, Paysage, Energie, Mobilité [email protected] 05 47 30 52 72

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

La DDTM de Gironde assure le pilotage des politiques territoriales de l'État au niveau départemental. En tant que chargé d'études mobilités, le titulaire devient le référent interne et externe sur les enjeux de déplacements : instruction des appels à projets relatifs aux mobilités actives, suivi des financements d'infrastructures cyclables et piétonnes, appui technique aux collectivités. Il s'agit d'un rôle de coordination, mêlant gestion administrative (dossiers, conventions) et expertise technique (conformité des réalisations, données géographiques).

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B relève de la fonction publique d'État et s'adresse indifféremment aux titulaires et aux contractuels. La catégorie B offre des perspectives de mobilité au sein de l'État, notamment vers des postes d'encadrement ou des spécialisations sectorielles en interne. Le recrutement hybride élargit les profils : expérience professionnelle en cabinet de conseil, collectivité ou aménagement valorisée au même titre que le concours.

Conseils pour candidater

  • **Structurer l'expérience mobilité** : détailler tout suivi de projets d'infrastructures, même non nommés ainsi (pistes cyclables, projets d'aménagement). Mettre en avant les appels à projets instruits, financements gérés ou dossiers techniques validés auprès de partenaires.
  • **Démontrer la maîtrise SIG** : l'usage de logiciels (QGIS, ArcGIS) ou de bases de données géolocalisées est déterminant. À défaut, qualifier honnêtement le niveau et montrer la volonté d'apprentissage rapide sur cet outil critique du poste.
  • **Valoriser l'organisation administrative multi-partenaires** : insister sur la gestion simultanée de dossiers hétérogènes, la rédaction de notes synthétiques et la capacité à coordonner entre services différents (collectivités, État, opérateurs).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181206Fonction publique d'État

Offres similaires